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                一米范文>實用范文>自查自糾

                作風整頓自查自糾【最新9篇】

                2024-02-28 13:07:26

                隨著人們自身素質提升,大家逐漸認識到報告的重要性,其在寫作上具有一定的竅門。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發?書讀百遍,其義自見,該頁是勤勞的編輯幫助大家分享的作風整頓自查自糾【最新9篇】,希望可以幫助到有需要的朋友。

                作風整頓自查自糾 篇一

                自從監獄開展“民警隊伍紀律作風整頓活動”以來,本人認真系統的學習了文件精神,深刻領會活動內容,結合自身工作情況進行自查自糾,通過自查自糾,提高了個人工作自覺性,并能夠認識到自身的不足,為日后更好的在工作崗位上完成本職工作,奠定了基礎?,F將自查報告如下:

                一、存在的主要問題

                1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無參與,又無考試作弊,更無開無牌無證、假牌假證車,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。

                2、開拓創新的精神不強。雖然,過去在自己的公安本職工作中做得也不錯,但為大局的工作做得較少,未有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

                特別是調來經偵處二大隊二中隊后,認為自己工作基礎差,業務知識弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

                3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。

                有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

                4、在日常生活中,有時錯誤地強化自身的管人者角色,耍特權的現象偶有發生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現。

                二、存在問題的主要原因

                上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

                1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

                2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

                3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

                三、今后的整改措施

                1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。

                進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

                2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己辦案的本領;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

                作風整頓自查自糾 篇二

                這次全市整頓統一著裝工作會議是由市政府糾風辦和市財政局共同組織召開的。參加這次會議的有各縣(市、區)政府糾風辦、財政局主管整頓統一著裝工作的同志和市直有關部門的負責同志。會議的主要內容是傳達貫徹全國、全省整頓統一著裝工作會議精神;布置下一階段工作的各項任務。剛才市政府糾風辦盧景標同志傳達了全國、全省的會議精神。我們一定要把這次會議開好,大家要進一步提高認識、統一思想,認真做好我市下一階段整頓統一著裝工作,保質保量地完成中央和省里交給我們的任務。下面我簡要介紹一下整頓統一著裝工作的背景和前一階段我市的工作情況,對下一階段我市整頓統一著裝工作提幾點要求。

                一、整頓統一著裝工作的背景

                至去年12月底,我國己開展過三次整頓統一著裝工作,但目前仍有一些地區和部門違反國務院的規定,擅自批準統一著裝,究其原因:一是一些部門試圖通過統一著裝解決法制弱化的問題。這些部門強調執法工作需要,認為行政執法者直接與企業或個人打交道,執法人員統一著裝,戴上大蓋帽就可以避免或減少危險情況的發生。二是部門間相互攀比。國家賦予了一些部門一定的行政執法權利,具有獨立行政執法的資格,這些部門認為同樣是國家行政執法部門,有的部門能著裝,有的部門不能著裝,為此,一些未經國務院批準的著裝部門,攀比已經國務院批準的著裝部門,通過采取下發文件、講話等形式明示或暗示,要求部門統一著裝。三是受特權思想的影響。從某種角度講,統一著裝意味著一種“權力”,并有可能成為“特權”的象征。

                亂著裝行為給國家和社會帶來了不良的影響,一是影響了國務院的權威,政令不通,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策。二是損害政府和行政執法部門的良好形象。三是增加了各級政府財政開支。四是目前存在“大蓋帽”滿天飛現象,與我國建立社會主義市場經濟體制和法治國家的要求不相稱。開展整頓統一著裝工作,是社會發展的必然要求,符合廣大人民群眾的共同心愿。

                二、我市前一階段開展整頓統一著裝工作情況和存在的主要問題

                (一)工作情況。一是及時部署全市的整頓統一著裝工作。接到省政府辦公廳《轉發國務院辦公廳關于整頓統一著裝的通知》(粵府辦[2004]18號)文后,我市即以梅市府辦函[2004]19號《關于清理整頓統一著裝的通知》對全市清理整頓統一著裝工作提出具體要求。隨后,又根據省財政廳、省監察廳、省糾風辦粵財行[2004]50文通知精神,結合我市實際,由市財政局、市監察局、市糾風辦聯合下發了《關于做好整頓統一著裝工作實施意見的通知對做好我市清理整頓統一著裝工作提出了具體的貫徹實施意見,進一步明確工作指導思想,清理整頓范圍方式和實施步驟。二是切實加強組織領導。市成立了整頓統一著裝辦公室,辦公室設在市財政局。各縣(市、區)根據省、市的要求,也相應在財政部門內設立了整頓統一著裝辦公室。有關部門也積極配合、立即行動,如市國土資源局成立了整頓統一著裝領導小組辦公室,印發了《xx市國土資源局整頓國土資源執法統一著裝工作方案》。三是財政、監察、糾風等部門互相協調,明確責任,密切配合,多次召開會議研究工作中碰到的困難和問題,及時向政府領導和上級部門請示匯報,及時提出解決問題的意見建議。四是按照上級的要求,市、縣兩級整頓統一著裝辦公室及時向社會公布了監督舉報電話。五是各級各部門迅速行動,積極開展自查自糾。如xx市根據實際情況設計了自查表格,對全市的著裝情況進行了全面的摸底調查,并親自上門做細致的說明解釋工作,打開了整頓工作的局面。

                (二)目前存在的主要問題。

                1、各部門之間發展不平衡。按照x號文的要求,8月10日前,各級各部門要基本完成自查自糾工作。但從目前情況看,工作進展很不平衡。有些部門領導不重視,工作不主動,機構不落實,行動遲緩,主要表現在:一是一些部門沒有認真貫徹文件精神,講困難、講條件,不主動工作。二是整頓工作流于形式。一些部門只原文轉發文件,沒有對本部門的整頓工作提出具體措施、實施步驟和要求,使基層單位無法開展工作。三是本位出發,不顧大局。個別部門從本部門的利益出發,強調局部需要,不顧大局,不執行國務院的通知,甚至阻撓清理整頓工作。四是不按要求部署整頓工作和上報有關材料。到目前,有個別單位至今還沒有上報具體部署本部門的整頓工作方案或情況。

                2、相當一些部門持觀望和等待態度。具體表現在:一是不徹底。認為國務院已三令五申開展多次統一著裝工作,但每次都是“雷聲大、雨點小”,成效不大。在歷次整頓中都強調對違規、違紀和擅自批準著裝的部門追究責任并進行嚴肅處理,但都不了了之。還有的認為,整頓只是對那些“老實”的地區和部門,而對我行我素的部門沒有辦法,相互觀望,能拖則拖。二是看上級?;鶎拥耐痉从?,我們著不著裝要看上級主管部門意見,如上級部門不表態,下屬部門難以脫裝。三是做工作。一些未經批準著裝的部門,只強調工作的特殊性和重要性,而不講統一著裝的政策。個別部門向下級部門表示著裝問題已由上級部門向國務院作了報告,現等待批準。四是相互攀比。部門之間相互比較,既然某個部門能爭取批準繼續著裝,另一個部門更特殊、更重要,也要爭取領導的支持。上述現象,不同程度地影響了整頓統一著裝工作的正常開展。

                3、一些地方存在畏難情緒。一些同志認為,整頓統一著裝由財政部門牽頭,工作難度較大,整頓統一著裝,涉及面寬、政策性強,由于受財政職能的限制,財政部門要完成整頓工作有一定的難度。從某種角度講,財政部門只能從經費上進行控制,而沒有其它手段。而目前擅自著裝單位用于購置服裝的資金多數是自籌的,有些還向著裝人員收取,各級財政部門更難以掌握。同時,財政是政府的一個職能部門,與著裝部門是平級單位。更重要的是著裝部門受上級業務主管部門的影響,上級部門沒有明確態度,下級難以開展工作,整頓工作難度和阻力大。由于在實際工作中存在畏難情緒,一些地區的整頓工作進展緩慢。

                4、長期形成的習慣,給整頓工作帶來阻力。長期以來,部分部門都是統一著裝開展執法工作,這些部門認為,如果取消了統一著裝,勢必影響部門開展各項執法工作,對這次清理整頓統一著裝有一定的看法,部門領導從本部門利益出發,不夠重視這次全國性整頓工作,講困難,講條件,工作不主動,行動遲緩,落實不到位,給全市的整頓工作帶來了阻力。

                5、上級部門對違規制式服裝及標志的處置無統一明確的辦法,影響了全市整頓統一著裝工作的進度。

                三、對下一階段整頓統一著裝工作的幾點要求

                這次整頓統一著裝工作得到了社會各界的普遍贊譽和關注,但是,從目前整頓統一著裝工作進展情況看,我們的任務還十分繁重和艱巨,需要我們上下努力,共同做好工作。

                (一)提高認識,增強整頓統一著裝工作的緊迫感和責任感。統一著裝是指國家機關工作人員為履行職能和行政執法需要,統一穿著由國家規定的制式服裝。統一著裝的批準權限在國務院,地方各級人民政府和部門均無權批準。近年來,一些地方、部門和單位違反國家規定,越權批準著裝,擅自擴大著裝人員范圍,有些部門和單位甚至把統一著裝當作一種福利待遇,互相攀比,要求著裝的越來越多,制裝標準越來越高。同時,社會上有些單位配發的行業標志服或工作服,與國務院批準的統一制式服裝顏色、式樣雷同,極易混淆。這些問題不僅影響了統一著裝的嚴肅性和執法部門的形象,也增加了各級政府財政支出和基層單位負擔,人民群眾意見很大,必須采取有效措施,認真進行整頓和糾正。

                (二)落實責任,確保整頓工作穩步推進。開展整頓統一著裝工作是國務院常務會議作出的重大決定,充分表明了國務院徹底治理社會上亂著裝現象的決心,也是民心所向,眾望所歸。按照國務院的要求,整頓工作由財政部、監察部和國務院糾風辦負責,任務十分明確。在這次整頓工作中,財政部門負有重要責任。在前一階段的整頓工作中,各縣(市、區)財政局在政府的領導下,領導高度重視,堅決貫徹執行中央、省和市的有關整頓方案,為順利完成整頓任務打下了良好的基礎。目前,隨著整頓工作不斷向前推進,很多新問題、新情況不斷涌現,這將是一個非常艱苦的攻堅階段,各縣(市、區)財政局要一如既往負起牽頭作用,切實落實責任,在政府糾風辦的配合下,發揮好職能作用,按照中央、省和市里的要求,組織落實本地區制定的整頓方案,克服各種阻力和困難,不留死角,保證整頓任務的如期完成。

                (三)抓好落實,不講條件。自1986年后國務院沒有批準新的著裝部門?!秶鴦赵恨k公廳關于整頓統一著裝的通知》和財政部、監察部、國務院糾風辦《關于做好整頓統一著裝工作實施意見》中己有明確規定,凡屬于國家機關工作人員因履行職責和行政執法需要,統一穿著制式服裝,而又未經國務院批準的部門都屬于這次整頓范圍。并且,中央和省里己多次強調,這次開展整頓統一著裝工作是國務院常務會議的決定,任何地區、任何部門都不得改變國務院常務會議的決定。凡屬于整頓范圍的部門和地區,不得以任何理由擅自放寬整頓范圍,不得默許式暗示下級部門繼續著裝。在整頓期間對統一著裝一律不開新的口子。一些提出需要保留著裝的部門和行業,在按正常程序向上反映后,如果上級沒有明確答復或批復,所有違反規定統一著裝的部門和行業,必須按國務院決定的要求脫裝,不得推遲,這是一條鐵的紀律。因此,在整頓過程中,各級財政部門要不講理由,不講條件,嚴格按文件要求,理直氣壯地認真抓好這項工作的落實。

                (四)恪盡職守,全力投入。整頓統一著裝工作涉及面廣、政策性強、工作難度大。各縣(市、區)財政部門要認真履行職責,主動深入基層和部門,加強調查研究,及時了解和掌握整頓工作中出現的新情況、新問題,要及時向上級財政部門和同級政府匯報。要主動配合監察、糾風部門做好工作,及時匯報和反映在整頓工作中遇到的困難和阻力,共同研究,爭取得到他們的支持和配合。要積極做好脫裝部門的工作,加大對整頓統一著裝工作的意義、目的的宣傳力度,做好政策解釋工作,爭取部門的理解。整頓統一著裝,涉及有關部門干部職工的切身利益。有關部門的負責同志要認真做好脫裝干部職工的思想政治工作,要認真對待,講清情況,說明道理,加強教育,耐心細致地做好干部職工的思想政治工作。

                作風整頓自查自糾 篇三

                省、市糾風辦根據國糾辦在縣暗訪中發現的問題,近來。將我縣列為治理公路“三亂”重點監控縣。對此,縣委、縣政府高度重視,立即責成縣糾風辦就暗訪的問題進行了調查處理,并就下一步深入整改提出了明確要求。為鞏固我縣公路“三亂”治理效果,縣委、縣政府研究決定,全縣涉路執法單位中開展一次集中整頓活動,現制定方案如下:

                一、指導思想

                緊緊圍繞全縣發展大局,堅持以科學發展觀為指導。以糾正損害群眾利益的問題為重點,以群眾滿意為標準,深入查找涉路執法人員在政治觀念、工作作風、依法行政、執法素質、文明服務、社會形象等方面存在突出問題,堅持抓學習、強素質,抓整改、堵漏洞,抓服務、樹形象。通過集中整頓,進一步提高整體執法水平,鞏固我縣治理公路“三亂”工作效果,為全縣經濟又好又快發展發明優良的環境。

                二、方法方法

                安排時間為一個月,此次集中整頓活動。共分四個階段進行

                集中學習階段(月日-月日)

                1、動員部署。

                2、自查自糾階段(月日-日)

                統一思想認識的基礎上,廣泛發動。各涉路單位要以國務院糾風辦暗訪到問題為反面教材,緊密聯系本單位和個人的思想工作實際,舉一反三,采取多種形式開展自查自糾活動,重點查擺以下幾個方面的問題:思想認識上,具體到每個單位和每個執法人員是否對國糾辦暗訪到問題有了深刻反思,否對集中整頓的重要性認識已到位。嚴格執法上,有沒有執法不公、以罰代糾、以罰代處、以罰代管以及、徇私枉法的問題。執法順序上,否嚴格按規定執法,批準文件、收費依據是否公開,著裝是否規范,否佩戴執法標志等。文明服務和社會形象上,執法人員為民服務的意識強不強,執法服務的效率高不高,否存在對待群眾“冷、硬、橫、推”態度粗暴的問題。紀律作風上,否存在有令不行、有禁不止,違犯各項法律法規和規章制度的行為。

                集中整改階段(月日-日)

                3、制定措施。

                鞏固提高階段(月日-年月日)

                4、總結驗收。

                寫出整改總結演講,各單位和每一名執法人員都要對這次集中整頓的情況。及時報縣糾風辦、縣治理公路“三亂”辦??h里將組織人員對各單位開展集中整頓情況進行檢查驗收,并邀請省市糾風辦領導來我縣對整頓情況進行監督檢查。通過此次整頓活動,要進一步明確執法權限,量化執法規范,嚴格執法順序,規范自身行為,杜絕違法違紀問題的發生。

                三、整改措施和要求

                對治理我縣公路“三亂”工作極為重要,這次集中整頓活動是提高全縣上路執法人員整體素質、轉變執法形象的一項重要措施。各單位務必高度重視。

                作風整頓自查自糾 篇四

                結合當前工作需要,的會員“aa6398462”為你整理了這篇政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作匯報范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

                【正文】

                政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作匯報

                沈北新區紀委監委深入推進政法隊伍教育整頓查糾整改環節工作,嚴查執法司法腐敗,督促政法隊伍認識到查究整改環節見成效是務必完成的政治任務,由不得遮掩、推諉;必須認識到通過自查,對政法干警存在的違紀違法問題抓早抓小,挽救干部,保持隊伍純潔;必須認識到查糾整改環節是政法隊伍刀刃向內、推進自我革命的最佳契機和有效抓手。

                召開政法隊伍教育整頓調度會。召開全區政法隊伍教育整頓線索處置工作調度會。會上分別聽取了公檢法司四個單位在問題線索查辦方面的情況匯報,并對各單位匯報情況進行逐一點評,對下步工作“如何看、如何干”提出明確要求。

                作風整頓自查自糾 篇五

                一、存在的主要問題

                (一)針對“不作為”整治重點。

                1.工作落實不力方面。能按時限要求和標準落實上級部門和局黨組決策部署,但思想認識不到位,工作方法方式不夠創新,政治敏感性不強,缺少政治紀律不夠警覺。貫徹執行上級部署不堅決、打折扣; 監督責任不到位。雖然與分管股、所、中心簽訂《 黨風廉政建設責任書 》后,缺乏追蹤考評機制。相關制度辦法還不夠完善,在制度執行上缺乏剛性約束。

                2.擔當意識不強方面。一是存在等待觀望思想,缺少攻堅克難的勁頭和對改革的整體設計、統籌謀劃;二是勇于擔當精神不足。存在畏難退縮、怕擔風險的心理,抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想;三是存在求穩為上的觀念,怕冒風險,放不開手腳,瞻前顧后,甚至把不出事作為目標;四是不敢較真碰硬,不愿攻堅克難、勇挑重擔,不愿到困難和矛盾多的地方去,遇到困難就躲、碰到矛盾就推。五是不敢擔當、敷衍塞責,遇到困難繞著走,碰到問題往上交,不敢當“主攻手”。

                3.是內部管理不嚴方面。理組織、協調、管理、統籌等能力不足,不善調動他人積極性手段;二是管理不嚴,監督不嚴的問題,對自己分管的股、所、中心存在老好人思想,有護犢的思相。

                4、管黨治黨不嚴方面,敢管敢嚴力度有待加大。一是缺乏敢抓的底氣。因為自已忙于業務多,對政治理論學習的不夠深入,心里存在怕"拔出蘿卜帶出泥";甚至存在怕執行規定過嚴,會束縛大家的手腳。二是督促落實廉政制度不到位;三是落實主體責任有缺位;四是落實“一崗雙責”不到位。

                (二)“假作為”整治重點。

                1.搞表面落實。有時對中央、省、市、縣委的決策部署,認為只要組織大家學習了,當布置下去就好了,習慣于填表、匯總表面工作,沒有深層次的去發現問題解決問題。

                2.不存在搞過度留痕現象。

                3.不存在搞政績工程現象。

                4.不存在搞長官意識的現象。

                (三)“亂作為”整治重點。

                1.不存損害群眾利益的現象。

                2.損害營商環境方面。存在懶惰思想,心浮氣躁,不善開動腦筋,匯報,處理問題,未能做到舉一反三的解決問題,有時未能從根本上解決問題;工作形式化,太過于片面。有時只是為了應付而準備,工作上自我滿足,缺乏開拓和主動精神,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動的少,工作中總習慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規、風風火火、大膽開拓的勇氣和魄力。

                3.不存在損害公平正義的現象。

                4.不存在損害黨的形象。

                二、產生問題的原因分析

                一是理論學習抓得還不緊不實。

                二是世界觀改造還不徹底

                三是群眾路線思想還不牢固。

                四是黨性修養、作風修養還不扎實。

                五是組織紀律執行還不嚴格。

                三、今后的努力方向和改進措施

                一是進一步加強理論學習,提升自己政治素養和領導能力。

                二是進一步認清“四風”的危害性,切實解決影響干群關系的突出問題。

                三是進一步樹立宗旨意識,繼續扎實開展為群眾辦實事活動。

                作風整頓自查自糾 篇六

                根據《公安分局紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動方案》的通知要求,開展“四查四看”。

                一、民警層面:

                (一)查思想作風,看是否存在“松氣”現象;(二)查精神狀態,看是否存在“怨氣”心理;(三)查組織紀律,看是否存在“違紀”問題;(四)查工作責任,看是否存在“泄氣”情況。

                二、輔警層面:

                (一)查職業認同感,看擇業動機是否純正,是否存在“臨時工”思想,工作積極性不高、主動性不強的問題;(二)查遵規守紀情況,看是否存在不按時上下班、違反紀律、不遵守保密規定、不服從領導工作安排等情況;(三)查警容警貌,看是否存在落實“四好”要求、面對群眾不注意形象、在工作崗位抽煙、玩手機等情況;(四)查社交圈情況,看是否存在與出租摩托車司機、便利店店主、麻將館老板、娛樂場所經營者以及一些涉黃人員交往密切的情況。

                三、相關要求:

                (一)對照“四查四看”內容,民警每人撰寫不少于1500字的書面對照檢查,輔警每人撰寫不少于1000字的對照檢查;(二)請各民警、各營區將撰寫好的對照檢查于9月16日(星期四)16時前交大隊內勤,由大隊內勤收集匯報報分局。

                紀律教育學習月暨隊伍作風紀律教育整頓活動“四查四看”自查自糾總結

                按照縣局的統一部署和要求,通過集中“六查六掌握”相關培訓和自我學習,對照黨章黨規黨紀及上級機關有關紀律規定,通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執法素質和紀律作風水平,讓自己在思想上、輔助執法質量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高,現自我剖析如下:

                一、 存在的問題

                一是思想上。通過集體學習和培訓并深入地剖析自己,理想和信念是堅定的,但一直因為自己身為輔警,還不是正規警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作,執法為民的思想應在內心扎根,服務觀念還有待進一步加強,執勤時想當然的認為應該開綠燈,試圖省去一些正常的程序和手續。

                二是輔助執法業務方面。參加工作近三年來,通過不斷的業余學習和實際工作中積累經驗,執法行為趨于規范化,但專業法律相關知識還是有所欠缺,對有些實際交通突發情況的掌握與指揮水平有待提高。

                三是在紀律方面。盡管無違反警紀警規的行為,但工作中產生一些紀律渙散的問題,主要體現開會時不專心現象。

                四是作風方面。盡管能按時落實上級交給的任務與工作,無敷衍塞責、玩忽職守等行為,但是工作作風還是不夠扎實,體現在相比剛參加工作的時候,工作積極性有所減弱,在一些關系不大的事情上體現出一定的不耐心,偶有帶著情緒工作的情況。

                二、問題的原因

                上述問題存在的原因是多方面的,新形勢下,警務工作多,警力少,工作難度大,另一方面上級政策不配套和政策體質不健全,輔警薪資水平過低,造成工作積極性有所下降,但主要原因還是主觀上的原因,一是為人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。公仆意識不夠深刻。二是警紀警規牢記在心,但工作紀律意識有一點淡薄。盡管工作近三年了,工作中還是有一定的情緒出現,工作的積極性有所減弱,出現紀律渙散問題。

                三、 整改措施

                1、樹立嚴格執法理念,準確定位,正確對待權和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權利用到實處,竭盡全力履行職責,工作中更因該嚴格依法執法,嚴格要求自己,自覺用法律和制度約束自己的行為,決不能以任何借口搞特殊,堅決落實服務于執法并重的方針。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實干。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

                2、加強業務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目,政治上的先進源于理論上的堅定,而理論上的堅定要靠系統的刻苦學習,在工作之余,加強相關業務學習,加強對法律法規的學習,提高業務水平的同時,提高自己的執法水平和執法質量。

                作風整頓自查自糾 篇七

                這次專項整頓活動,重點解決當前干部職工在紀律作風方面存在的九個方面問題:

                (一)堅決糾治不請假擅離崗位、曠工、請假期滿無正當理由逾期不歸、聯絡不暢的問題。

                (二)堅決糾治上班時間炒股票、上網玩游戲、聊天、購物或從事其他與工作無關的事情的問題。

                (三)堅決糾治參與任何形式的、在上班時間打麻將、打撲克的問題。

                (四)堅決糾治工作日中午、值班和執行公務時飲酒、在公務場所酗酒的問題。

                (五)堅決糾治不請假缺席會議、未經批準找人替會、遲到早退,會議期間手機設在響鈴狀態、在會場接打電話、瀏覽網頁、打瞌睡、交頭接耳的問題。

                (六)堅決糾治對管理和服務對象說話粗野、態度蠻橫、推諉扯皮、辦事拖沓、故意刁難的問題。

                (七)堅決糾治巧立名目亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、到基層和企業“吃拿卡要報”的問題。

                (八)堅決糾治對區委、區政府的決策部署消極應付、討價還價,搞上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的問題。

                (九)堅決糾治違規相互請吃,拉幫結派搞“小圈子”、制造和傳播小道消息,講不利于團結穩定的話的問題。

                二、整改中發現的問題和整改措施

                1. 對照區委《機關紀律作風“九不準”》規定要求,結合單位實際,采取個人自查、相互幫查、集中評查等方式,認真梳理查找干部職工在紀律作風方面存在的突出問題。特別是在工作時間擅離職守、炒股票、上網玩游戲、打麻將,工作日中午飲酒、不遵守會議紀律、對管理服務對象“冷硬橫推”和“吃拿卡要報”等方面的突出問題。在查找問題、分析原因上狠下功夫。共發現如下問題,1、部分職工上班時間有串崗行為。2、部分干部對干部紀律作風專項整頓活動文件精神領會不深。3、有些職工開會不按照要求請假;根據自查出的問題我們制定整改措施、具體整改時限,所有問題一定要在3月底以前整改完成。扎實做好整改,逐項銷號,確保類似問題不再發生。同時,要立足薄弱環節,進一步健全完善各項規章制度,使各項工作有序推進、有規可依。

                三、組織領導

                單位要切實增強政治責任感,把專項整頓活動作為當前一項重要工作,精心組織,周密安排,扎實推進,確保取得實實在在的效果。

                (一)要切實加強領導。單位成立專項整頓活動領導小組,由主任王忠波同志任組長,副主任譚遠飛同志任副組長,單位副主任和科室主要負責人為成員,領導小組辦公室設在單位辦公室,負責整個活動的組織領導、協調及督查落實工作。要充分認識開展專項整頓活動的重要性,成立相應機構,主要負責人是第一責任人,要親自抓,并明確一名分管領導具體抓,確保整頓活動精心組織、扎實推進。

                作風整頓自查自糾 篇八

                今天,市財政局、市監委、市糾風辦共同召開全市整頓統一著裝會議,目的是為了更好地抓好我市的整頓統一著裝工作,各縣(區市)、各部門一定要認真貫徹會議精神,切實抓好任務落實。下面,我講幾點意見:

                一、提高認識,通過整頓統一著裝維護人民群眾的根本利益

                近年來,我市一些地方和部門擅自統一著裝、擴大統一著裝的問題越來越嚴重,這加大了財政開支,加重了人民負擔,嚴重影響了執法的嚴肅性。國務院、省政府對此十分重視,市政府對整頓工作也旗幟鮮明,態度堅決。首先,整頓統一著裝是規范行政執法行為,維護制式著裝的嚴肅性和權威性,樹立執法部門良好形象的迫切需要。其次,整頓統一著裝是降低行政成本、防止腐敗的重要舉措。通過整頓統一著裝,可以有效地減少著裝的數量,大幅度降低財政開支,而且能夠根除因統一著裝而產生腐敗問題的土壤。第三,整頓統一著裝是糾正損害群眾利益不正之風的有效手段。各縣(區市)、各部門一定要站在踐行“三個代表”重要思想、維護人民群眾根本利益的高度,充分認識開展整頓統一著裝工作對于糾正損害群眾利益不正之風,樹立執法部門的良好形象,維護制式著裝的嚴肅性和權威性的重要意義,以對黨和人民高度負責的精神,做好整頓統一著裝工作,切實解決我市統一著裝中的突出問題,從根本上扭轉統一著裝混亂的局面。

                二、采取有力措施,確保整頓統一著裝工作取得實效

                三、嚴肅紀律,糾正和查處整頓工作中的違規違紀行為

                作風整頓自查自糾 篇九

                一、深化思想認識,周密部署安排

                9月23日,我局召開了紀律作風整頓動員大會,局班子成員、全體黨員和股級以上干部共計60余人參加了會議,會議傳達了《中共夏縣縣委關于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》文件精神,明確了我局開展紀律作風整頓的目標及重點,對如何搞好自查自糾工作,提出了具體要求,要求干部職工進行思想再發動,再學習,繼續深入學習省市縣有關端正紀律、作風的文件精神,充分認識自查自糾工作的重要性,增強自查自糾的自覺性。自查自糾主體為個人,具體由各股室負責人組織,分管領導指導協調,確保自查自糾工作的順利開展。

                二、明確工作目標,突出自點

                按照方案要求,結合我局實際,我們重點對四個方面進行了自查自糾。

                (一)優化環境方面。要嚴格執行改進干部作風、創優發展環境各項工作要求,著力整治缺乏大局意識,本位主義嚴重,部門利益、個人利益至上,有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對策,吃拿卡要等違規行為。

                (二)公務車輛使用方面。要嚴格執行公務車輛使用制度,重點解決公車私用、亂用等情況,務必做到公務車輛日常有人管、使用有登記,并建立使用臺賬,留查備案。堅決杜絕公車私用現象發生。

                (三)違規宴請、大操大辦方面。要嚴格執行縣紀委監察局和局紀檢組制定的有關規定,從嚴整治違規宴請、大吃大喝、大操大辦、互相吃請、迎來送往等不正之風。

                (四)上班在崗方面。要嚴格執行上班期間十不準和局里制定的一系列規章制度,重點解決上班和開會遲到早退,無故缺崗、脫崗、串崗以及在崗期間上網炒股、玩游戲等與工作無關的行為。特別是要著力解決長期不上班、外出不請假、自由散漫、紀律松馳等違規行為。

                一是開展個人自查自糾。全體干部職工通過召開會議、集體討論等形式從存在問題、產生問題的原因和整改措施三個方面查擺問題,切實從自身出發,正確認識問題,發現問題和解決問題。

                二是以股室為單位自查自糾。在個人自查自糾的基礎上,通過股室內部面對面和相互查找等多種方式開展自查自糾,同時將自查自糾情況匯總,集體討論,梳理分析,明確整改方向。

                三是發放紀律作風整頓征求意見表。廣泛征求企業、群眾和服務對象等社會各界對我局干部職工在服務態度、工作效率和勤政廉潔方面的意見和建議;查擺存在的問題,并將征求到的意見和建議進行了梳理分析,積極通過加大內部管理,健全制度,強化監督機制等規范行政行為和工作態度,切實做到用制度管人、靠制度管事。

                三、存在問題

                通過自查自糾階段工作的開展,我局深入全面的調動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性,采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動。并將發現和查出的問題進行了如下梳理:

                1、在實際工作中,部分同志工作缺乏主動性和積極性,認為完成了領導交給的任務就沒事,對待工作不夠主動深入。

                2、缺乏服務意識和大局意識,為大局工作考慮的較少,未能很好地為本部門出謀劃策,沒有針對實際情況,想辦法,解難題,因此,大多數同志工作上起色不大。

                3、業務知識不夠精通,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,走一步說一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。

                4、個別同志對待工作責任心不強,在工作中存在敷衍了事,精神狀態不佳等問題。

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