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                一米范文>法律范本>合同范本

                畢業生就業協議書【最新3篇】

                2023-07-06 21:31:52

                就業協議書是具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業方案派遣畢業生、用人單位申請用人指標的主要依據,對簽約的三方都有約束力。那么就業協議書怎么寫?它山之石可以攻玉,下面一秘范文為您精心整理了3篇《畢業生就業協議書》,如果能幫助到親,我們的一切努力都是值得的。

                畢業生就業協議書 篇一

                十甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

                畢業生小趙被某世界知名外資企業錄取,并將在畢業后被公司派往新加坡培訓一年,但是公司不能解決小趙的落戶問題。而小趙本人根本沒有意識到戶口檔案的重要性,在畢業時把戶口和檔案扔在了學校,便匆匆地赴海外參加公司培訓去了。

                十甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

                一年后,小趙完成了海外培訓計劃,并按照公司安排,準備赴香港工作。在辦理港澳通行證時小趙才想起自己的戶口檔案仍在學校,小趙雖然采取了許多補救辦法,但還是耽誤了公司的工作安排,蒙受了一定的經濟損失。

                對于用人單位不能解決落戶的情況,如到國外工作、未申請到留京戶口等,就業手續該怎樣辦理呢?像小趙這樣的“棄檔族”不是少數,檔案在現代社會是否變得可有可無呢?

                一、不能解決落戶,就業手續怎樣辦理?

                對于在京,滬兩地就業的畢業生,由于現行制度對落戶的限制,需要通過戶口審批才能簽署就業協議,進行就業派遣,而未通過戶口審批的畢業生則不需要簽署就業協議;對于直接到國外或港澳臺地區工作的畢業生也不需要簽署就業協議,這些畢業生可以選擇申請將戶口和檔案派遣至生源地,畢業離校時他們依據回生源地的《報道證》,到生源地畢業生就業主管部門報道(畢業生就業主管部門一般為省一級教育廳、人事廳、就業指導中心或地市級人事局等相關部門)。畢業生戶口可以遷回原戶籍所在地的派出所,檔案存放在生源地畢業生就業主管部門認可的人才交流服務機構,人才交流服務機構將為畢業生管理人事檔案和人事關系。之后,畢業生就可以到國有、集體、股份、外資、私營、個體等企業工作,也可到其他地區就業。這樣給畢業生提供了必要的人事保障,拓寬了畢業生的就業渠道。

                二、現代社會中檔案重要嗎?

                隨著國家經濟體制改革,檔案的作用在弱化,在一些情況下檔案和人們的工資、房子以及升職不是那么息息相關了,但是在今后很長一段時間內,我國現行的檔案管理制度仍然存在,隨意的棄之不管肯定會帶來一些不必要的麻煩和損失。

                對于畢業生而言,畢業后的轉正定級、職稱申報、買經濟適用房、出國、辦理養老保險以及開具考研等相關證明,都可能會用到檔案。因此,畢業生在離校前應按照程序及時辦理檔案和戶口的轉移手續,通過人才服務機構妥善地管理檔案。

                畢業生的就業協議書 篇二

                甲方:

                乙方:

                為明確實習學生和實習單位的責任和義務,根據國家有關法律法規,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,簽訂本協議。

                一、實習期和工作時間

                乙方的______名學生于__________________________來甲方實習。

                二、實習崗位

                根據乙方的實際情況和工作需要,乙方安排實習學生在________工作。

                實習期間,甲方應安排專門的技術和管理人員對實習學生進行專業培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。

                三、實習津貼

                根據按勞取酬的原則,實習期學生的實習津貼按甲方現行制度確定,每月津貼為人民幣元。如果實習學生需要更換實習崗位,甲方應相應調整實習津貼(每月津貼為人民幣_________元)。

                四、實習期間遵守下列規定

                1、實習學生應遵守國家法律法規;遵守甲方的實習規則和其他規章制度。違反國家法律法規和企業規章制度的,甲方可根據情節輕重給予必要的處罰或終止實習。

                2、如果實習基地的財產損失是由實習學生造成的,應按甲方的規定辦理。

                五、勞動保護

                1、甲方應為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,并保證其在不危及人身安全的環境條件下工作。

                2、甲方應根據實習學生崗位的實際情況,按照國家規定為其提供必要的勞動防護用品。

                3、患有職業病和工傷事故的實習學生,按《工傷保險條例》執行。

                六、合同中止

                本合同履行期間,乙方可在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方并做好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適合甲方工作安排,可向乙方提出終止實習,并在為實習學生履行實習津貼發放手續后終止本合同。

                本合同未盡事宜,雙方應及時協商解決。本合同一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門備案,雙方簽字后生效。

                甲方:

                乙方:

                最新畢業生就業協議書 篇三

                按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計劃的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的'權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

                一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

                二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協議無效。

                三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,人單位同意錄用后,經學校審核列入建議就業計劃,師范類畢業生報山東省教育廳批準、非師范類畢業生報山東省人事廳批準后,學校負責辦理派遣手續。

                四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

                五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議書的一部分。

                六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任并在備注欄注明違約金數額。

                七、本協議一式三份,畢業生、用人單位、學院各執一份,復印無效。

                八、本協議未盡事宜,經畢業生、用人單位、學院三方協商同意,在備注欄填寫協商內容,視為本協議的一部分。

                它山之石可以攻玉,以上就是一秘范文為大家整理的3篇《畢業生就業協議書》,希望對您的寫作有所幫助。

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