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                競聘護士長演講稿【最新10篇】

                2023-12-02 01:20:19

                通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在不斷進步的時代,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編辛苦為朋友們帶來的10篇《競聘護士長演講稿》,可以幫助到您,就是一米范文小編最大的樂趣哦。

                護士長競聘演講稿 篇一

                各位領導、各位老師、各位評委:

                這次競爭上崗,我競兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

                一、理*底比較扎實,專業水平較高。我年畢業于衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于XX年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注重了把所學知識應用于臨床實踐,又注重了總結工作中的經驗。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

                二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。---年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。非凡是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

                三、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速靈敏的思維能力和應變能力。自擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士優點理各種矛盾,做好各項治理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的。工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年被評為“病人最滿足的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

                以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動往返報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:一是貫徹執行縣醫院關于醫療治理體制改革方面的決策,非凡是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內部治理力度,調動同志們的工作積極性,發揮每一個護理人員的潛能,限度地節約材料消耗,創造更好地經濟效益。二是帶領小兒科全體護理人員不斷提高技術操作水平,讓病人得到治療。進一步改進服務質量,使每一名護理人員始終保持服務狀態,為樹立和維護醫院的良好形象做出自己的貢獻。

                一顆紅心,兩種預備,假如這次競爭上崗落選,這說明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,查找不足,改正缺點,進一步加強學習,一如既往地做好自己的工作??傊?,無論競爭上崗的結果如何,我都果斷服從院領導決定,端正態度,平靜心態,繼續以良好的精神狀態,正確面對。

                以上是我的競爭演講,如有不當之處,請領導和同志們批評指正,謝謝大家。

                護士長競聘演講稿 篇二

                尊敬的各位領導,各位同事:

                大家好!

                我今天競聘的崗位是醫院婦產科護士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機會,我會好好把握、好好珍惜。

                工作期間曾協助護士長帶教護生,目前還協助護士長管理科室帳目。積極參加醫院組織各種活動,豐富醫院文化的過程中,我的綜合素質也得到了提高,具備了一定的協調溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過。目前外科精神渙散,護士付出得不到回報,工作積極性不高,但依然能履行各班職責,我希望改變這種現狀,通過努力創造一個積極,進取團結和睦的大家庭,我想是黨考驗我的時候了,我應該站出來,說我能行。

                如果我當選,我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作,盡力化解科室。

                醫護、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導;以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關心、體貼、理解護士,才能限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失。

                如果我當選,我將做好以下幾方面的工作:

                1。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,把好護理環節質量和終末質量關。增收節支,創造科室效益的同時節約不必要的開支,降低醫療成本,保障科室走持續發展的道路。

                (1)控制藥比。

                (2)增加純收入。

                (3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理。

                (4)專人把好領用耗材,結帳關

                2??剖易龅侥暧心繕?,月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1—2篇論文。定期業務學習和經驗交流,隨著科室腔鏡發展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網絡等學習術后護理,病情評估,措施實施。

                3。在外科科主任業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持以病人為中心,以質量為核心,為患者提供優質、便捷、高效、文明服務的服務理念,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院訪視工作。

                4。提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能,調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源,為科室創造一個輕松和諧友愛的環境。

                (1)記住每個人的生日,送一份小禮品。

                (2)手術延長保證手術醫生吃到熱菜熱湯。

                (3)科室成員生病住院全科探望給予關心。

                (4)每月一次工會活動,勞役結合。

                (5)開展批評與自我批評,不讓矛盾過夜。

                5。不斷加強醫護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。

                有一句話很經典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。

                護士長競聘演講稿 篇三

                尊敬的各位領導、各位評委:

                大家好!我院這次對新崗位領導人進行公開招聘,為全體干部職工提供了一個公平競爭競聘護士長的機會,我非常擁護,并積極參與競爭。同時我應該感謝醫院的各位領導,是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

                下面,我分三部分向各位領導和評委匯報我的競聘情況。

                一、我個人情況。

                我叫xx,今年30歲,xx學校畢業,護師職稱,19xx年參加工作,在醫院從事護理工作至今。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫院的每份工作時,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力。由于工作出色,我先后獲得(客戶自己添加)內科護士長競聘演講報告等榮譽稱號。

                二、我競聘的優勢。

                一是我具有較高的政治素養和高尚的思想品質。

                二是我熱愛護理事業,具有獻身護理的敬業精神。

                三是我科班出身,具有扎實的專業知識。

                四是我具有嫻熟的工作經驗。

                五是我具有較強的溝通、組織、協調能力。

                我性格外向,喜歡和人溝通,具有較強的'心內科護士長競聘演講溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來,作為護士,直接與患者接觸,這鍛煉了我較強的溝通與協調能力。我能夠對各種突發事件,做出及時、妥善的處理。因此,從溝通、組織、協調能力而言,作為護士長,我可能算是一塊可造之才。

                三、工作設想

                我深知護士長工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為護理部主任當好參謀,二是為護理姐妹們當好主管,三是帶領下屬積極為患者做好服務。如果承蒙領導厚愛,讓我走上護士長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

                一是真誠講團結,協助護理部主任搞好本部門的工作。

                二是以人為本,把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。

                三是狠抓護理質量,提高服務到位。我上任后將積極落實各項管理制度。

                四是以市場為導向,視病人為親人,在注重社會效益的同時,實現經濟效益的最大化。

                五是抓自身素質,在嚴于律己、率先垂范上突破。

                尊敬的各位領導、各位評委,如果我應聘成功,我將以此為新的起點,認真兌現我的上述諾言;讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神圣,讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻,鮮花更加艷麗,掌聲更加響亮,家庭更加幸福,事業更加輝煌。

                謝謝大家!

                護士長競聘演講稿 篇四

                尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

                大家好!今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺。多年以來我雖沒有驕人的業績,也沒有顯赫的過去,但我從未停止過追逐護理事業絢爛輝煌的未來,我用微笑溫暖我的患者,我用心靈滋潤我的病人,我肩挑責任、心記南丁格爾精神,今天我只想用我堅如磐石的工作信心,一絲不茍的工作態度讓大家認識我、支持我,在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

                首先,我作簡單的'自我介紹。我叫xx,現年29歲,20xx年7月我從xx護理專業畢業后隨即來到莆田學院附屬醫院消化腎內科工作至今,在工作中我通過自學考試于20xx年獲得福建醫科大學本科護理畢業證書。今天我大膽參與莆田學院附屬醫院腎內科副護士長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質外,我還具有以下兩點優勢:

                一、工作以來我一直在消化腎內科工作至今,擁有豐富的臨床護理經驗,具有較高的護理業務水平。

                20xx年7月參加工作以來我一直在消化腎內科工作至今,對護理工作效勞內涵有較深的理解。參加工作6年多,我積極實踐、勇于開拓,用我的細心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,得到了領導和同事們的廣泛好。在這些年的工作中,我經歷了自我 學歷的不斷提升,自我觀念的不斷更新,思維方式的辯證解放,工作方法的開拓進取,我堅信只要一如既往的堅持學習,勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的醫學領域一路前行,更好地效勞醫院,奉獻社會。

                二、我熱保護理工作,愛崗敬業,具有積極進取的精神。

                29歲的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強。這些年以來經過不同工作環境的適應和磨礪,我逐漸走向成熟,在工作中我能以平和的心態對待病人及家屬,面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋,竭盡全力效勞好病人,有時候病人家屬一句溫存的話語,一句感謝的語言都讓我真正感受到沒有什么比效勞了病人,幫助了患者更快樂的。

                護士長競聘演講稿 篇五

                尊敬的各位領導、親愛的護士姐妹們:

                大家晚上好!

                首先感謝領導給我們提供了這次施展能力的舞臺和展示才華的機會,在醫學領域發展這么快的今天,在市場競爭何等激烈的今天,我們中醫院正在穩步健康的發展、成長、壯大,作為醫院的一員,我有義務為醫院更盡一份犬馬之力。所以今天我站在護士長競聘的舞臺上。

                我。吳xx,地地道道的侗家人,XX年5月出生于農民家庭,所以從小養成了不怕苦不怕累、積極樂觀向上的精神。20xx年畢業于懷化衛校護理專業。已婚,家庭幸福,家人非常支持我的工作。先后曾到xx縣人民醫院、深圳瑪利亞女子醫院、波洲醫院、中寨醫院工作過。

                今天我競聘的內容主要分三部分:一是我競聘護士長的優勢;二是談談我對護士長這一職位的認識;三是我的工作思路。

                從XX年踏入衛校至今我對護理這一職業從認知到親身體會日復一日一直在追隨著。從20xx年4月至今 11年的臨床工作有艱辛也有喜悅,讓自己對所經歷、閱歷的每一件護理疏忽護理差錯 護理事故都深深的反思著、防范著、鞭策著。曾于20xx年至20xx年在深圳瑪利亞女子醫院管理集團任門診護士長。于20xx年底以總分第二名的優異成績成功通過縣衛生系統的招工考試。

                現在我談談自己對護士長這一職位的認識。作為一個護士長首先找準自己的位置,一句話:“在其位,謀好政!”,護士長的作用我用四點概括:一、紐帶作用:做好院領導與護理部政策和思想上傳下達工作。二、協助作用:應密切和主任配合,遇到不同意見時謙虛謹慎,去異求同;三、領頭作用:嚴與律己,寬已待人,相互信任,團結向上。四、協調作用:既要管理好內部事務,又要處理好同各科室的協調關系。做到遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責。

                最后就現在我在臨床護理工作中的難點問題和重點問題簡要談一下我的工作思路,如果我競聘上了,我將著重從以下幾個方面做好工作:

                1、以整體護理為中心。為患者提供優質的護理服務,在現在醫院已有的硬件設施上以優異的服務在廣大社會群眾中創中醫院口碑,樹立中醫人美好的醫德、醫風形象。

                2、重視以人為本管理,凈化心靈、轉變意識,激發每一位姐妹融入大家庭,營造一個好的工作氛圍。靈活授權,整體互動,分工合作,團結共進,為我們的病人提供最好的服務技術和就醫環境。

                3、根據醫院的總體思想和整體目標 做好周計劃/月安排/年計劃環環相扣;重視請示匯報制度。不捂、不蓋、不推諉、不回避,實效辦事,集思廣益,出現情況,負起責任,敢于擔當。

                4、加強五大意識:超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識、法律意識的管理思路。重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。 現在是太多的問題擺在我們的面前,例如醫護之間醫囑執行矛盾:不管是年輕護士還是資歷深的老護士值夜班時 堅決杜絕‘醫生只張嘴,護士去跑腿’的現象,堅決杜絕在非搶救病人時執行口頭醫囑。護士是醫生醫囑最后的監護者,所以護士有責任提醒有異議的醫囑,同時不隨意更改或不執行醫囑。還例如護士與患者的矛盾,在我們的工作中一定要使用文明用語,一定要落實好告知后記錄,必要時讓患者或家屬簽名,一定要對本科視病人基本情況要了解,正確靈活的回答病人提出的問題。

                思想決定于意識,并指導行動。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為?!笔箍剖夜ぷ鞴芾碇贫然?,服務優質化,參謀有效化。讓我們的科室成為宣傳中醫人精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

                謝謝大家!

                護士長競聘演講稿 篇六

                尊敬的各位領導:

                大家下午好!

                首先非常感謝院領導及護理部對我十幾年來的培養,讓我有時機站在這個公平競選的平臺上。

                我叫xx,主管護師,畢業于安徽醫科大學護理本科,從事臨床護理工作十五年整,今天我競聘的崗位是副護士長。在院期間,工作認真負責、積極進取,曾屢次被評為“病人滿意護士”,20xx年度被評為“先進個人”,今年首批被評為“效勞之星”。近年來主要承擔三病區的`臨床總帶教工作,在帶教中不斷總結經驗和改進,很好的完成護理部各項帶教任務。今年九月份很榮幸被院領導派出進修,在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,并細心鉆研護士長管理經驗,待進修結束后我將所學的新知識、新技能應用到臨床工作中去。我認為我有條件、有能力勝任副護士長工作,如果我競聘成功,我有以下幾點思路:

                1.在院領導及護理部主任的帶著下,更加努力地做好自己的本職工作,積極配合并協助病區護士長做好管理工作,嚴格把握護理質量和醫療平安關,減少醫療糾紛和過失的發生,當好護士長的好幫手。

                2.以“病人”為中心,嚴格要求自己,積極帶頭示范,從小事做起,從點滴做起,用優質護理效勞來提升患者的滿意度。

                3.以實現“六個滿意”為目標,不斷提高自己的組織協調能力,加強溝通,處理好各層人際關系。

                4.以“三基、三嚴”為標準,加強本科護士業務學習,重視健康宣教,將在外進修所學的新知識、新技能與大家一起分享,并積極撰寫護理論文,以適應社會的開展和人群健康需求的變化。5.以“三甲復審”為核心,不斷優化工作流程,運用PDCA的管理模式,最大化患者利益。

                以上是我競聘目標與打算,我希望在競爭中獲得成功,不管最后結果如何,我都將以踏實的態度,勤奮的作風把自己的本職工作做好,盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,為醫院的建設和開展奉獻一份微薄的力量。

                護士長競聘演講稿 篇七

                尊敬的各位領導、各位老師:

                大家好!

                在急診科這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘。

                急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。

                非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

                我叫韓xx,現年26歲,護師職稱。20xx年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科,經過當年縣統一招考進入縣人民醫院,先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗。

                我自參加工作以來,熱愛護理事業,積極參加各項政治及業務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時,在工作中,我始終牢記“一切為了病人,為了病人的一切”的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促,呼吸困難,及時報告了值班醫生,遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,隨即我把我的想法告知了值班醫生,遵醫囑拔出氣管套管后,患者呼吸逐漸轉為平穩,顏面紅潤,能自行咳痰,解除了患者的痛苦?;颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經驗之余,我積極學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了大量書本以外的知識,這為我這次競選提供了一定的條件。

                競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

                1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

                2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院后回訪避免形式化。優化輸液室工作程序,減少患者等待時間。

                3、認真研究究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議。

                4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環節質量和終末質量關。

                5、不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共同進步。

                6、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛傷觀念,促進有效溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

                7、強化安全責任意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫護質量,努力創建患者滿意的科室。

                8、培養經營意識,善于進行成本效益核算。病人收費明細化,增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫療設備的保養與維修,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益。

                9、加強集體協作意識,做好分工協作。努力團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值。

                10、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。

                11、搞好護理情報工作,及時了解國內外護理學科發展方向,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識,進而指導開展護理科研,深入分析和揭示護理科學價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質量,適應現代發展的需要。

                競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚“南丁格爾精神”,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔副護士長競聘演講稿!

                綜上所述,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。XX中醫院在院領導的正確帶領下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展,我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

                各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創XX中醫院的美好明天!

                護士長競聘演講稿 篇八

                尊敬的領導,評委:

                大家好!

                青春如歌,白衣勝雪,當我們在人生最美好的季節里,載上燕帽,成為一名護理工作者,一名病患眼中的白衣天使,南丁格爾的誓言便已經在心中銘記。今天,參加護士長職務的競聘,我便是為了更好地實現這一誓言,在平凡的崗位上,用心傳遞關愛,以愛溫暖生命!

                首先,簡單介紹一下個人情況。

                我叫***,今年**歲,??茖W歷,本科在讀,**職稱。我于年在市第一人民醫院參加工作;20xx年起,工作于學院附屬醫院;20xx年至今工作于市婦幼保健院,先后在兒科/產科從事護理工作,現任產科護理組長。

                今天,我競聘的崗位是產科護士長。*年的臨床護理工作讓我認識到,護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者,是第一線的護理管理者和護理質量控制的核心人員。其管理水平的高低,直接影響科室乃至全院整體工作的全方位發展。因此,護士長必須有較高的理論知識和技術水平,是專業技術的帶頭人。他要有清醒的頭腦、平衡的心態,能合理安排好人力、物力,使科室護理工作正常運轉。他還要與科室護士之間建立起相互信任、激勵和支持的人際關系,以便在護理管理工作中實現最佳狀態。

                結合以上崗位認識,我自認具備了擔任產科護士長職務的基本素質與能力。

                首先,我思維敏捷,服務態度好,有過硬的職業操守。

                我熱愛護理工作,工作態度好,責任心強。在與孕產婦相處的過程中,我以“四不”和“五心”為原則--四不,即不怕吃苦、不怕受累、不怕患者啰嗦和發脾氣、不怕被批評和被笑話。五心,即熱心,耐心,用心,細心,愛心--因而護患關系良好,經常受到患者及家屬的好評,歷年年終考評也均為優秀(合格)。

                其次,持續學習,理論成績好,臨床護理經驗豐富。

                工作以來,我堅持參加系統內的各項培訓,在緊張的工作之余,進修了**學院**專業的本科課程,有效地提升了專業理論水平和護理操作技能,不僅護理三基理論考試均合格,還掌握了產科/兒科等科室常見的各種突發、緊急情況的護理應對策略;能嫻熟地操作各種治療儀器設備,熟練地配合醫生對危急重病人進行搶救治療。

                再次,擅長溝通協調,人際關系良好,有科室管理能力。

                我在工作中一直主動協助護士長工作,比較熟悉和了解護士長崗位的工作內容,能對各種應急事件和矛盾,做出及時、妥善的處理。有較強的組織、協調、指揮能力,善于處理醫護、護護、護患及兄弟科室之間的關系,有科室管理、溝通、組織、協調等能力。

                各位領導,親愛的姐妹們,林巧稚前輩曾說過,嬰兒的第一聲啼哭是世間最美的聲音。因為這聲啼哭里洋溢著希望與活力,也見證了我們產科醫護人員的付出與奉獻。如果有幸擔任產科護士長職務,我愿與大家共同努力,讓我院成為更多的新生兒的搖籃。

                為了實現這一目標,我將在目前科室管理的基礎上,進一步規范科室工作流程,細化并夯實基礎管理,制定切實可行的崗位責任制,以嚴謹認真的態度貫徹執行各項規章制度和技術操作常規,嚴格落實核心制度,減少護理差錯,同時加強與醫生的溝通,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的護理問題,為產婦及新生兒創造最好的護理環境。在提高護理質量的同時,確定護理安全。

                為了實現這一目標,我將在科里開展優質服務活動。結合科室實際制定優質、科學、合理的護理措施,定期檢查產房、新生兒室,針對我科特點,將產婦待檢項目的時間地點、各種手續辦理流程,制成卡片張貼在病房。針對我科床位緊張的現狀,為患者提供住院時間預約登記服務。努力將優質的護理服務,落實到每一個細節。

                為了實現這一目標,我將積極推行醫院文化、科室文化,倡導好學、上進的思想觀念,引導姐妹們強化敬業精神、責任心。注重培養護士們的學習力和科研能力,支持鼓勵護士們外出進修,同時利用每天晨會時間進行三基訓練,總結交流先進經驗。還要對新護士進行一對一的帶教,為我院培養更多的??迫瞬?。

                總之,為了實現這一目標,我本著以病人為中心的服務理念,在護理工作中不斷創新,日益進取,提升??破焚|,為我院的等級評審工作順利通過,貢獻力量!同時,也讓新生兒的第一聲啼哭成為我院最美的交響!

                護士長競聘演講稿 篇九

                尊敬的各位領導、各位老師:

                大家好!

                在急診科這樣一個時間就是生命,與死神賽跑的前沿陣地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨練和考驗,已經從當年的一只默默無聞的丑小鴨成長為急診科的一名護理主力軍,其間傾注了科主任、護士長無數的心血,也滲透著急診科護士姐妹們的關心與支持。今天我懷著無比激動的心情來到這演講臺上參加急診科副護士長的競聘,我演講的題目是:心懷感恩,勇往直前。

                急診科輸液室病人多,急診病人病情急、重,這一切要求急診科護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力;于是我苦練內功,積極學習業務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家屬點名打針;還熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,經常加班加點,隨叫隨到。在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事務,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。

                非常感謝院領導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

                我叫韓xx,現年26歲,護師職稱。20xx年7月畢業于鄖陽醫學院護理本科,經過當年縣統一招考進入縣人民醫院,先后從事內一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,我在醫院各級領導及同仁的大力幫助下,各方面的素質得到了全面提高,積累了大量的工作經驗。

                我自參加工作以來,熱愛護理事業,積極參加各項政治及業務學習,服從領導安排,對工作認真負責、踏實肯干、任勞任怨。熟練掌握了內外科各項護理操作技能,深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧)。同時,在工作中,我始終牢記“一切為了病人,為了病人的一切”的服務宗旨,實行人性化護理,深入病房密切觀察病人病情變化,及時把信息反饋給醫生。記得20xx年8月18日我上晚班,接班后不久巡視病房時發現2床屈萬珍出現氣促,呼吸困難,及時報告了值班醫生,遵醫囑為患者實施了有氧霧化、吸痰、叩背等一系列措施,效果不佳,我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,隨即我把我的想法告知了值班醫生,遵醫囑拔出氣管套管后,患者呼吸逐漸轉為平穩,顏面紅潤,能自行咳痰,解除了患者的痛苦?;颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x,這是給我工作最大的肯定,我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質控,為了提高自己的能力,在積累和豐富臨床護理經驗之余,我積極學習《護理管理》知識,不斷提高自己的行政管理水平。今年五月我有幸成為護理部質控小組中的一員,參加了全院的護理文書質量檢查和健康教育落實情況的檢查,在各位護士長的帶領下深入到各科室檢查學習,掌握了大量書本以外的知識,這為我這次競選提供了一定的條件。

                競爭上崗,對我來說,是一次難得的挑戰和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下:

                1、盡快轉變角色,迅速進入副護士長角色,擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。

                2、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,按照護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長的職責和義務。以“五服務一提升”為標準,嚴禁生、冷、硬、推,實現護理服務“零”投訴。搶救室逐步推行無陪護護理,出院后回訪避免形式化。優化輸液室工作程序,減少患者等待時間。

                3、認真研究科室現有的基礎設施、環境管理、制度建設等方面的資料,在現有條件下為護士長提出合理化建議。

                4、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育,培養慎獨精神。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄,加強新職工培訓及實習生帶教,把好護理環節質量和終末質量關。

                5、不斷提高個人的業務水平,使自己成為一面旗幟,率先垂范,帶領科室護理姐妹們共同進步。

                6、不斷加強醫患、護患溝通,培養愛傷觀念,促進有效溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。

                7、強化安全責任意識和服務意識,把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,同時提高醫護質量,努力創建患者滿意的科室。

                8、培養經營意識,善于進行成本效益核算。病人收費明細化,增加收費的服務項目如大力開展中醫護理技術操作,減少不必要的開支,特別注意科室醫療設備的保養與維修,確保正常運轉,為科室創造最大的經濟效益。

                9、加強集體協作意識,做好分工協作。努力團結科室的各位成員,讓她們“心往一處想,勁往一處使”,使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,每個人都能實現自身的價值。

                10、科室做到年有目標,月有計劃。以身作則帶領護士每人每年完成1-2篇論文。定期開展靜脈穿刺技術、搶救技能大練兵和科室業務學習、護理查房,提高護士臨床工作能力和科研水平。

                11、搞好護理情報工作,及時了解國內外護理學科發展方向,定期組織護士學習新業務、新知識、新技術,努力提高每位護士的業務水平和科研參與意識,進而指導開展護理科研,深入分析和揭示護理科學價值,使護理科研工作走出低谷,從而提高護理質量,適應現代發展的需要。

                競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、退也罷,我將擺正心態,一如既往地發揚“南丁格爾精神”,為患者提供優質的護理服務,積極配合護士長開展工作,把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔副護士長競聘演講稿!

                綜上所述,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優秀的護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。xxx中醫院在院領導的正確帶領下,在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃發展,我衷心的希望能在我院發展的宏圖中發揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!

                各位領導、各位同事,讓我們攜起手來,共創xxx中醫院的美好明天!

                護士長競聘優秀演講稿 篇十

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                我叫 ,本科在讀,主管護師,現為心血管內科??谱o士。 首先,感謝領導給了我這次公平競聘的機會!也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養、關心和厚愛,感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助!

                說實話,今天的這個演講臺,于我來說并不陌生。六年前,一個懵懂的女孩僅憑著一腔熱血,一股“初生牛犢不怕虎”的闖勁在這里有過激揚文字、一展抱負的經歷。六年后的今天,成熟、穩重、專業、已為人母的我又一次站在了這里,迎接挑戰,接受大家對我的考驗。也許,我能競聘成功,也許,會競聘失利,這些都不重要,因為,衡量一名護士工作能力的標準并不僅僅是“護士長”這個稱號——就象弗洛倫斯〃南丁格爾!但我深信:我能當一名護士長,也能當好一名護士長!——今天的我不再是六年前那個不諳世事、懵懂無知的小女孩,而是一位閱歷豐富、老練沉穩、業務精通、技藝嫻熟的職業護士了!

                自 年參加工作至今,已在一線護理崗位上工作了 年,精通內外科常見疾病及多發病的護理。理論水平扎實,有豐富的臨床護理經驗,曾多次被評為“優秀帶教老師”。 年被選派到 醫學院附屬醫院進修“ICU”、“CCU”護理及“心電圖”等專業知識。多年來的工作,深得領導的信任和肯定,也得到了同事們的一致好評。通過長期的護理工作實踐和鍛煉,綜合能力得到了不斷的提升,撰寫了多篇論文,發表在省級刊物上。

                我自信能當好一名護士長,因為:

                我有健康的身體和充沛的精力,我年輕好學,性格開朗,上進心強。 我有良好的職業道德。能為患者提供全心全意的服務,有為護理事業獻身的崇高理想。

                我有強烈的責任感。熱愛護理工作,視工作如生命,數年如一日,老老實實做人,勤勤懇懇做事。

                我有良好的心理素質。能做到處事不驚,臨危不亂,具有協調和平衡護、患關系的能力。

                我有豐富的臨床護理工作經驗。 年來,熟練地掌握了各種護理技術和急救措施,業務上能獨擋一面。

                我有高度的組織觀念和團隊意識。能服從領導,服從組織,忠實執行上級指示,有一定的組織指揮能力。 年來,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范,從他們身上,學到了很多。

                今天,雖然我是以一種很平常的心態來參加這次競聘活動的,但如果能競聘成功,我相信,在護理部的領導下,在主任和李護士長的支持和指導下,我定能擔當此任,做好下面的工作:

                1.在護理部主任及科主任領導下,按照護理質量標準,制定護理計劃,組織并實施具體工作,認真履行護士長職責和義務,堅持“以病人為中心,以質量為核心,”為患者提供“優質、便捷、高效、文明”的服務,把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育力度,做好出院病人回訪工作。

                2.不斷加強醫護、護患溝通,定期征求各方面意見,及時采取整改措施,揚長避短,深化“以病人為中心”的服務理念,更好地為病人提供親情般的優質服務。

                3.不斷提升科室人員的主人翁意識,對人一視同仁,激勵大家以良好的姿態參與管理,最大限度地調動每個人的主觀能動性,發揮個人潛能,合理配臵人力資源。

                4.重點抓好護理安全,開展法律法規及護理人員職業道德教育,嚴格遵守規章制度及操作規程,杜絕安全隱患,杜絕各種護理糾紛和護理事故的發生,把好安全質量關。

                5.制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循、有章必依,違章必罰,責罰分明。

                6.培養經營意識,善于進行成本效益核算,節約不必要的開支,降低醫療成本。

                7.發揮護士長帶頭作用,發揚團隊精神,打造出自己的護理名牌。

                8.督促、鼓勵護士通過多渠道學習業務知識,加強基礎護理訓練,提高護理業務水平和護理隊伍的整體素質,更好地為患者服務。

                我深知,維護醫院的整體利益和社會形象、為患者提供公平、優質的人性化服務是我們追求的最終目標。

                然而,隨著護理學科的迅猛發展,傳統的經營、管理模式已不再適應時代的要求,我們必須不斷“洗腦”、“充電”,更新觀念,變“要我服務”為“我要服務”。在醫療市場競爭日趨激烈的今天,“病人兇過郎中”的萍鄉經典名句得到了最好的印證!要生存,要發展,就必須形成自己的優勢,形成自己的護理品牌,樹立良好的社會知名度和公眾信譽度,以獲取更大、更長期的市場回報,而這一切,只有依賴于相配匹的高素質醫護人員來支撐,否則,皆為空談!

                各位領導、各位同事,如果今天能得到大家的支持和認可,那將是本人莫大的榮幸,定當竭盡全力,不負眾望!

                “會當擊水三千里,自信人生二百年”,不管今天的競聘結果如何,我仍將堅守自己的理想信念,堅守自己做人做事的行為準則,以高昂的姿態、飽滿的熱情、貼心的服務、百倍的努力,為患者托起明天的太陽,為我們共同的事業撐起一片美好的藍天!

                謝謝!

                以上內容就是一米范文為您提供的10篇《競聘護士長演講稿》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

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