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                紀律作風整頓自查材料(通用3篇)

                2023-03-22 16:07:12

                當我們經過反思,有了新的啟發時,可以將其記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,一秘為朋友們精心整理了3篇《紀律作風整頓自查材料》,可以幫助到您,就是一秘小編最大的樂趣哦。

                紀律作風整頓心得體會 篇一

                為了認真貫徹落實全縣干部紀律作風集中整頓活動動員大會精神,我認識到要想當一名合格的干部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識。在工作中端正工作態度,改進紀律作風,促進努力工作。通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,但是還需要在以下方面提高自身素質,從而改進紀律作風。

                一、加強學習提高自身素質

                一名優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,在政治上保持清醒的頭腦,也只有通過努力學習專業知識,才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習,全面提高理論素養,切實增強政治敏銳性和政治鑒別力,增強為人民服務的本領,處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。

                二、強化工作作風,不斷進取,踏實地做好每一項工作。

                沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,不下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格依法辦事,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。強化進取意識,大力發揚奮發有為的工作作風,確保真抓實干,始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態,充分發揮主觀能動性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作事業上,把功夫下到實際工作中,迎難而上,在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業業,踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命,增強責任感和緊迫感,用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。

                三、強化宗旨意識和服務意識

                中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。要時刻強化宗旨意識,把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發揚吃苦在前、享受在后優良傳統。進一步強化服務意識。

                四、樹立好宗旨意識和良好形象

                要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己,切實把干部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己,在各項工作的落實中,要腳踏實地做好本職工作,切實履行工作職責,精神狀態要進一步振奮,要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作,善于在工作中開拓創新,提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化,切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優良傳統,個人生活做到克勤克儉,正確處理好個人與集體,艱苦樸素,勤儉節約,遵紀守法,接受監督。

                這次紀律作風集中整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在縣委的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握縣委縣政府工作部署,把思想和行動進一步統一到完成工作的各項目標任務上來,堅持用學習整頓促進工作開展,以工作成效檢驗整頓效果,為我縣干部紀律作風的良好改善而不懈努力。

                紀律作風整頓心得體會 篇二

                5月10日分局召開“對標找差創先爭優”活動動員部署大會后,我所全體民警、輔警認真學習了分局黨委及主要領導有關“對標找差創先爭優”活動重要講話精神,用上級黨委及主要領導的講話統一大家的思想認識;用先進單位的經驗做法作為自身對照檢查的鏡子;對照職責任務、對照建設標準、對照重點工作、對照上級要求;圍繞怎樣做人、做一個什么樣的人開展了專題討論活動,并提出“做人要做有心人、做一個有作為的人”,要求全體人員工作生活中要樹立信仰、盡心盡責并能做到正直正派。

                輔警隊伍是公安機關加強治安管理、維護社會穩定的一支重要輔助力量,在(www.025bbx.com)緩減警力不足、維護社會和諧穩定、加強警民-聯系溝通等方面發揮了積極作用。而派出所輔警素質的強弱、能力的大孝水平的高低,不僅直接反映派出所工作的質量和效率,而且還體現著本級公安機關的形象和權威。作為派出所輔警,如何提高自身的素質和能力,勝任本職工作,成為一名政治堅定、業務嫻熟、作風優良的優秀人員,本人結合“對標找差,創先爭優”,圍繞樹立“一個信念”、強化“四種作風”、提高“四個能力”,談幾點拙見。

                一、樹立堅定的政治信念

                政治信念是派出所輔警政治是否成熟的具體表現,起著決定和導向作用。所謂信念,是指一個人對一種思想、一種理論或一項事業堅定的信仰和長期的堅守。派出所輔警的政治信念,是其世界觀的客觀反映,它決定著每名同志的政治主張、政治立場和政治態度,決定著為誰工作、為誰服務。忠誠是政治信念的集中體現?!爸艺\帶來信任,你將被委以重任,獲得夢寐以求的廣闊舞臺”。作為派出所輔警要忠誠于組織、忠誠于公安事業、忠誠于本職工作崗位,更要忠于人民、忠于群眾。實踐證明,一個人沒有信仰和忠誠,就不會有良好的品質,政治就不合格,組織就不會重用,你個人越有能力,越與組織的需要背道而馳。所以,派出所輔警要始終圍繞“服務轄區、服務人民”的要求,做到心中有組織、工作為人民、辦事顧大局,在大是大非面前不糊涂、在政治原則上不動搖,始終做一名讓群眾歡迎的人,做一名讓同事信得過的人,做一名讓領導放心的人。

                二、強化四種作風

                作風是指在工作和生活中表現出來的態度和行為。作為一名派出所輔警更要強化“四種作風”,樹立基層輔警良好形象。

                一要有無私奉獻的作風。派出所的性質任務,決定了派出所輔警大量的、經常的工作是為所隊服務,為轄區人民群眾服務。因此,要牢固樹立服務觀念,甘為人梯,時時處處以人民群眾為重,以輔警形象為重,在個人利益上,不斤斤計較、不患得患失。加班加點是輔警常有的事,失去了很多與家人團聚的時間,與朋友相聚的機會,常常受親人埋怨和朋友誤解;在工作中,為了堅持原則,有時還要得罪人,遭非議;如果沒有犧牲精神,甚至必要時的忍辱負重精神是不行的。

                二要有細致周密的作風。派出所輔警日常要做大量輔助性性工作,如接處警、日常巡邏、協助辦理各類刑事行政案件、協助民警深入轄區開展工作等,事情雖小,涉及面卻很廣。待人接物、說話辦事不謹慎,就可能直接影響到公安機關形象、影響到群眾信任度。有些事情處理不好,甚至會造成很壞的影響。因此,每個派出所輔警一言一行,一舉一動都必須細致周密,做什么事情都要力求天衣無縫,考慮問題盡可能周到全面,說話辦事盡量得體適當。

                三要有正派的作風。長期在基層工作,不少派出所輔警靠正派的作風,得到了群眾的肯定,贏得了人民的信賴,機關文職人員往往會把派出所輔警的一舉一動當成效仿的對象。因此,派出所輔警要有光明磊落、不循私情的寬廣胸懷;要有堅持原則、一絲不茍的嚴肅態度;要有嚴于律已的思想品德。一切言行以維護公安機關聲譽和群眾利益為出發點,對群眾一視同仁,做到不以個人恩怨、好惡待人,不謀取任何私利,做好榜樣,樹好形象。

                四要有狠抓落實的作風。貫徹落實上級決策,抓好工作落實是派出所的重要職責。這就要求輔警在協助民警開展群眾工作時要具體、緊密結合工作實際,抓好落實。關鍵是提高自身開展各方面群眾工作的能力,沒有理論的指導,沒有認識的深化,就不會有自覺的行動。同時,要深入轄區接觸群眾,不斷增長群眾心中的知明知信度,善于交流和處事,善于探索把握規律。

                三、提高四個能力

                作為一名稱職的派出所輔警,不僅要精通群眾工作,還要具有較高的綜合素質,了解掌握整體公安業務工作,這就必須努力提高“六個能力”。

                一是提高協助執法辦案能力。派出所輔警要主動參與協助辦案,在各類案事件發生后,不能光靠民警去辦理,要主動配合抓好信息研判,主動發現和研究案件中有價值的信息。同時,對每一個案件,善思考,善于學習如何面對嫌疑人切入案件關鍵;善模仿,開動腦筋,回想過去的執法辦案中有無類似案件,第一時間找到案件的關鍵點給辦案民警提供幫助;善總結,更好地掌握辦案規律,吃一塹,長一智,干一事,進一步。

                二是提高文語表達能力。語言文字表達能力是派出所輔警基本要求,更是其思維深度、知識廣度和靈敏程度的綜合反映。派出所輔警從事的是協助巡邏處警、協助民警執法辦案、接觸群眾的工作,離不開口頭表達和文字表達這兩種形式。協助巡邏處警、接觸群眾,大都是通過口頭表達進行的??陬^表達,要力求做到談吐把握分寸,說話講究藝術,語言恰到好處;文字表達能力是派出所輔警的基本功,或叫“看家本領”。一名合格的輔警必須具備較強的寫作能力,能夠熟練地駕馭文字,準確地表達言辭,作出主題鮮明、觀點正確、層次清楚、文從字順、簡潔明快的各種文章信息。

                三是提高調查研究能力。具備調查研究的素質和能力,是對派出所輔警的基本要求。這種能力主要表現在:對轄區情況的深入了解和透徹分析的正確把握上,從而得出具有真知灼見的正確結論,向所領導提供有價值的情報信息,為所領導決策服好務。每位派出所輔警要堅持實事求是的態度,根據中心工作,深入群眾開展調研,尤其是維穩工作,把上級指示與本單位實際相結合,提供情報,作出解決,為上級機關的決策提供參考依據。

                四是提高處理事務能力。派出所輔警是基層派出所的重要輔助力量,既要站在領導們的角度想大事,也要作好全所每項工作的落實,做到既要想大事,又要干小事。努力在“快、準、狠、嚴、實”五個字上下功夫:“快”,就是領會領導的意圖快、工作落實快、完成任務快,對領導交辦的事項反應快速,辦事干凈利索,雷厲風行,快節奏,高效率;“準”,就是準確領會領導的要求,準確掌握真實情況,準確地把握自己位置,吃透上級精神,正確地處理領導交辦的各種事項;“狠”,就是面對各類違法犯罪活動要本著服務人民的精神,堅決狠打嚴打違法犯罪活動,有效的降低各類案事件的發生;“嚴”,就是嚴格要求,嚴格標準,嚴格規章制度,嚴守工作紀律,嚴格檢查督促;“實”,就是求真務實,工作扎實,狠抓落實,做到說實話、辦實事、講實效,解決實際問題;做到“言必行、行必果”,工作有部署、有檢查、有回音。5月10日分局召開“對標找差創先爭優”活動動員部署大會后,我所全體民警、輔警認真學習了分局黨委及主要領導有關“對標找差創先爭優”活動重要講話精神,用上級黨委及主要領導的講話統一大家的思想認識;用先進單位的經驗做法作為自身對照檢查的鏡子;對照職責任務、對照建設標準、對照重點工作、對照上級要求;圍繞怎樣做人、做一個什么樣的人開展了專題討論活動,并提出“做人要做有心人、做一個有作為的人”,要求全體人員工作生活中要樹立信仰、盡心盡責并能做到正直正派。

                .存在的主要問題和不足: 篇三

                1、煤炭業務知識學習多,煤炭法律法規及政治理論學習不夠。我對法律法規及政治理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,存在實用主義,要用什么才去學什么,與工作關系密切的才學,與工作關系不大的少學甚至不學。雖然能完成讀書筆記,但不夠主動認真。沒有充分把理論和實踐有機聯系起來。

                2、工作作風不夠扎實,開拓創新意識不夠。本人以前往往是領導安排什么工作就干什么,臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統的考慮和研究;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業務較少。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態度,除了自己必須完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

                3、上班存在遲到現象,紀律渙散,存在“不落后就行”的思想。一是缺乏工作上進心,我心里想著上班去早了也是在辦公室坐著,二是辦公室的同事早上來了要抽煙,我聞不得煙味,所以我就索性來的遲一點,等他們過把癮我再來,所以局里規定早上八點上班,我就8點半到單位。

                以上就是一秘為大家整理的3篇《紀律作風整頓自查材料》,希望對您有一些參考價值。

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