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                一米范文>實用范文>自查自糾

                自查自糾個人剖析材料(優秀6篇)

                2023-04-22 06:00:38

                自查自糾就是自己檢查自己,如果在這個過程中,發現了各種問題,就自己糾正,不斷提升自己。以下是人見人愛的小編分享的6篇《自查自糾個人剖析材料》,我們不妨閱讀一下,看看是否能有一點拋磚引玉的作用。

                2022年民主生活會自我剖析材料 篇一

                根據《黨章》和中央、自治區黨委的部署與精神,以及中共×市_局黨組關于開好年縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的實施方案的具體要求,本人在深入學習黨的十_大報告、《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、胡錦濤同志在中央紀委第三次全會上和在建黨周年前夕舉行的中央政治局第十四次集體學習時的重要講話等文獻,并通過觀看中紀委等有關方面攝制的《“立黨為公、執政為民”先進事跡報告》和《王懷忠兩面人生》電教片的基礎上,按照關鍵在堅持與時俱進,核心在保持黨的先進性,本質在堅持執政為民的根本要求,通過自我深入查擺執政能力方面,黨性黨風方面和工作中存在的突出問題,現深刻剖析如下:

                一、不夠深入基層調查研究工作

                科學的調查研究,本身具有反對主觀主義、官僚主義的功能,這是一種抵制主觀主義、官僚主義的免疫劑,民主生活會自我剖析材料。我黨的歷史表明,凡是調查研究之風盛行的時候,領導者的作風好,聯系實際,聯系群眾,我黨我國的事業就蒸蒸日上,開拓前進;反之主觀主義盛行,形而上學猖厥。黨性、黨風、黨紀都遭到嚴重破壞,我們的事業也受到嚴重挫折。事實和經驗告訴我們,調查研究是培訓和訓練干部,加強領導班子自身建設的一種重要方法,對于培養和造就領導才能和領導新人才具有莫大的意義,本人任職三年來,特別是今年以來,由于著力處理日常事務,和想方設法推進市局及各分局的工作,重在會議上強調、指示,不重視調查研究,不及時找出工作任務長期推不進的問題癥結,空于焦急,并無實效,今后應吸取教訓,重視調查研究,通過深入細致的調查研究促進領導者自身的建設,通過調查研究破除種種不正確的認識,防止受蒙騙上當,實現正確領導,密切干群關系,提高觀察、分析、解決實際問題的能力。

                二、對自身學習抓得還不緊

                對領導者素質的提高是內在主觀因素和外部客觀條件和因素綜合作用的結果。內在主觀因素指的是“一把手”自身的心理品格、智能、身體以及個人實踐等條件,外部客觀條件包括生產力水平、社會政治深度、科技和教育發展程度、社會環境等因素,這些主觀和客觀因素能對領導者素質發揮橋梁和紐帶作用的,就是領導者自身的學習。本人一年來,學習是注意的但是抓得不緊,特別是對市場經濟的理論知識,十_屆_中全會提出的執政能力和新時期加強黨的建設理論等學習不夠深入,停留在一知半解。其次是專業知識,如法律法規,食品、藥品專業知識等,學習抓得不緊滿足不了執法監管的責任和任務的要求,往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。今后在學習方面要向毛澤東同志學習,他快八十了,每天還認真閱讀兩本《參考資料》,還要堅持學習英語,更要象周總理那樣做到“活到老,學到老,改造到老”把刻苦學習作為提高領導者自身素質的根本途徑。

                三、黨建工作有待加強

                總結中國共產黨_多年的偉大實踐和歷史經驗,高度重視和不斷加強自身建設,是我們黨從小到大、由弱到強,從挫折中奮起,在戰勝困難中不斷成熟的一大法寶。在新世紀新階段,我們黨要堅定地站在時代潮流的前頭,團結和帶領全國各族人民全面建設小康社會,加快推進現代化,開創中國特色社會主義事業新局面,我們必須堅持運用這一法寶,毫不放松地加強和改善黨的領導,全面推進黨的建設新的偉大工程。十六大報告對黨的建設作出了全面的部署,提出了在新的歷史條件下加強和改進黨的建設“四個一定要”的要求和始終成為“兩個先鋒隊”、“一個領導核心”、“三個代表”的總目標,為新世紀新階段全面推進黨的建設新的偉大工程提供了根本指針和行政綱領。這充分體現了新時代搞好黨建工作的重要性。我局黨支部組建后,黨組沒有認真指導黨支部開展好各項工作,支部委員工作變動沒有及時調整,支部學習與組織生活都不大正常,個別黨員干部沒有在本系統起到先鋒模范作用,個別同志還落后于一般職工。今后要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,提高黨的領導水平和執政水平,要加強黨支部的工作力度,使基層黨組織工作充滿活力,要把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來,把制度建設貫穿其中,做好日常工作,解決突出問題,要教育和培養支部黨員成為“兩個先鋒隊”和做到“三個代表”。

                四、對干部職工的培養和教育還抓得不夠

                今年以來在對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現嚴重的違紀違規問題,出了問題又不嚴肅處理,總是心慈手軟,致使不良現象不斷發生,如一些公務員參加打架斗毆、嚴重的工作泄密沒有嚴肅處理,工作效能提不高,團隊精神無法形成等等,今后要永遠把自己下屬放在一切事情之上,只有具備了“追隨者至上”的信條,領導人才會愿意采取行動,關懷、珍惜下屬,支持他們,賜給他們力量,激勵他們去做好每件事情,做為領導者要幫助下屬了解建立團隊的觀念和重要性,這是培養團隊精神的一條捷徑。作為主要領導者要讓職工學習團隊行為,在培訓中不斷地在“人際關系”、“溝通”、“領導”和“管理”等知識方面予以加強,通過有計劃、有步驟、有目的地訓練,使受過良好訓練的下屬,全力奉獻自己的才能,有信心地自動自發地與其他成員一起合作,共創佳績,建立起×市_監督管理隊伍的團隊精神。

                五、關心職工生活不夠

                在領導中國革命斗爭的實踐中,毛澤東同志為我們樹立了處理好同下級關系的典范。他老人家所倡導的“官教兵、兵教官、官兵一致”原則,平等而不擺架子的原則,公正而不謀私的原則,放手的原則,批評與自我批評的原則以及他所創造的系列處理上下級關系的正確方法,如言傳身教、寬心待人、關心愛護等,都是我們今天在工作中調整人際關系,關心職工生活應遵循的準則。今年以來關心職工生活不夠主要表現在與職工溝通談心少,組織職工集體性活動少,對有困難和問題的職工關心過問少,考慮職工福利待遇少,沒有處理好基礎建設艱苦奮斗與改善職工福利之間的平衡關系,從而沒有最大地調動職工的積極性,影響了全年各項任務的良好完成。今后要多向老人家學習,妥善處理好人際關系,關心職工疾苦,主動調動職工的工作積極性,創造更好的業績。

                六、廉潔自律還有待加強

                對照檢查廉潔自律方面,特別是執行四大紀律八項要求,以及自治區黨委關于加強領導干部廉潔自律規定,本人是能夠按照要求與規定認真執行的,但在工作和生活中還存在一些不良的小節問題,如有時說話不注意場合,語言有時欠文明;勤儉節約做得不夠,時有大手大腳。

                個人自我檢查剖析材料 篇二

                自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,我認真對照“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標,堅持讀原著、學原文、悟原理,進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養。在談心談話、問題梳理、征求意見的基礎上,結合本人思想和工作實際,我認真查擺了問題、剖析了原因,制定了改進措施,明確了今后的努力方向?,F將個人檢視剖析情況匯報如下:

                一、存在的問題和不足

                (一)強化理論武裝,學思用貫通、知信行統一方面

                理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學習,但有時客觀上強調工作忙、事務性工作多,政治理論學習不能持之以恒,或者由于自己的政策理論水平所限,把握得不夠精準,對其指導工作實踐思考得不夠全面,研究得不夠徹底,還存在淺嘗輒止的情況,離“學思用貫通、知信行統一”的要求還存在一定差距。

                (二)加強思想政治建設,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

                我能夠始終把思想政治建設作為立身之本,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,但對標反思,仍存在一些差距和不足:一是政策理解不深入。理論學習缺乏連續性、系統性、全面性,特別對一些新理論、新戰略、新要求,缺乏深層次的思考研究。二是學用結合不夠緊密,在貫徹落實中央的決策部署和集團、事業部的具體要求上,雖然能夠深入學習有關文件及會議精神,但在結合工作實際、謀劃推動工作上,還存在著用老經驗、老方法推進工作的情況。這段時間,通過認真學習張富清同志的事跡,發覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距,還需進一步加強思想政治建設,堅定理想信念。

                (三)干事創業、擔當作為,保持奮斗姿態和斗爭精神,狠抓工作落實,創造經得起檢驗的實績方面

                在工作中,我能夠保持奮斗姿態和斗爭精神,主動擔當,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題:一是在推進公司黨風廉政建設工作上,沒有充分發揮主觀能動性,局限于按經驗、按習慣工作,雖然面上作了安排部署,工作也按照要求有始有終地一步步向前推進,但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對紀檢監察工作人員培訓工作做的不扎實、不到位,使個別同志缺少系統的紀檢監察工作理論和實踐經驗,影響公司黨風廉政建設工作的推進。

                (四)踐行黨的根本宗旨,貫徹落實中央八項規定精神,力戒形式主義、官僚主義方面

                我能夠嚴格遵守中央八項規定精神,在思想和行動上自覺抵制“四風”,“四風”問題大多得到了整改。但作風建設永遠在路上,對照形式主義和官僚主義的表現,發現還存在一些問題。在形式主義方面,一抓到底的作風還不夠實,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促不夠,導致一些決策落實的效果不夠好。

                (五)保持政治本色,堅持清正廉潔,堅決預防和反對腐敗方面

                在落實從嚴治黨監督責任上跟蹤問效還不夠,對公司黨員干部履職行為、工作作風、精神狀態和廉潔自律等情況的監督管理渠道相對單一。壓力傳導還有差距,對如何有效調動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多,管黨治黨一抓到底還有待加強。

                二、存在問題的原因剖析

                (一)理想信念扎根不夠。出現上述問題的根本原因,還是理論學習上不系統、不徹底,進而導致理想信念的底子沒有打牢,沒有認真解決好政績觀、權力觀、人生觀和價值觀的“總開關”問題,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不夠徹底,自覺不自覺地降低了標準、放松了要求。

                (二)黨性修養鍛煉不夠。在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠,隨著長期參加黨的集中性教育,形成了一定的依賴心理,對自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊,沒有做到時刻警醒、事事反思。

                (三)紀律要求有所放松。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決,但在一些細枝末節上,紀律約束不夠嚴格,沒有充分理解紀律是規范黨員干部行為修養的根本準則,只把工作標準放在不碰紅線上,沒做到高標準、嚴要求。

                三、下步努力方向和整改措施

                一是進一步堅定理想信念。把學習執行黨章作為一門經常性課程常抓不懈,堅持讀原著、學原文、悟原理,并將學習成果融入到指導和推進工作中,確保學思用貫通、知信行統一。

                二是進一步錘煉黨性修養。把對黨忠誠擺在極端重要位置,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力,不忘初心,牢記使命,嚴格要求,恪守職責,全力以赴完成分管工作的各項任務指標。

                三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責任和使命,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面,積極推進廉潔風險防范管理工作,明確工作職責,查找風險點,制定防范措施。

                我的匯報完畢,不當之處請批評指正,謝謝大家!

                個人自我檢查剖析材料 篇三

                同志們:

                這次組織生活會,既是專題生活會,也是一次我們彼此溝通了解、共同促進工作的契機,希望大家能敞開心扉、暢所欲言,既查擺自身的問題,也對縣委工作提出好的意見建議。同時,也希望同志們對我多提寶貴意見,我一定虛心接受,認真整改。下面,按照會議要求,我首先進行一下自我剖析。

                一、存在的不嚴和不實問題

                通過專題學習研討,以及到一線走訪調研,主要查擺出一下四方面問題。一是理論學習不夠系統深入。平時忙于工作,擠出的學習時間比較少。但拿出整塊時間系統學習得較少,對一些最新的理論掌握得不深不透,理論素養、政策水平還需進一步提高。二是調查研究相對弱化??偢杏X自己在基層工作時間長,情況比較熟悉,自覺主動地聯系群眾少了,對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領導調研較多,自己到基層調研的次數和時間都比較少,有時候半天的時間調研三、四個地方,看起來效率很高,實際上很少面對面傾聽群眾意見,調研的針對性、指導性不夠強。另外,聯系群眾的渠道和方法比較單一,除了接訪以外很少能和老百姓打交道,我戲稱這叫“被動聯系群眾”。有時候也是身不由己,一進辦公室,各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了,對新形勢下的群眾工作認識就不到位,做決策就會出現偏差,這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后,我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力,唯恐辜負上級重托,辜負武城群眾期望。兩年多來,自認為辦成了一些大事、難事,但有些問題依然抓得不夠緊、不夠實,比如企業“群山少峰”、產業層次較低、縣城基礎設施薄弱、年年內澇等問題,工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據新形勢、新任務改進工作方法的意識還不夠強,改革創新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節約還不夠到位。厲行勤儉節約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距,特別在接待活動中,有時為了體現武城熱情好客的形象,存在不夠節儉的問題。

                二、產生問題的原因分析

                我認為,出現“不嚴和不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現不嚴和不實的問題,歸根結底是主觀世界改造出了問題。由于經驗主義作怪,學習新理論、新知識的愿望不強烈,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,自我學習、自我改造的力度不大,理論武裝還不到位。二是干事創業不夠主動。思想意識中,總想盡快出些成績,處理群眾關心關注的現實問題還不夠多,速度、質量、效益之間關系處理得不夠好。反映到工作中,在統籌把握上沒有做到一碗水端平,在一些工業項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些,對于一般性工作關注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風不實,關鍵是對黨性修養的錘煉不足,為民的標準、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調研中反映和發現的一些問題還沒有徹底解決到位,對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。

                三、今后的努力方向和改進措施

                我認為,貫徹“不忘初心牢記使命”要求,做好各項工作任務,關鍵就是要站穩黨和人民立場,全心全意為人民服務,讓群眾滿意。具體來說,需要從四個方面去踐行、去努力。

                一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育,目的就是引導黨員干部堅守精神家園,永葆純潔本色,發愛黨之聲、履護黨之責、盡興黨之力。無論在任何崗位,都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,始終將黨的事業放在第一位,恪盡職守,盡己所能,確保任務圓滿完成、工作穩步提升、經濟快速發展、人民幸福安康,促進黨的事業蒸蒸日上、興旺發達。

                二要切實履行責任。必須把責任扛在肩上,努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉,身子始終圍著落實干,站高望遠謀發展,腳踏實地求突破,努力在更高層面上推動工作。我認為,重擔在肩,就會有不竭的動力,只要肯開動腦筋,就沒有解決不了的難題,沒有克服不了的困難。

                三要做到廉潔自律。領導同志做到戒心常在、不妄作為,就自然干部清正、黨風清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造, 守住底線、不撞紅線,認真做事,踏實做人,清白做官,上無愧于黨、下無愧于民、內無愧于心,真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。

                謝謝大家!

                個人自我剖析檢查材料 篇四

                按照《犍為縣畜牧局開展以強化執行力為主要資料的機關作風建設活動的實施方案》的具體安排,本人經過近一段時間的理論學習和反思,結合工作和生活實際對照檢查,進行了認真的剖析,切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?,F針對自身存在的不足進行自我剖析如下:

                一、存在的突出問題

                1、政治理論學習和業務學習不夠深入。一是學習不夠系統、不夠廣泛,與站上的其他同事還有一些差距。二缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于市場經濟的發展。

                2、工作作風不夠扎實。作為畜牧獸醫站站長,一是沒有做到經常深入群眾了解情景,對督查調研的意識不強,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。二是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響了工作效果。

                3、缺乏開拓創新精神。一是雖然工作職責心和積極心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式,應對督查工作中出現的新情景、新問題、新矛盾,自我的視野不夠寬廣,思維較為局限,不能及時找到切實有效的方法。二是工作中思路不寬,工作中缺乏新的亮點,還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。

                4、在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上,態度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲

                5、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣,自我工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。

                6、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為評別人是“挖坑”陷人,批評自我是“挖坑”堵路。

                二、存在問題的主要原因

                針對以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

                1、沒有把政治理論學習放在重要位置。一是放松理論學習和思想改造。二是對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;

                2、宗旨觀念有所淡化。一是沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭。二是認為自我工作已經很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。三是創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

                3、自我要求有所放松。一是忽視了自我約束、自我監督、自我提高。二是在業務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業務知識透支、業務本事有所欠缺,自我已經意識到了,又不及時去彌補,安于現狀。三是思想上放寬自我,沒有時刻提醒自我注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

                4、為民意識不強,宗旨觀念淡薄。一是沒有真正把群眾利益放在第一位,作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發。二是工作方法較簡單,有時態度粗暴。三是缺乏較強的事業心和職責感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。四是有時認為到群眾家中多,為群眾辦事,多去了解民情,多為群眾幫忙研究增收是給群眾添麻煩,也給自我找麻煩,不如自我多休息。五是在對待群眾的來信來訪工作上,向群眾多解釋不夠,向群眾宣傳黨的方針政策、法律、法規不夠。

                5、開拓創新意識欠缺,管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識,導致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創造性,有時對政策法規理解不透徹,導致執行政策關鍵把握不牢。

                三、今后努力整改方向

                隨著機關作風建設整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的查找,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:

                1、加強學習,提高自身的思想素質和工作本事。一是加強政治理論學習,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自我的職責感和使命感。二是加強業務學習,作為畜牧獸醫站站長,要不斷豐富自我的專業知識和業務水平,不斷提高自我處理實際問題的本事,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

                2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作,更加嚴格要求自我,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業務本事,增強督查調研意識,把基層群眾關心的熱點焦點問題構成督查調研文章,為領導決策服務。二是樹立務實形象,在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作資料,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新,遇到問題時多看多想多問,多向周圍的同事請教,克服急躁情緒,迎難而上,積極工作;不斷完善和提高自我。

                3、堅持嚴于律己,提高自身修養。一是嚴格要求自我,從小節做起,自覺理解監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更踏實的作風投入到今后的工作中去。二是時刻正已正身,規范自我的言行,不斷提高自身素質,塑造自身的良好形象。

                4、求真務實,開拓創新。一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話、辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是在工作中勇于開拓創新,不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善經驗,提出新思想、新方案,

                5、牢記宗旨,勤政為民,加強紀律。一是切實改變作風不實的面貌,工作不深入,作風不踏實,勤政為民服務意識不濃的表現。二是徹底改善自我工作和思想不相適應的環節,切實加強自我的紀律觀念,嚴格遵守各項規章制度。三是給廣大干部職工做好榜樣,充分發揮老前輩的優良傳統,以務實的姿態迎接新的工作挑戰。四是做到多調查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨,五是多宣傳黨的方針政策,多為群眾研究發展路子,嚴格執行好畜牧局制定的各項紀律,強化自我約束,始終經受住權力和金錢的考驗,不做金錢和美色的奴隸。六是帶頭遵守黨的各項紀律,自覺理解黨的紀律和群眾監督,增強拒腐防變本事。

                總之,今后我將在畜牧局黨委及當地政府的領導下,繼續查找自我在各方面存在的問題和不足,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步的凈化,工作將得到進一步的提高,作風得到進一步改善,行為得到進一步規范,努力把工作抓好,抓出成效,為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自我最大的努力。

                個人自我檢查剖析材料 篇五

                魯迅先生有一句名言:“我的確時時解剖別人,然而的是更無情面地解剖我自己?!边@種更無情面地解剖自己的勇氣和態度,正是這次創先爭優活動自我剖析階段所提倡的不怕丑、不護短、不怕痛的精神。自從來到北翟營小學,在領導的關心和同志們的支持幫助下,在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高,較好地完成了本職工作。在同志們的幫助下,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,進行了認真的反思,深深感到自己在學習、工作方面還存在不少問題,與上級要求相比,還相差甚遠。為警示自己,修正錯誤,鑒知未來,以利工作,按照要求,本著無愧于組織,無愧于群眾的態度,就本人在各方面存在問題自我剖析

                一、存在問題

                系統地理論學習不夠。我本身理論根基不實,更需要用科學的理論武裝自己。然而多年來不能持之以恒地堅持理論學習,特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,常常被動地去對待和處理新問題,頭疼醫頭,腳疼醫腳,對于一些具有前瞻性、指導性的'理論學習不夠,理解不深。

                對待工作有時只滿足于認真完成學校領導交給的任務,常常只是根據學校布置的工作,說一步走一步,開拓意識還不夠,常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放,就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒,缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

                二、原因分析

                本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

                第一、我對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。我沒有嚴格的學習計劃和約束自己學習的制度,只能說有求知欲望,但缺乏持之以恒的自覺性,更談不上用馬克思主義、毛澤東思想的立場,觀念和方法,去研究新情況,分析新形勢,解決新問題,從而想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性,想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次。

                第二,作為一個黨員,對自己的要求不夠高,認為工作那么忙、事情那么多,時間總不夠用,自己盡心做好本職工作就不錯了,沒有主動、熱情地與群眾多做交流。

                第三,開拓進取精神不夠,既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行了,“高起點、大跨度,大發展,爭先進”這些都與己無緣,入黨時那種敢為人先的精神,而今已大不如前。

                三、整改措施

                針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進步,做好工作。

                (一)加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣,制定出詳細的政治理論學習計劃,擠出時間予以落實不斷提高個人政治修養,增強分析問題解決問題,辯別是非的能力,并注意與實際結合起來,指導實際工作。

                (二)要克服時間上的困難,盡可能地更熱情主動地關心群眾,與其他老師多做交流,熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,有針對性地去想辦法,幫助解決實際問題。

                (三)作為一名共產黨員,我要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。黨性是每個黨員的立身之本,要堅持黨性,加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵。

                總之,在這次創先爭優活動中,通過學習,加上自己找、群眾提、上級點、互相幫,自己在思想深處進行了認真的反思,決心以此為契機,,提倡“從我做起”的精神,不去強調客觀,高標準、嚴要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實干,改進工作,努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

                2022年民主生活會自我剖析材料 篇六

                按照縣委、組織、紀委的相關要求,此次我局專題民主生活會,主要圍繞四個議題開展討論與發言,現就本人就四個方面的問題,作如下發言:

                一、四個議題的開展

                (一)十九大精神學習貫徹情況

                黨的十九大是黨和國家事業發展史上的一個重大里程碑,是邁向中華民族復興的重要一步。不管是本人還是局黨支部將十九大精神始終貫穿于2018年的一切工作之中,抓好落實。 通過認真學習習近平總書記所作的報告,深感振奮,倍受鼓舞。報告極具震撼力、穿透力、感召力,旗幟鮮明、高屋建瓴,深邃精辟,氣勢磅礴,深刻回答了事關黨和國家長遠發展的一系列重大理論和實踐問題,提出了一系列新的重大思想觀點、重大判斷、重大舉措,指明了實現"兩個一百年"奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的前進方向。通篇閃爍著馬克思主義真理的光芒,通篇充滿了強烈的使命感和強大的正能量,是中國特色社會主義進入了新時代的開篇之作。學習貫徹十九大報告,就要學深學透,用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導工作實踐。

                一牢固樹立"四個意識".率先垂范、以上率下,勵精圖治、攻堅克難。

                二始終高舉偉大旗幟。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。深入領會和把握"堅持全面依法治國"基本方略和"深化依法治國實踐"戰略決策的深刻內涵,堅定不移走中國特色社會主義法治道路,堅決貫徹實行以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系,嚴格規范公正文明執法,努力讓人民群眾在每一個案件中感受到公平正義。

                三把握新的歷史方位。為不斷奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利不懈奮斗。牢牢堅持黨的基本路線這個黨和國家的生命線、人民的幸福線,按照新時代的要求,推進落實黨的各項工作。

                四堅持全面從嚴治黨。以打鐵必須自身硬的精神把管黨治黨的螺絲擰得更緊。從政治上認識和抓好全面從嚴治黨,毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。認真學習貫徹新修訂的黨章,強化黨的意識,增強組織觀念,模范貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略,加強干部隊伍建設、人才隊伍建設、基層組織建設。持之以恒正風肅紀,繼續整治"四風"問題,堅持反腐敗"無禁區、全覆蓋、零容忍",扎實營造風清氣正的良好政治生態。

                五著力強化責任擔當。把學習貫徹黨的十九大精神轉化為推動事業發展的強大動力。以黨的十九大精神為指引,凝心聚力,確保工作方向正確、措施有力、成效顯著。增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、狠抓落實本領,發揚釘釘子精神,擼起袖子加油干,一年接著一年干,穩扎穩打、善作善成,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,把黨的十九大確定的目標任務落到實處,在新時代的長征路上交出優異答卷。

                (二)兩學一做常態學習情況

                思想是行為的先導,黨員干部作風好壞,關鍵在于思想認識。作為黨員干部,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯系群眾,全心全意為人民服務;加強黨性鍛煉和道德修養,心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。辦好中國的事情,關鍵在黨,關鍵在人。每一名黨員都應從自我做起、從現在做起,自覺在"學、做、改"中抓好抓實抓出成效,以昂揚向上奮發有為的精神狀態,凝聚起實現中國夢的強大合力。

                (三)州委第四巡視組督察問題整改落實情況

                根據州委第四巡察組巡察反饋意見,按照縣委關于整改落實州委第四巡查組反饋意見會議及相關文件的要求部署,我局高度重視,親自安排部署落實整改工作,成立以一把手為組長,班子成員為副組長,各股室長為成員的整改工作領導小組,加強對州委第四巡察反饋意見整改工作的落實,組織召開班子及全體干部職工會議,傳達州委反饋意見及縣委要求整改落實的相關會議及文件精神,研究制定州委第四巡察組巡察問題整改落實方案。針對我局自身思想和工作實際,切實把自己擺進去,深入查擺問題,深刻剖析根源,列出問題、任務、整改清單進一步明確了整改的方向和措施,狠抓整改落實取得實效。

                (四)做四個合格開展情況

                "四講四有"強調的是政治合格、守紀合格、品德合格、履責合格,使黨員能夠在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨早在改革開放之初,鄧小平同志就指出,我們這個黨要恢復優良的傳統和作風,有一個黨員要合格的問題,這個問題不只是提到新黨員面前,也提到一部分老黨員面前了。如果幾千萬黨員都合格,那將是一支多么偉大的力量!"兩學一做",基礎在學,關鍵在做,就是做合格黨員。那么,什么是合格黨員?面臨 "四大考驗"、身處"四種危險",共產黨員應該加強哪些方面的修煉?根據習近平同志系列重要講話精神,提出了"四講四有"這樣新形勢下合格黨員的標志和特質。

                一講政治、有信念,強調的是政治合格。就是要對黨忠誠、堅定理想信念。習近平同志一再強調,理想信念是共產黨人精神上的"鈣",沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會"缺鈣",就會得"軟骨病".通過"兩學一做",做合格黨員,首先要解決的是對黨忠誠問題,也就是政治合格問題。政治合格,最根本的是增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。這"四個意識"集中體現根本的政治方向、政治立場、政治要求,是檢驗黨員政治素養的試金石。黨章黨規遵守得好不好,習近平同志系列重要講話學得好不好,重要的也是看這"四個意識"有沒有牢固樹立起來。"四個意識"的落腳點是"看齊意識",向黨的理論和路線方針政策看齊,維護黨的領導核心,做政治上的明白人??待R意識強不強,關鍵看行動。

                二講規矩、有紀律,強調的是守紀合格。就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一個組織如果沒有紀律和規矩的約束,就會成為一盤散沙中國共產黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨,講規矩、有紀律是黨員對黨是否忠誠的重要檢驗。毛澤東同志說,路線是"王道",紀律是"霸道",這兩者都不可少。習近平同志在談到蘇聯解體時說,蘇聯共產黨作為一個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨老黨轟然倒塌,其中很重要的一個原因就是政治紀律被動搖了,誰都可以言所欲言、為所欲為。我們說的規矩,既包括黨章黨紀國法、規章制度,又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩,就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩,明白哪些該做、哪些不該做,做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非,用紀律和規矩來規范和約束自己的言行。

                三講道德、有品行,強調的是品德合格。就是要明大德、守公德、嚴私德。古人云:"德為立國之基""德為國之大寶""德為才之帥".還有句古話叫求忠臣于孝子門,意思是說一個對父母不孝的人,很難想象他能對國家和人民忠心耿耿。德行是人的根本素養,評價一名黨員是否合格,"德"永遠居于第一位,大德、公德、私德缺一不可。大德即政治品德,公德包括社會公德和職業道德,私德為家庭美德。從一些黨員干部暴露的問題和查處的案件看,大部分違規違紀黨員干部存在缺德失德問題。做一名合格黨員,就要上好道德修養這一人生必修課,傳承黨的優良作風,弘揚中華傳統美德,踐行社會主義核心價值觀,時刻用正反兩方面典型教育警示自己,擇其善者而從之,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

                四講奉獻、有作為,強調的是履責合格。就是要踐行黨的宗旨、敢于擔當、善于作為。中國共產黨具有最講奉獻、最講犧牲的政治品格。黨領導人民進行新民主主義革命,所付出的犧牲世所罕見。毛澤東同志說:"中國人死都不怕,還怕困難么?"這正是對中國人民和中國共產黨人犧牲精神的真實寫照。做合格黨員,就要時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,把畢生精力乃至生命奉獻給黨,面對挫折不怨天尤人,面對困難不彷徨退縮,把百姓的安危冷暖裝在心里,及時了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細、做透,讓群眾真切感受到黨的溫暖,努力為人民群眾謀福祉??偲饋碚f,"四講四有"不是抽象的,而是具體的。做合格黨員,"四講四有"缺一不可,少了任何"一講"、缺了任何"一有",都算不上合格黨員。

                二、自身存在的主要問題和不足

                (一)理論學習還不夠自覺。我局的職能掌握層次卻沒有完全學深學透,涉及的法律法規需再待加強。在積極參加機關黨員集體學習培訓之余,我盡可能利用休息時間,認真學習習近平總書記系列講話、治國理政方面的政策方針、鉆研吸收執紀審查方面規則條例等,但是,學習的系統性、時效性、深入性還不夠,缺乏"擠"勁和"鉆"勁,理論聯系實際不夠緊密。

                (二)服務基層群眾有待加強。平時工作中,也經常深入基層,但我局涉及的農牧民經濟工作,所以新形勢下與村干部和鄉鎮的聯系和對接還需進一步加強,尤其是提高其引導正確輿情的本領需要進一步增強。

                (三)作為一把手,只注重管好干部抓好業務、落實等,但在對上面(縣上)的對接溝通上仍存在一定的問題。

                三、產生問題的原因分析

                對于上述這些問題,我個人進行了深入剖析,問題產生根源主要集中在以下幾個方面。

                (一)政治理論學習自覺的自覺性不夠。隨著時間的推移、環境的變化,或多或少出現歇氣、松勁思想,把時間和精力更多的投入到所有工作中,而放松了對理論的再學習,沒有處理好工學矛盾。沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置,學習的自覺性不夠,往往滿足于一般的學,而沒有結合實踐,帶著問題,圍繞工作,來作系統的比較、分析和研究,從而來指導自己的工作。

                (二)上傳下達、匯報請示,溝通協調發揮不足。作為一把手,只注重管好干部抓好業務、落實等,但在對上面(縣上)的對接溝通、匯報請示上仍存在一定的不足。

                (三)精益求精的工作勁頭方面不足。全心全意為人民服務是黨員干部宗旨意識的最大體現,在實際工作中,安排部署多,深入實際評優整的多,但發現問題處理問責不夠嚴,深入基層強化不夠扎實。沒有真正的時刻把所有群眾工作做扎實。密切聯系群眾是我們黨的優良傳統,全心全意為人民服務是黨的宗旨,對照優秀共產黨員的典型比照自己,感覺到還缺少公仆情懷,群眾觀念有所削弱。

                三、今后努力方向和整改措施

                (一)切實增強"四個意識".認真落實中央、省、州、縣委部署要求。

                一是要進一步加強思想理論武裝。結合"兩學一做"常態化學習制度,認真學習貫徹習近平總書記十九大報告等系列重要講話精神和州委第四巡視整改意見,著力強化"四個意識",向黨的理論和路線方針政策看齊,落實中央關于加強黨的領導要求,結合實際情況,堅持做到講誠信、懂規矩、守紀律,確保上級精神得到全面貫徹、堅決落實。

                二是要認真貫徹執行民主集中制原則。執行好"三重一大"制度,用嚴格的黨內生活制度規范和引領黨員干部行為。

                三是要認真落實兩個責任,知責擔當。嚴格遵循黨章,堅決落實全面從嚴治黨的要求。一是要增強黨章意識,全面落實從嚴治黨的責任,敢于擔當,敢于負責,堅定不移地懲治腐??;認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》,學習貫徹落實好上級關于落實黨風廉政建設的決策部署,認真開展"提素質、強信念、正作風、講規矩",做到品德合格。重品行,時刻牢記提醒自己這個"品"字,是三個口,那就是講真心話、講大實話、講良心話,這樣才是一個有品德的人。經常對照黨章黨規黨紀檢查自己的言行,錘煉自身素質,主動接受監督。

                (二)持續推動"兩學一做"常態制度化。

                一是把兩學一做落實到嚴明紀律上。引導黨員干部固守紀律規矩之嚴。持續深入學習黨章黨規。黨章是管黨治黨的總章程,是黨內的根本大法,黨規黨紀是對黨章的延伸和細化。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,為全面從嚴治黨立德立規,樹起道德高標準,劃清紀律"底線",做合格共產黨員,就要把政治紀律和政治規矩擺在首位,要時刻、自覺、把看齊意識扎根于思想上、落實在行動上,確保黨的集中統一、團結一致。

                二是把"兩學一做"落實到推動發展上。引導黨員干部走在踐行發展理念之先。黨的十八屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,是"十三五"乃至更長時期我國發展思路、發展方向、發展著力點的集中體現。我們要以此進行思想大解放、理念大更新、靈魂大革命,努力提高統籌貫徹五大發展理念的能力和水平,以新的發展理念引領發展實踐。提振精神,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,進一步升騰乘勢而上、跨越發展的發展氣場;在自身崗位上發揮先鋒模范作用。

                落實主體責任。組織開展"兩學一做"學習教育,是各級黨組織及其負責人的主體責任。首先要吹集結號。一是堅持以上率下。群眾看黨員、黨員看干部。領導機關、領導班子、領導干部率先垂范,大家就會跟著學、照著做。無論什么職級、什么崗位上的黨員領導干部,防止"手電筒照人不照己".二是加強分類指導。堅持一切從實際出發,把學習教育任務具體化、精準化。三是加強全程監管。切實加強對黨員的日常管理監督,包括進口把關、組織關系管理、組織生活、黨員教育、流動黨員管理口等。四是用好正反典型。充分發揮正面典型的激勵作用和反面典型的警示作用,把合格的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,把"學而優則用"的指揮棒揮起來,激勵廣大黨員與合格黨員要求對標、向優秀黨員靠攏。突出經常性教育。這是"兩學一做"學習教育的基本定位?,F在基層黨建有一種現象:黨組織政治功能弱化,正常作用沒有發揮好,日?;顒記]有開展,導致問題由小變大、由少積多,再依靠集中教育去解決;而集中教育一過,問題又出現,如此陷入惡性循環。就像人體細胞時時刻刻需要營養一樣,黨員也需要經常性學習教育。學經常了、做經常了,合格黨員也就煉成了。這既符合黨員隊伍實際,也符合思想政治建設的特點和規律。我們按照思想建黨和制度治黨相結合的要求,立足于抓常、抓細、抓長,推動黨內教育由集中性教育向經常性教育延伸,把思想政治建設融入日常黨內政治生活之中。切實落實好"三會一課"、民主評議黨員等制度。充分發揮組織生活的熔爐作用,用好批評和自我批評這個武器,提高組織生活的質量和水平,解決好庸俗化、隨意化、平淡化、娛樂化問題。

                "兩學一做"是錘煉"四講四有"黨員的重要抓手,必須堅持多措并舉、協同發力,形成上行下效、整體聯動、以學促做、知行合一的總體效應,落到實處、見到實效。

                最后,從兩個方面的體會與大家共勉并表態下一步工作方向,共勉即:一是所謂"天有道,地有廟".蒼生皆有它的宗旨,萬物皆有它的規矩;大家別忘了,無論我們當干部還是當領導(當官),這都是為民,這頭頂上都懸著這么一條"鞭子",這"鞭子"它就是黨紀國法。它無時無刻不在鞭策著我們的靈魂。所以我們大家要牢記,而且作為領導班子成員更要率先垂范,起好帶頭作用,關心和愛護干部,我指的這個關心和愛護不是經濟、利益上的關心愛護,而是"嚴管".嚴管才是厚愛、所以我們對干部要"嚴管、善待、用好".所謂的"教不嚴、師之過".請班子成員一定把自己所分管的股室要嚴管、用好干部,不能誤人子弟。二是"貪愎喜利,則滅國".這是韓非子《十過》中的一句話,說的就是君王。所以君王或領導讀過《十過》,那就不敢有半點的僭越,會時刻督促自己,嚴格要求自己??晌矣X得這一國(單位、集體)的敗壞并不在于君王(領導、一把手),倘若他身邊的大臣(班子成員、副職)膽大妄為、貪愎喜利、毀壞朝綱,那么這個國家(單位、集體)就會毀得更快、更慘。表態:2018年我局將會一如既往地抓好本職工作,"以實心、行實政,以鐵心、帶鐵軍",持續以半個軍事化管理模式,強化管理,帶出一支優秀"鐵軍".做到市場監管不留盲點,不留死角,才能確保全縣人民群眾舌尖上的安全。我們這個行業要時刻牢記"不出事就是最大的政績,不出大事就是最大的底線".

                以上我的發言,如有不妥敬請同志們批評。

                謝謝大家

                以上內容就是一秘為您提供的6篇《自查自糾個人剖析材料》,能夠幫助到您,是一秘最開心的事情。

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