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                一米范文>工作職場>競聘演講

                職位競聘演講稿優秀7篇

                2022-09-06 00:00:11

                演講稿要求內容充實,條理清楚,重點突出。在學習、工作生活中,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信很多朋友都對寫演講稿感到非??鄲腊?,下面是一秘整理的7篇《職位競聘演講稿》,親的肯定與分享是對我們最大的鼓勵。

                競聘演講稿 篇一

                尊敬的領導、各位同仁:

                大家好!

                記得有這樣一句名言,‘自由意味著責任’。做為農行人,我們每個人身上都扛著無比艱巨的責任!今年x月xx日,中國銀行股份有限公司正式掛牌;從這一天起,xx站到了發展從未有過的一個新高度,開始了一個史無前例的新里程!從這一天起,用行動,用汗水,為農行鑄就一座光亮閃耀的里程碑,便是xx人在新的歷史時期的神圣使命與責任!

                今天的我,便是為責任而來!與同志們勵精圖治,創新發展,堅持科學發展觀,創新經營機制,凝聚核心競爭力,為xx發展的里程碑,刻上一段耀眼的輝煌!

                下面介紹一下本人的基本情況。我出生于19xx年7月,19xx年12月參加xx工作,20xx年參加民革組織,大學學歷,先后在xx擔任出納、會計、綜合柜員。xx年底,我通過競聘上崗,成為現江南支行負責人。

                一、競聘理由

                1、我志存高遠,希望實現人生價值的亮麗。根據市分行提出20xx年以支行支行副行長競聘演講稿價值創造為核心,加快業務發展為主題的工作會議精神,我行也積極響應市分行的號召,作為農行一員的我更是要與農行的榮辱與發展心連心、共命運。要為農行在同業里立于不敗之地,更為農行自身的加快發展,早日實現存、貸款及中間業務收入三大目標而努力。為此,我要發揮自已的特長,詮釋和展示人生生價值。我想我是有這個能力和信心實現農行事業與人生價值的雙贏。

                2、我有較好的組織管理能力和大量拓展客戶拓展市場的營銷經驗。我勇于接受新事物、樂于迎接新挑戰、善于抓住新機遇。擔任江南負責人6年多,通過考核辦法的制定,調動了員工的積極性,本網點也從一人營銷轉變為全員積極營銷的良好氛圍。人多力量大,從此江南支行迅速發展壯大,在資源少而競爭白熱化的江南區塊,各項業務發展在江南同業中均遙遙。存款總量從xx年底1000萬增加到目前的28000多萬元。國際結算量也從xx年底48萬美元增加到08年底3267萬美元。所在網點被評為市分行先進單位和外幣儲蓄十佳。本人也被省分行評為儲蓄超億元先進個人。

                3、我有較好的社會基礎和人脈資源。我作為銀行負責人,工作中也與政府各部門、企事業單位廣泛聯系,建立了親密友好的人脈網絡,這些,都使我在營銷存款等方面,具有難以比擬的優勢。

                4、我具有豐富的銀行工作經驗和能力,可以更好的開展以后的工作。有人說,經歷是一筆寶貴的財富,我入行后,工行支行副行長競聘稿先后從事過很多崗位的工作,不同崗位的工作經歷使我積累了不同的能力,在擔任每個崗位期間,我都取得了較好的成績,特別是在我擔任江南支行負責人職務期間,我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,積累了豐富的營銷經驗,各項能力得到了淋漓盡致的發揮,政治素質得到不斷提高,為今后開展工作奠定堅實的基礎。

                因而,如果我有幸獲得各位的信任與支持,走上副行長的崗位,我愿竭盡所能,嘔心瀝血,為我行的發展,為我們自身的前途命運做出積極貢獻!

                二、工作目標和措施

                以完成市分行下達給xx縣支行的各項任務指標為奮斗目標,以自已能力和優勢為支撐,以加快業務發展為主題,努力完成09年工作目標,我的工作措施是:

                第一,要竭盡全力抓好存、貸款等各項業務的營銷工作。

                1、我將發揮自身優勢,協助行長做好對公存款的營銷。作為副行長,不僅要切實配合、支持行長的工作,當好行長的參謀助手,還將積極發揮自己的人脈資源和社會關系,及時走訪對公客戶,摸清客戶存款結構,更好地維護和拓展對公存款。投入更大的工作熱情和工作能力,協助行長做好對公存款工作。

                2、利用本地資源,大力做好個人存款的營銷。青田是的僑鄉和石雕之鄉,本地資源優勢是外匯多。因而,我將打好“僑牌”,從深入開發歸僑資源與大企業客戶資源做起,走出銀行,作好現有大客戶跟蹤走訪工作,達到穩定現有客戶;另一方面,通過各種渠道收集存款信息,不斷發掘市場潛力,開發優質客戶,把吸存工作真正做大。集中全行的人力、物力、財支行副行長競聘上崗演講稿力,加大個人存款的營銷力度,盡早取得我行應有的市場份額。另外,我將充分發揮惠農卡及農戶小額貸款授信等個人消費貸款優勢,把目標放在政府事業單位正式職工、有實力的個體工商戶等優質資產客戶的身上,同時帶動代發工資、儲蓄存款等負債業務的增長。

                3、加強客戶營銷服務工作,加快客戶結構調整。引導營銷人員將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,擴大網點的盈利空間。網點要注重對原有客戶和新客戶的客戶關系管理,通過各種方式了解客戶信息,全面提高客戶維護水平。根據客戶需要積極開發差異化、個性化服務,為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節日慰問、個人理財建議等VIP服務,增強對客戶的吸引力與凝聚力,從而提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點。

                4、維護做好個性化,差異化產品組合,力求在同業競爭中占得頭籌。將對我行金融產品進行認真分析、篩選,將金融產品組合為“標準化產品、組合化產品、量身定做產品”等三個層次,推出不同的組合套餐。同時,我還將組織成立理財規劃方案分析小組,篩選部分重點高端客戶,為其量身定做理財規劃方案,樹立口碑,以點帶面,逐步拓寬范圍,為高端客戶提供增值服務,從而推動各類金融產品的發展。

                5、積極發展經營性貸款,增強我行客戶忠誠度。一是每周至少研究一次貸款營銷工作,落實營銷方案的執行情況,及時解決貸款營銷工作存在的問題,堅決防止和杜絕從業人員不作為的現象。二是抓好惠農貸款業務發展。對周邊農村進行逐一梳理,對每個村進行再排查,建立信息庫,選擇資信狀況好的農辦企業積極主動營銷,提供優質服務,爭取最建設銀行支行副行長競聘演講稿大資源。三是塑造“對客戶優質快捷、對自己精細嚴格”的要求,把方便讓給客戶、把辛苦留給自己的業務形象。

                6、積極發展信用卡業務,盡快占領信用卡市場。不斷加強卡業務風險控制。在用卡營銷過程中,可借機宣傳營銷電話銀行、手機銀行、電子銀行等多種金融服務工具,使一些客戶足不出戶將能夠享受農行提供的現代金融服務。

                第二、要盡快建立一支優秀的營銷隊伍。

                1、要加快網點轉型,把多余的人員充實到營銷隊伍中來。優化勞動組合,節余人員通過內部考試、考評,擇優上崗。按高柜、低柜、客戶經理等不同能力與崗位要求,充實到不同的隊伍。比如,客戶經理要注重他的業務能力、與客戶溝通能力、要性格外向,有事業心和責任心。

                2、制定客戶經理考核辦法,從任職條伯,到工作職責/級別設置/工作制度/營銷范圍/收入與獎勵,以及考核管理,全面系統地加以約束和規范。以貸款營銷/貸款質量/利息收入/客戶綜合評價等多個方面進行量化考核,以上年貸款余額為基數分項考核,確定客戶經理的收入、晉級,限度調動客戶經理營銷積極性。通過獎勤罰懶,量化考核,克服干多干少、干與不干一個樣的現狀。變被動為主動,充份發揮客戶經理主觀能動性及其個人才能的積極性。

                3、建立營銷網絡,聘請并建立海內外營銷隊伍。通過發聘書/定期召開座談會/提供信息(客戶資源信息)/反饋服務建議等方面著手。

                4、加強對營銷人員的培訓,盡快提高業務綜合素質。一方面是營銷理論、實踐的培訓,另一方面是形勢教育,認清企業發展方向等,營銷員在對我行發展大計有了較深刻的認識后,才能把握營銷的方向,提高營銷技巧和工作技巧。然后可以敦請專業人士進行培訓,從產品的培訓———到責任心培訓———到營銷技巧培訓————到跟蹤服務培訓即后續服務,聯系制度等,通過工商銀行支行副行長競聘報告系統的體驗式和情景練習相結合的培訓模式,從心態、方法和行動能力等多方面對受訓人員進行提高,進而把我們客戶經理團隊訓練成作戰能力超強的“狼”型團隊。

                另外,建立適應市場經濟的營銷員激勵機制

                一是從體制上形成柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列。從業務拓展的難度上建立柜臺營銷與柜臺外營銷兩大系列,在分配上體現多勞多得。二是建立營銷員持證上崗制度,使得營銷員工作成為人人向往的崗位,要適當提高營銷員的進入門檻,確保營銷隊伍的整體素質的提高。三是建立營銷員檔案,對營銷員實行全面的跟蹤。根據營銷業績對營銷員進行考核。激發營銷員工作的積極性,促進營銷隊伍整體素質不斷地提高。四是探索多種形式的分配方式,如大膽試行底薪加提成方式。在分配上,改革現有的分配方式,可以采取多種形式的分配,形成以業績論英雄的局面。真正實現績效掛鉤,個人利益與企業利益緊密結合。五是將營銷員優秀分子提拔到各級管理部門。建立營銷員晉級制度,對于營銷員中的優秀分子,優先提拔到各級管理崗位。

                各位領導,各位同事,洋洋灑灑數千言,或許未能盡述我對作好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對事業的執著和對農行的熱愛。我有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接挑戰,超越自我,在新的工作崗位上用行動詮釋我今天的話語,以百倍的信心和努力,為事業的發展貢獻自己的力量,向各位領導二類支行行長競聘演講稿和同事們交上一份滿意的答卷!如果競聘失敗,我也不會失落和難過,我將向成功的同志學習,找差距,查不足,勵精圖治,創新發展,與各位攜手共創我行新輝煌!

                我的演講完畢,謝謝大家!

                職位競聘演講稿 篇二

                各位領導、各位同事:

                大家好!

                為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務。我現年**歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

                我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長***長***長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

                如果我能競選成功,我的工作思路是:

                一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立***制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

                二、提出新思路,發展大業務。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。

                競聘演講稿 篇三

                下午好!我叫xx,現任xx處副處長。我今天來競聘xx處處長職位。非常感謝委黨組織、xx給了我這么個展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會。我將客觀地說明我自己所具備的應聘能力,全面地論述我對于做好xx處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠服地接受各位領導和評委的評判。我是xx年參加工作的,后來進xx大學深造。xx歷任主任科員、xx處副處長,xx處副處長等職務。我的工作得到了在座的許多領導、評委的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

                我覺得,我競聘xx處長有如下幾個優勢和條件:

                (一)我有較豐富的經濟管理工作經驗。xx

                (二)有較強的組織協調能力。xx。

                (三)有較強的公仆意識和自律能力。xx

                (四)有突出的工作業績。xx

                以上所述情況,是我競聘xx處長的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我很快熟悉xx處工作,并進入xx處處長的角色。

                xx處是xx部門,它的工作關系著xxxx,處于xx地位。我深知,xx處長的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任xx處長職務,將xx開展工作。

                在突出重點方面,我將xx

                在跟進措施方面,我將xx

                在創新理念方面,我將xx

                在勤奮務實方面,我將xx

                尊敬的領導、各位評委,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果組織上委以我xx處長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使xx處的工作在各方面都有 新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。

                謝謝大家!

                優秀競聘演講稿 篇四

                尊敬的各位領導、各位評委、同仁們:

                大家好!

                曾經有位哲人這樣說,倘若船帆遇不到風,充其量只是一塊普通的帆布。我叫任文俊,男,現年42歲,籍貫:xx縣聰子峪鄉小聰峪村,中專學歷,外科主治醫師,現任王和鎮中心衛生院副院長。擬競聘王陶中心衛生院副院長。多年來,在領導的辛勤培育下鄉鎮衛生院競聘上崗,在各位同仁的大力支持下,經過個人的不斷努力,我的業務能力和技術水平有了很大的提高,自己認為已經可以勝任副院長這個職位,并且期望這次競選成功,以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。

                今天我有機會站在演講臺上,接受組織的挑選,我愿做一塊隨風飄揚的帆。在此我衷心感謝在座的各位領導和同志們為我提供這樣一次競聘上崗機會,我要競聘的職位是衛生院院長之職。

                我為什么會競聘xxx衛生院院長這個崗位呢?主要是基于個人所具備的一些優勢。

                第一、組織的教育,培養了我勇于進取的決心。1997年我從學校畢業鄉鎮衛生院競聘,懷著對衛生事業的滿腔熱忱,抱著作一個優秀的白衣天使的愿望,來到xxx衛生院工作。參加工作以來,嚴格要求自己,政治上追求進步,不怕困難,敢于奮斗,勇于進取。

                第二、不斷的學習,提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書,已經成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習,相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。20xx年還在市第五人民醫院進修學習了一年,提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐,及時掌握黨的方針政策,尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了十一五規劃提出來的建設社會主義新農村知識,了解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面,積極參加上級部門組織的演講比賽,并多次獲獎。具有一定的寫作能力,撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。

                第三、多年的工作,使我比較了解衛生院的基本情況。相對而言,我對xxx衛生院的情況比較了解。正所謂知已知彼,方能戰無不勝、攻無不克。這幾年,我親眼見證了它的進步,看著它從過去的一窮二白到現在的初具規模。我想我熟知它的過去,那么我就更能掌握它今后的發展之路。第四、實踐的磨練,培養了我較強的組織協調能力。我擔任副院長之后,就協助院長分管辦公室和黨政工作,20xx年擔任支部書記,這無疑對我的協調和組織管理能力提出了嚴峻的考驗。今年開展第二批先進性教育活動時,作為xxx鄉先進性教育活動領導小組成員,能主動配合全鄉開展各項活動,主持開展了xxx衛生院黨員先進性教育活動,通過加強黨員先進性教育,使全院職工提升了思想意識,增強了服務群眾的意識。自己也被評為優秀黨員。

                總之,多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質鄉鎮財政所所長競聘稿,成為我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志支持,讓我競聘上了xxx衛生院院長這一崗位,我將發揮我熟知xxx衛生院工作情況的優勢,盡快進入角色,積極履行職責,在工作上結合實際情況,做到三個確保:首先、確保以身作則,做一個全院職工的榜樣和表率從一定意義上說,衛生院院長是全院職工的領頭羊,他的一舉一動都應成為職工們學習的榜樣。我一定會以身作則,身體力行,當好表率,做一個好黨員,當一個合格的院長。我深知作為院長,肩負著為全院醫護人員謀利益、為全鄉群眾保健康的神圣職責,因此,我將嚴格要求自己,做到一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任。其次、確保共同奮斗,促使衛生院工作環境有新改善個人認為,擁有一個和諧的工作環境,是凝聚人心、提高效率、保證服務質量的先決條件。我將想方設法改善辦公環境,添置醫療設備,為醫護人員提供良好的硬件設施。同時,以人為本,人性化管理,創造條件增加衛生院收入,改善醫護人員的工資待遇,積極組織全院職工開展聯誼活動,主動作好老干部職工的服務工作,以增進了解,交流感情,營造融洽的生活工作氣氛。最后、確保精益求精,推進衛生院醫療服務水平上新臺階。為了提高衛生院的醫療水平,增強衛生院服務廣大群眾的能力,我將做到四個進一步:進一步完善科室設置。做強原有的科室、B超、手術室,在此基礎上增加與農民群眾密切相關的科室。進一步改善服務態度。開展微笑服務,實施陽光工程,讓他們切實感受到我們的熱情服務。進一步改進工作方法。主動走出去,積極請進來。組織專門隊伍,定期進村入戶,開展健康教育知識宣傳,讓群眾盡可能多的掌握衛生保健知識。定期舉辦醫學知識講座,邀請專家學者針對農村常見疾病進行講解。進一步健全規章制度。用制度管院,用制度管人,做到分工明確,各負其責。在管理過程中發揮各方面的協調作用,正確處理好正職與副職的關系,支持副職抓好工作落實,全面推進衛生院工作,確保一年一個樣,三年大變樣。

                語言是花苞,行動才是果實;決心是種子,實干才是肥料,好的決心必須以行動來貫徹才能達到預期的效果。各位評委、各位領導,如果我能夠得到大家的信任和支持,競聘成功,我會在新的崗位上以我的實際行動給大家一份滿意的答卷。我相信:世上無難事,只要肯登攀。只要有積極進取、敢于拼搏的精神,堅定不移地朝著自己的目標前進,最終會達到理想的彼岸

                優秀競聘演講稿 篇五

                尊敬的老師們、同學們:

                大家好!今天本人競選的職務是班長。

                本人在班級里一直擔當著語文課代表、語英組長等職,而今天,本人想競選當班長!本人是一個“變色龍”課堂上不敢發言,怕回答錯誤,惹得同學笑話,可課間和在家卻像只被關在籠子里的貓剛剛被趕放出來,可能由于這一點有些不足,但本人會努力改進!

                但,本人認為自己有信心,有能力管好班級。如果本人當選了班長的重要職位,本人會努力做到一下幾點:

                1、做事認真利索,能夠成為老師的小助手,管理好班級,不讓班級衛生、紀律被扣分,讓班級更加整潔。

                2、自己要認真完成課堂、家庭作業,當然不會耽誤自己工作的時間。

                3、幫助同學所需要幫助的地方。

                希望能得到大家的認可,希望大家投本人一票,謝謝!

                優秀競聘演講稿 篇六

                各位代表:

                上午好!首先感謝各位的支持與學校提供這次機會,使我能參與競爭,一展自己的抱負,今日我來參與競選的目的只有一個:一切為各位,能為各位謀利益。我自信在同學們的幫助下,我能勝任這項工作,正由于這種內驅力,當我走向這個講臺的時候,我感到信心百倍。

                我認為自己很適合擔任學生會主席。首先我熱愛我的工作,算上小學的話,十年學生干部“工齡”已不算短了,這使我有了相當的管理經驗、領導能力?;顫婇_朗、興趣廣泛的我積極參加并組織開展各項活動,在活動中盡情施展自己的唱歌、跳舞、彈鋼琴及演講的才能,取得了如演講比賽第一、英語朗誦、閱讀競賽

                第一等好成績,激勵著我不斷向前;主持也是我不懈的追求,從高一入學軍訓聯歡會到主持省武高電視臺節目,及后來的首屆英語節,大大小小的活動參加了不少,是省武高這方熱土給我提供了機會,使我如魚得水,不斷鍛煉、充實著自己。此外,在活動過程中,我學習上也絲毫沒有松懈,成績現已躋身年級前茅,我認為我有著足夠的時間和精力在學習之余開展活動。

                假如我當選,我將進一步加強自身修養,努力提高和完善自身的素質,我將時時要求自己“待人正直、公正辦事”;要求自己“嚴于律己、寬以待人”;要求自己“樂于助人、尊老愛幼”等等,總之,我要力爭讓學生會主席的職責與個人的思想品格同時到位。

                假如我就任此屆學生會主席,我的第一件事就是召集我的內閣部長們舉行第一次全體內閣會議,全面地聽取他們的意見與建議,下放權力,實行承包責任制。我們將自始至終地遵循“一切為各位”的原則。在就職期間,我們將在有限的條件下,辦我們自己的電視臺、廣播站,建立必要的管理制度,設立師生信箱。我們將定期舉行各種形式的體育友誼比賽,使愛好體育的英雄有用武之地。愛好文藝的,校藝術團在歡迎你,我們將舉辦自己的藝術節、中秋、圣誕大聯歡。如有條件來個校園形象大使活動也不錯,還有書畫會、文學社、中學生論壇、社會實踐(包括各位感興趣的郊游活動)……總之,我們每個人都能在學生會找到自己的位置,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!我們將努力使學生會成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶,成為敢于反映廣大學生意見要求,維護學生正當權益的組織,新的學生會將不再是徒有虛名的擺設,而是有所作為的名副其實的存在!

                既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是學生會主席,我就要成為一名出色的領航員!

                各位代表,你們所期望的學生會主席,不正是敢想敢說敢做的人么?我十分愿意做你們所期待的公仆。你們握著選票的手還會猶豫嗎?謝謝各位的信任!

                職位競聘演講稿 篇七

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                我首先感謝領導、同事們的信任支持,給了我這個機會來參加競聘演講。我競聘的崗位是倉庫主管一職。

                轉眼間進入公司已經快一年了,這一年中既有工作不順的痛苦、對未來一無所知的彷徨,也有因完成任務的喜悅、對未來充滿期待的興奮。我的心情也隨著公司的不斷變化而變化,然而欣慰的是,我時刻都感覺自己就是公司的一份子,我愿意與公司同呼吸、共命運。這次倉庫主任一職進行公開競聘,對于調動廣大員工的積極性,激勵員工全面發展,健康成長,都具有重要作用,我非常希望自己能夠在公司快速轉型中找到自己的舞臺。

                第一部分:我對倉庫主任崗位的理解

                倉庫是公司重要的財產保障部門,也是公司貨物的配送中心和成本控制閥,它連接著采購、銷售、配送、財務等部門,在公司生產經營活動中起到了紐帶作用,是公司經營活動不可缺少的一環。作為倉庫主管人員,除了組織指導藥品入庫、倉儲、出庫等環節的工作,以及編制相應臺賬報送上級主管部門外,更重要的是要搞好與其他各部門的協作,保證公司在庫物資的安全,帶領團隊人員積極、認真、負責、有效的工作,以確保公司運營正常有序進行。

                第二部分:我的特點及優勢

                一是具有較高的政治思想覺悟,團隊意識強。經受過黨10多年的教育,眼界寬,覺悟高,能夠準確領會領導意圖,把握大的發展趨勢,及時完成領導交給的各項任務。自進入公司以來,先后參與組織公司的各項活動。工作都較好地體現了這一點,得到有關領導和同事的肯定與認可。

                二是積極要求上進,適應能力強。我是經審計部培訓調到辦公室的,我的成長有我自身努力的因素,但更多的是公司和部門的培養以及各位同事的支持幫助,對公司、部門和各位同事我一直充滿感激,沒有他們就沒有我今天的成績,并且期間利用業余時間學習參加人力資源師考試,導游員考試所有這些都培養了自己多方面的能力,能說、能寫、能做事,能夠在短時間內熟悉工作環境,快速進入情況。

                三是為人忠厚,正義感強。我是出生在本地的'一戶普通家庭,父母都是知識分子,共產黨員。身為中共老黨員的父親毅然將我送到軍校學習,軍校四年不僅培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,富有正義感,樂于助人。這些正是我能夠團結同事、做好工作的基礎。

                第三部分:上崗后的大體工作方向

                如果這次競爭成功,我將和各位同事一道,繼續發揚愛崗敬業、吃苦奉獻、團結協作的精神,撲下身子,扎扎實實地做好各項工作,力爭做好公司成本的控制閥,做好各兄弟部門的勤務員。在今后的工作和生活中,要突出做好以下三點:

                一是加強業務學習,盡快適應倉管工作。只有自己肚里有貨,才能去指導他人。要虛心向老倉管學習業務知識、流程,熟悉管理及人員環境,“內圣方能外王”,不斷加強自身修養,以好學、上進、忠誠、正直的人格魅力來影響和凝聚他人,形成“安全、協作、服務”的倉管文化。

                二是遇事多動腦、多請示、多匯報。一個人乃至一個團隊的成長離不開問題的自我反省及反饋。倉庫是公司重要的財產保障部門和成本控制閥,是公司經營活動不可缺少的一環,我們每做一件事或一個決定,都關系到公司的運營管理和業績,因此凡事都要有預見性,多想幾套方案,要經常向主管領導請示、匯報工作進程,把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。為公司運營及時準確地提供所需服務。

                三是搞好內部團結,加強安全教育。多搞一些有利于團隊協作的活動,生活上多關心、工作上多幫助其他同事,讓他們有一種溫暖感、成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同事,讓他們有一種被承認感。對于同事之間的矛盾,在堅持原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。加大盤庫力度,定期進行安全教育,使全體同事牢固樹立“安全無小事”、“不侵占、不浪費公司一片紙”的觀念,營造“公司放心、領導安心,同事開心”的良好氛圍。

                通過此次競爭,即使自己未能成功,我也會加倍努力,干好本職工作,服務好大家,請各位領導和同事放心!

                它山之石可以攻玉,以上就是一秘為大家整理的7篇《職位競聘演講稿》,希望對您有一些參考價值。

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