<sub id="hdptx"><delect id="hdptx"><menuitem id="hdptx"></menuitem></delect></sub>

    <form id="hdptx"><progress id="hdptx"></progress></form>

          <big id="hdptx"><p id="hdptx"><big id="hdptx"></big></p></big>

          <track id="hdptx"><dfn id="hdptx"></dfn></track>

            <span id="hdptx"><dfn id="hdptx"><dfn id="hdptx"></dfn></dfn></span>
              <video id="hdptx"><font id="hdptx"></font></video>
                <video id="hdptx"><font id="hdptx"></font></video>

                一米范文>工作職場>競聘演講

                最新銀行支行行長競聘演講稿(優質(優秀7篇)

                2023-12-07 01:52:39

                使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?它山之石可以攻玉,以下內容是一米范文為您帶來的7篇《最新銀行支行行長競聘演講稿(優質》,如果能幫助到您,一米范文將不勝榮幸。

                支行行長競聘演講稿范文 篇一

                尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

                大家好,很高興今天能有機會參加我們區支行中層干部競聘。俗話說:“人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志?!彼?,我格外珍惜今天這個來之不易的機會。我很自信,但我不自傲,我很努力,但還需要繼續。今天,我只是向在座的各位展示一個真實的自我,期待著領導和同志們給我投上信任的一票。

                在此,請允許我,向一直在無微不至地關心、支持和幫助著我的各位領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

                我叫___,男,現年__歲,大專學歷,中共黨員,現任__支行行長。截止目前,我已經從事信合工作__年,__年來,我先后在出納、會計、信貸員、分社負責人、基層信用社副主任及二級支行行長等崗位上得到鍛煉,使自己的獨立工作能力和工作水平有了很大的提高。

                《孫子兵法》說:知己知彼,百戰不殆。今天我之所以選擇參加農商行__支行行長的競聘,是因為我曾經在這個崗位上任過職,具備勝任這一工作的能力,具有以下幾個方面的優勢。

                首先具有一定的政治素質和個人修養,多年的基層和一線工作經歷,提高了我的政治素養和個人品質,使自己能夠做到“愛崗敬業、無私奉獻”,能認真履行工作職責,與區支行黨委保持高度的一致,政治覺悟強。在個人品行方面,始終用銀行的紀律規定來嚴格要求自己,做到遵章守紀,能在工作中團結同志,做到率先垂范。

                其次是具有較強的理論知識和業務能力。從進入信合大家庭工作開始,我就在提高自己的理論知識和專業水平上下功夫,同時能結合工作實際,認真總結提高自己,使自己的理論素質和業務水平得到了提高。最重要的是擔任__新集支行行長以來,得到了各位領導和老同志的言傳身教,加上自己的刻苦努力,使自己具備了豐富的實踐經驗、堅實的理論基礎、過硬的工作作風和較強的人際溝通能力及組織協調能力。無論是身處何境,都能創造佳績,得到領導和同事們的認可。

                最后是熟悉工作情況,易于推進工作。我于__年__月份調入__支行主持工作,一年來從不認識到認識,各項業務剛好理順,對行內各項業務較為熟悉,對當地區域經濟發展較為了解,在行內干部員工中群眾基礎較為扎實,可以在短時間內推進運行工作取得新進展。

                實用成功學創始人鄒金宏曾經說過:心里有目標,眼里才有今后,行動才有持續的戰斗力。在參加競聘之初,我就結合工作實際,制定了一個切實可行的任期目標:各項存款逐年遞增0萬元以上。三年后各項存款余額達到0億元;各項貸款余額達到0億元;不良貸款逐年下降0%;正常貸款利息收回率達0%,每年貸款利息收入達0萬元以上;任期內無一類經濟案件和安全責任事故發生。

                諺語說:沒有金剛鉆,不要攬瓷器活。我在主持行長工作期間,就結合工作實際,制定了明晰的工作思路,在參加此次競聘之前,我又圍繞任期目標,制定了“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作”的工作思路。

                一是圍繞一個中心,就是在任職期間,堅持以經營效益為中心,瞄準上級支行下達的全年目標,實施壓力傳遞,嚴格內部考核,讓人人有任務,個個有壓力,確保各項經營指標的順利完成和經營效益的提高。

                二是突出兩個重點。首先是突出組織資金工作重點。組織資金工作是當前農商行生存和發展的頭等大事。我將對照上級支行下達的組織資金任務的要求,制定出切實可行的組織資金工作計劃,充分利用農商行人緣、地理優勢,調動一切積極因素,大力拓展和培植重點黃金客戶群;同時充分發揮自己的社交才能,構建新型的“政、銀、企”的關系,抓住有利時機,以貸促存。最后在做好柜面服務的同時,動員全體員工采取走出去請進來的方法,尋找存款客戶,擴大儲源,確保三年凈增目標圓滿實現。其次是突出服務“三農”的工作重點。繼續做好支農工作、做響小額農貸品牌,大力扶持當地具有特色的農業和具有發展潛力的產業,繼續支持當地種養殖業,幫助農民致富。

                三是抓好三項工作。首先是強化內控,提升管理水平。任職期間,我將堅持內控先行的原則,把防險控案工作落到實處。積極組織和引導全行干部員工增強風險管理意識,提高風險管理水平,把各項風險控制在源頭;不斷完善資金業務、存款業務、中間業務、結算業務等各方面的內控制度管理,規范各項業務的操作標準,形成自我約束力;同時抓好各項制度的落實工作,嚴格制度管理,一切按規章制度操作,做到三年內不放一筆違規貸款,不亂花一分錢,不出一次安全事故,不發生一項違紀案件。其次是強化協調,創造良好的工作環境?;鶎有泻透黜椆ぷ?,都離不開上級行和有關部門的支持,因此必須處理好一級、二級支行和各職能部室的關系,多向上級部門請示、匯報,對有關文件精神抓好貫徹落實,不越權,不越位,在職責范圍內開展工作,同時正確處理好與當地政府的關系,不張不馳,進退有度,服從不盲從,對相關工作安排要進行恰當的匯報,以取得地方政府對我工作上的理解和支持。另外還要加強與當地政府職能部門及當地村組的溝通與協調,盡最大努力創造出良好的工作環境。第三是強化宣傳,著力提升農商行服務形象。上崗后,我將借農商行成立一周年契機,利用懸掛橫幅、站牌、張貼標語等方式大力宣傳農商行,讓農商行名稱深入到每一位農戶,積極開展文明優質服務活動,向社會公開農商行服務宗旨,讓每位農民感受到農商行真正是農民自己的銀行。

                古人云:“君子,患無為,不患無位”,又云,“行勝于言”。我深信,如果我能得到大家的信任和支持,競聘成功,我將會以扎實的工作回報領導和同志們的信任。如果不成,那么,我服從農商行的安排,做一片忠實的“綠葉”。配合和支持新任領導做好工作,為農商行美好的明天作出積極的努力。祝愿我們__農村商業銀行的明天會更好。

                讓我們一起攜起手來,風雨同舟,共創佳績。

                謝謝大家!

                銀行支行行長競聘演講稿 篇二

                具體做好三個方面:

                1.是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。

                2.是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。

                3.是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

                五、加強學習。學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融是特殊行業。凡是經濟領域范圍的部門知識都要有一定了解,主要包括稅收、財政、法律法規、市場經濟、電腦基礎知識等,提高自己綜合素質。三是學習政治理論,馬克思哲學知識,提高自己政治覺悟,政治敏銳性和思想境界。通過學習,不斷促進自己政治素質。

                各位領導、同志們,上述幾點是我對支行工作的思考,只要我能聘上,我會為此賣力。但假如我競聘不上,也請領導和同志們放心,我會一如既往地干好本職工作,為公司的發展添磚加瓦,積極工作。

                我的演講完畢,謝謝大家!

                支行行長競聘演講稿范文 篇三

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!

                今天能夠參加副行長的競聘是我的榮幸,從古至今,競爭永遠是一個永恒的話題。唯才是用,優中選優是我行能夠不斷發展的人才保證;群芳竟艷,百花齊放是推動我行不斷進步的不竭動力。今天我踏上競聘的舞臺,依舊心存成功與夢想,胸懷激情與希望,對于所有的競聘者來說,我們競聘的不僅僅是一個職位,更是一份責任與擔當,人生能有幾回博?在這樣一個挑戰人生的時刻,我的心情十分激動,首先,《一米范文·www.025bbx.com》我要衷心的感謝各位領導能給我提供這次公平競爭的機會,其次,也非常謝謝這些年來支持、陪伴的同事,我如今的進步離不開你們的長久以來的支持。

                現在,讓我來簡單的介紹一下我自己。

                我叫xx,現年xx歲,中共黨員,現任辦公室主任、兼任人力資源部助理,畢業于xx大學金融專業,xx年7月開始參加工作,今年已經是我在x行的第十二個年頭,十二年來,我曾在出納員、記賬員、計算機系統管理員、行政文秘等崗位以及信貸部、客戶部、會計部等部門工作過。工作十多年來,我一直勤勤懇懇,兢兢業業,多次被評為先進個人,這是x行所賦予我的,我愿意為x行奮斗一生。

                接下來,我來說一下我的競聘優勢。

                一、我有堅實的理論基礎

                理論建設是黨的根本建設、理論素質是領導干部思想建設的靈魂,多年的金融生涯,系統的學習教育和實踐,讓我具備了多學科的專業知識架構,比較全面的了解和掌握銀行的經濟、金融、法律以及文化知識。

                一直以來,我從未放松自己對知識的探索,新的形勢對人員提出了新的要求,為了跟上時代步伐,我始終堅持“活到老學到老”的人生信條,保持著一顆勤奮好學的赤子之心,無論是業務學習還是業務治理,我都堅持走到哪里就學到哪里,不給自己留下任何疑問,多個崗位的經歷讓我對x行的基本業務操作和各項制度有了進一步的學習和掌握。

                學習于我而言已經成為了生活中的一部分,更是不斷充實自己的不竭動力,在這樣的不斷學習的過程中,我不僅工作能力得到較大的提升,同時也積累了一套較為成熟的工作思路和方法,學會運用理論解決實踐中的問題,將實踐經驗上升到理論高度,讓我在工作處理上更加游刃有余,不斷探索銀行改革動向和管理的新方向。

                二、我有較強的工作能力和工作經驗

                銀行副行長是行長的助手,是本行各項工作的組織者,我深知這項工作的重要性,我也有有信心我有能力能將這份工作做好。

                人們常說,人生的經歷是一筆寶貴的財富,人生的每一步路都不是白走的,現在想想確實如此,參加工作這十多年來,我先后從事過不同的工作崗位并都取得了較為不錯的成績,我一步一個腳印走到現在,才成就了如今的我,這些工作經歷,磨練了我的意志,鍛煉了我組織、協調、溝通的能力,積累了管理經驗與豐富的營銷經驗,幫助我拓寬了思路、開闊了眼界,形成了我統籌兼顧的大局觀,讓我各項能力都得到了淋漓盡致的發揮,政治素質也得到了不斷的提高,為以后的工作實踐奠定了良好的基礎。

                三、我具有很好的客戶基礎

                參加工作十多年來,我始終堅持為客戶提供最優質的服務,長期以來都與客戶始終保持著良好的合作關系,也為此積累了一大批穩定的客戶資源,再加上我作為銀行的負責人,工作中與政府各部門、企業事業單位廣泛聯系,建立了良好的人脈網絡,這些都為我以后的營銷工作奠定了良好客戶的基礎。

                四、我具有強烈的責任心和不怕吃苦的精神

                自從參加工作那天,我就深深地愛上了我的工作,我始終以最飽滿的精神去面對工作,以樂觀的態度去面對挫折,我將“干一行就是要愛一行,愛一行就是要專一行”作為我工作的基本準則,將銀行中的大事小事都視為己任,不惜犧牲個人時間也要做好我手頭上的每一份工作,愛行就是要敬崗,敬崗就是要敬業,敬業就是要精業,我始終矜矜業業,任勞任怨,從不抱怨,始終能以最飽滿的熱情全身心的投入到我所熱愛的這份事業中。

                回首過去我走過的每一步路,都滲透著組織對我的關心與照料,以及各位下屬同仁的默奉獻,如果今天我競聘成功了,我將會做對上做好行長助手的位置,充分尊重行長的意見,當好行長的參謀,幫助行長做好組織協調的工作,對下以身作則,“其身正,不令自行,其身不正,雖令不申”,我將發揮好模范帶頭作用,嚴于律己,以身作則,自覺遵守各項規章制度,唯才是用,積極吸取下屬的諫言,建立行之有效的人性化管理制度,不斷提高員工素質,充分調動員工積極性和創造性。

                在服務方面,要建立以客戶為中心的優質服務體系,加強員工培訓,不斷提高員工的工作效率與服務效率,為客戶提供最優質的服務,同時為VIP客戶提供綠色通道、提供差異化特色化服務、增值服務,給予節日慰問,增強對客戶的吸引力和凝聚力。

                在吸存方面,利用好現有的資源,做好現有的大客戶老客戶走訪工作,溝通感情,進一步穩定關系,保證這些客戶的存款穩定上升,在此基礎上努力開拓存款市場,通過收集客戶存款信息,充分挖掘市場潛力,開發優質客戶,將吸存做大,全面集中我行的人力物力財力,加大個人存款營銷力度,積極了解客戶的需求,服務上門,堅持以貸攬存,爭取客戶的信任和支持,盡早取得我行應有的市場份額。

                風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待,我年富力強,有激情,有膽識,更有一顆上進心,人生只有不斷的追求,才能更好地實現自己的人生價值,如果競聘成功,我必將以更大的干勁迎接新的挑戰,超越自我,在新的工作崗位上踐行今日之言,以百倍的信心和努力向各位領導同事交上一份滿意的答卷!

                銀行支行行長競聘演講稿 篇四

                大家好!

                我叫某,彝族,現年36歲,19xx年畢業于云南省投資管理學校,19xx年參加工作,現任建行某某支行綜合業務部副主任兼個人類客戶經理,主要分管支行所有個人類貸款發放、回收、貸后管理、維護信貸信息系統、客戶關系管理系統、維護大眾富??蛻?、推銷樂當家理財卡、貸記卡、通知存款一戶通、電話銀行、手機銀行、網上銀行等工作。在建行工作的15年里我先后從事儲蓄、會計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務等工作。今天參加建行某某支行行長助理一職的公開競聘活動,這是一次充分展示我個人才華、全面檢閱我綜合素質能力、進一步學習提高的機會,我將十分珍惜和認真把握這次難得的機遇。

                競聘理由:參加這次公開競聘建行某某支行行長助理的主要理由是我具有五個方面的優良素質和五個方面的優勢。

                一有較高的思想政治素質;

                二有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神;

                三有虛心好學、開拓進取的創新意識;

                四有嚴于律己、誠信為本的優良品質;

                五有雷厲風行、求真務實的工作作風。

                一是從參加工作15年以來,一直在當地工作,對縣情十分熟悉,并建立了一個利于我行發展的社會關系大網絡,如與縣財政局、教育局、林業局、國稅、地稅、交通局、畜牧局、云臺山林業局躍進林場、國土資源局、某某煙草、雪山河發電有限責任公司、金盞河發電有限責任公司、電力公司、水利局、縣醫院等主要公司類客戶的財務人員、單位負責人關系良好,與此同時,保持與縣人民銀行、銀監局的密切聯絡等;

                二是工作經歷豐富,參加工作以來,先后任過儲蓄、會計計帳、復核、現金出納、資金清算、聯行往來、房地產金融、公司類貸款業務、綜合業務部副主任、個人類客戶經理等,積累了較為豐富的實踐經驗,并多年的工作經驗鍛煉,使我具備了較強的經營管理和組織領導能力;

                三是改革面前有股“闖勁”,在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入,多年來,領導和同事們的支持、幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格,我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心,在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神;

                四是業務方面有股“鉆勁”,在長期的銀行工作中,我從事過多崗位的工作鍛煉,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向領導學習,向專業人士學習,向同行學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,在工作業余時間我還積極自學,不斷為自己“充電”,使自己在長期的業務工作中積累了一套較為成熟的工作思路和方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法;

                五是我正處于人生的黃金年齡,身心健康,精力充沛,敬業心強,廉潔誠實,家庭拖累小,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。

                憑這些素質與能力優勢,我認為自己完全可以勝任建行漾濞支行行長助理這一工作。

                對競聘崗位的工作設想及采取的措施,接下來,談談我競聘支行行長助理的工作設想及采取的措施。

                首先簡要分析一下某某縣情與建行某某支行的現狀。

                某某是全國典型的山區特困縣,交通閉塞,流動人口較少,全縣人口不足某某某某,縣城位于蒼山西坡,城區人口不足某某某某人,各種礦產資源匱乏,旅游景點名勝區還未形成氣候,核桃、水利資源較為豐富,使某某成為核桃之鄉、小水電大縣的美譽。某某縣目前設有人行某某縣支行、中國銀行業監督管理委員會某某辦事處中國建設銀行股份有限公司某某支行、農業銀行某某縣支行、某某縣農業發展銀行、某某縣農村信用合作社、某某郵政儲蓄局、保險公司等某某某某金融部門。各家銀行為了發展,都想方設法在爭取有限的客戶,信用社則依靠網點優勢和支農貸款的有利政策,牢牢控制了廣大農村核桃種植戶存貸款業務,其它金融部門難于涉足等造成某某金融業舉步艱辛的現狀。

                建行某某支行一直以來底子薄,存款位居全州末位,不良貸款占比高,對此,多年來,行領導班子審時度勢,及時調整經營思路,細分市場,制定了以“以服務為中心,以市場為基礎,以客戶為依托,以降不良為己任”的工作思路,強抓服務質量,加強內部管理,完善考核機制,制訂人性化考核方案,領導帶頭發動全行員工利用業余時間、休息時間打響全面吸存收貸的攻堅戰,取得了可喜的成績。前不久,州分行黨委又針對實情及時調整了支行領導班子,為支行注入了新鮮血液,在支行新班子的帶動下,全行員工共同努力,4月份縱向比取得了顯著的成績,各項經營指標均實現較大的增長,為今后各項業務可持續發展奠定了扎實的基礎。

                在仔細對我行客戶細分并結合某某現實經濟發展情況分析時看到,支撐我行企業存款的行業主要是財政、交通、煙草、教育、國土資源、林業,財政局等某某某某,公司類客戶公關的目標是縣財政局,另外縣煙草公司、縣電力公司、縣林業局、國土資源局、云臺山林業局躍進林場、縣交通局、縣教育局、縣一中都有較多的專項存款,是重點維系的單位,與此同時,漾洱電站、茅沙坪電站等是主要支持和維護的企,雪山清酒廠、核桃乳廠兩家企業發展前景較好,產品暢銷,是支行重點營銷和維護的工業企業等。通過調查分析,個體工商戶靈活機動,容易動員吸存,這部分客戶需要我行提供快捷優質窗口服務和便利、實惠的結算服務,代發工資戶涉及面廣,牽扯部門多,受地方政府干預較大,公關費用較高,吸收難度較大,這部分客戶群體只能通過熟人、朋友、親戚各個擊破,城區附近的農田土地賠償款應緊緊抓住縣國土資源局,某某上街村民委員會,從村民委員會入手上下聯動內外營銷,這部份賠償資金較為穩定,客戶多數為定期存款戶,能為我行穩存、增存起支撐作用。改制企業目前縣內僅有雪山河發電有限公司一家,該公司拍賣部分資產的收入以被支行成功營銷吸收,接下來應盯死盯牢大批職工安置費用,采用多種渠道不同手段吸存。通過分析研究某某金融業的現狀,可以清楚地看到,建行漾濞支行既有挑戰也有機遇。

                挑戰是某某支行生存在這樣的一個社會經濟環境中,面臨著“保機構、求生存、謀發展”的巨大壓力;機遇是近年,某某縣立足縣情力作以核桃為主的農業產業化、以水電推動式的工業化、以交通和城鎮為主的基礎設施建設“三篇文章”,拉動了縣域經濟的大發展、實現人民群眾生活水平的普遍提高、實現招大商大招商有效拓寬了招商領域,吸引了許多有實力的外地大小企業落后某某等等,都為金融業的發展提供了無限商機。

                針對以上的現狀,我認為支行今后的工作和發展應著眼于以下五個方面的工作。

                一是經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點。要使儲蓄存款有較大幅度的增長,我認為:首先,要經營好客戶。經營客戶,就是要對客戶進行綜合評價,根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為本行帶來更多利潤的客戶身上,從而擴大盈利空間。

                二是大力拓展中間業務,提升盈利能力。在存貸利差不斷縮小的今天,中間業務已成為銀行增加利潤的重要來源。

                三是加強個貸管理,發展個人資產業務。資產業務是高風險業務,在發展業務時,要注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數,發展目標以代發工資、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主,同時,開展舉辦業務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

                四是加強內控基礎管理,防范風險。銀行是經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作,作為支行行長助理首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是各項業務健康發展的基礎和保證,不僅要做執行規章制度的模范,還要經常教育員工,不斷提高員工風險防范意識,養成按章辦事的操作習慣,只有在柜臺業務辦理的每一項業務、操作的每一個環節都按章處理,風險是可控的,在規范、有序的基礎上發展業務,使支行的業務建立在扎實管理的基礎上。

                五是加強員工隊伍建設,提高員工素質和客戶服務質量。員工是部門的財富,加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一,我認為:作為支行行長助理,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間,首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在單位營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在部門形成良好的學習氛圍,提高員工素質。如定期組織點鈔、辨鈔、漢字輸入等業務技能培訓和考核,強化前臺柜員的操作技能,提高業務辦理速度,減少差錯和客戶投訴。除組織技能上的培訓,還要多進行支行金融產品和營銷技能的培訓,讓所有員工都熟悉掌握本行的各種個人金融產品,每一個員工都能勝任業余的產品宣傳、營銷工作。

                二級支行行長競聘演講稿 篇五

                尊敬的各位領導、各位同事:

                大家好!首先感謝市行黨委搭建了這個平臺,給予我可以向各位展示自己的機會,同時也感謝各位領導和同事的支持和鼓勵,使我有信心來參加此次競聘。

                記得美國著名政治家富蘭克林有句名言“推動你的事業,不要讓你的事業推動你”。所以在此次難得的機會面前,我懷著對金融事業的熱愛勇敢地站在了這個講臺,希望帶給大家的是一個真誠自信,執著勇敢,無懼困難的我。

                我叫XXX,今年XX歲,本科學歷,畢業于XX大學XX專業,經濟師職稱,中共黨員,1996年7月招干入行,歷任XX支行柜員,客戶經理,原地區XX行工商信貸科,技改信貸科,房地產信貸科科員,先后榮獲總行、省行授予的優質文明服務先進個人等多項榮譽,從XXXX年X月開始擔任XX支行辦公室主任至今,此次我競聘的崗位是XXXX。我認為自己具備勝任這個崗位的能力和條件如下:

                首先,出于對自我人生價值的實現。正如拿破侖所說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,我從事銀行工作已有XX年了,在現有的工作崗位上我已游刃有余,所以渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,支行副行長這一職務既能鍛煉一個人的溝通協調能力,又能鍛煉一個人的組織管理能力,所以,我希望給自己一個提高工作能力、實現自我價值的機會,而且我自信有能力適應這個崗位的工作。

                其次,我在xx支行具有良好的客戶基礎。我在xx支行從事儲蓄工作,至今已有XX年了,我通過在儲蓄窗口為客戶提供優質的服務,與xx支行較為穩定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系;由于xx支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業務,所以,在工作中與對公客戶也有業務合作,也建立了與對公客戶的良好合作關系;通過上門服務,對xx、xx等大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位,更好地開展工作。

                再次,我在xx支行具有良好的群眾基礎。在日常工作中,我一直任勞任怨,對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助;同時我還不斷提高自身業務能力,增強自身的工作意識。用自己的行動得到了單位同事的認可,連續三年被評為業務標兵,xx年被評為先進個人。這些榮譽是大家給我的,也反應了大家對我的信任,相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障。

                最后,我具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。在從事工作以來,可以根據工作需要自行安排加班,確保工作保質保量及時完成,強烈的責任心和吃苦肯干精神使我在從事的工作中從未出現任何紕漏。在擔任XX支行客戶經理期間,我建立了完備的客戶檔案庫,并針對每一個客戶的特點和需求,制定好具體的拜訪計劃以及相應的銷售話術,主動和客戶聯系,實時了解客戶的最新狀況和可能出現的問題。除此之外,在面對客戶拒絕、不配合或有意刁難時,也能及時調整心態,盡自己最大的努力去爭取或挽回客戶,絕不輕言放棄。

                如果可以得到各位領導的信任和支持,讓我此次競聘成功,我將不辱使命,開拓創新,用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持,具體來講,我將從以下幾個方面入手:

                一、以這次競聘為新的工作起點,以客戶為中心。帶領客戶經理,圍繞客戶做文章,加快思路轉型,全身心投入到工作中來。在副行長的崗位上永遠保持積極向上的工作態度,當好行長的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重上級領導的意見,又善于表達自己的看法,提出合理化建議,協助行長營造一個和諧愉快的工作氛圍。

                二、突出重點,抓好營銷到位。根據“二八法則”和XX支行的地域特點,組建一支特別能戰斗的客戶經理隊伍,是非常有必要的,通過加強優質客戶的信息搜集,盡快建立詳細的客戶檔案,進行客戶等級篩選分類,從而避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,增加營銷途徑,增強營銷力度,充分挖掘潛在客戶,不斷擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同等級的客戶選出最適合的,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。

                三、加強員工隊伍建設,提高職工的凝聚力和向心力。作為副行長,在發展業務的同時,更應該帶好隊伍,對每一位員工負責,為員工提供良好的發展空間。在生活上給予員工更多關心,為員工排憂解難,在工作中多給予員工鼓勵和贊揚,營造輕松、和諧的工作氛圍。

                除此之外組織員工進行各種培訓,在組織技能、金融產品和營銷技能上給予全面提高,在部門形成良好的學習氛圍。同時加強部室之間的溝通與協作,增強職工的凝聚力、向心力和團隊協作精神,增強職工集體榮譽感和自豪感,把全行職工緊密的團結在一起,朝一個共同方向努力奮斗。

                最后再次感謝大家能夠給我這次寶貴的機會,如果我這次能夠競聘成功,我將為支行的發展獻出自己的一份力量,如果我未能競聘成功,我將繼續立足現有崗位,不斷鍛煉和提升自己,爭取在下一次機會面前,給大家展現一個更加出色的自己。

                支行行長競聘演講稿范文 篇六

                尊敬的各位領導、各位評委:

                大家好!人生能有幾回搏?當走上講臺的銀行副行長競聘稿時候,就深深的感到了有一種“青春不再,時不我待”的危機感和使命感。在這“挑戰人生”的時刻,我飽含對銀行事業的摯愛,滿懷信心地走上講臺,接受組織的考驗。首先,請允許我向對諸位的信任、支持和鼓勵,真誠地道一聲:謝謝!

                下面我做一下自我介紹,我叫xxx,1968年出生,中共黨員,學歷,xx年畢業于xx學校財會專業,1988年參加工作,曾先后從事儲蓄員、網點負責人、分理處主任、網點主任的工作?,F在擔任xx大堂經理。工作以來我恪盡職守、兢兢業業,深得領導和同事們的好評。今后我將繼往開來,努力工作,爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。

                通過綜合權衡自己,我認為自己有以下優勢參加競聘:

                第一,我政治素質過硬,有良好的個人素養。

                我接受過良好的教育,身為黨員的我總是學習一些黨的文件,不斷提高自己的政治覺悟,思想上與黨組織保持高度一致。我還具有謙虛、謹慎、誠實的態度,立場堅定,熱情大方,樂于助人,做事講原則,嚴格遵守職業紀律,服從黨的領導,聽從組織安排,廉潔奉公、為人正直。以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作,本份做人,踏實做事。

                第二,愛崗敬業,勇于創新。

                自從參加工作的那一天,我就深深地喜歡上了這份工作。并且以極大的熱情投身工作?!案梢恍芯鸵獝垡恍?,愛一行就要專一行”,這是我一貫的工作原則。也正是抱著這樣一份責任心投身工作,才使得我在工作中不斷進取,支行副行長競聘報告取得好成績。xx年因工作需要我曾擔任過輔導員的工作,這培養了我大膽探索,勇于創新的工作精神。

                第三,具有豐富的工作經驗。

                從參加工作到現在已有二十年了,二十年中我從基層做起,一直在儲蓄戰線工作,先后從事過多個工作,就是網點負責人我就工作了十六年。當然,這十六年也是我一生中進步最快,收獲的十六年,也使我積累了豐富的工作經驗,使我在處理問題的時候能夠得心應手,更容易快速進入工作角色。

                第四,具有較強的溝通協調和管理能力。

                工作中,對上我能與上級領導較好地溝通和協調,及時匯報工作情況,同事之間能夠友好和睦地相處,對下我能約束員工,帶好隊伍。尤其是大堂經理的工作經歷,更是使我的組織協調和管理能力有了進一步的提高,具備了作為一名支行行長所要求的素質。就管理而言我不會辜負大家的期望。

                各位領導、各位評委,如果承蒙各位厚愛,讓我走上行長的領導崗位,我將緊緊圍繞提高效益這個目標,樹立以”客戶為中心”的理念,抓住”市場營銷、優質服務”這個重點,推行”目標化、規范化、制度化”的管理,積極搞好支行內部管理,練好基本功,唱好重頭戲,走好關鍵棋。具體做好以下幾點:

                第一,突出重點,抓好營銷工作。今后我將加強優質客戶的信息搜集,建立詳盡的檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現有客戶的基礎上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,并以各種金融產品為手段,為不同的客戶“量體裁衣”,實行存、貸、中間業務的捆綁式營銷。把著力點放在優質個人客戶、優質民營企業客戶上,了解他們的金融需求,分層次制訂方案,做到營銷責任人、對象、任務、時間、措施”五個落實”,提高優質支行副行長競聘稿客戶、重點核心客戶的忠誠度和貢獻度,擴大中間業務的收入和來源。

                第二,創立品牌,做好服務工作。今后我將努力加強對潛在優質客戶的篩選,尤其是要注重細節,把差別服務做細做實,使大客戶切實感受到“一對一”個性化、親情化服務的優點,對重要客戶可以采取電話預約、優先辦理,上門服務的方法,并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,經常性地走訪,切切實實做到在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與客戶交往中凝聚合力。

                第三,拓展業務,防范風險,提高經濟效益。我將牢固樹立“效益第一”的理念,抓好抵押貸款代理資產工作,堅持到大小客戶齊抓,做好銀行卡推廣、代辦保險、代收代付等業務,努力開發中間業務市場,開發結算大戶、代理和委托業務大戶的委托業務。強化企業意識、經營意識,建立信用評價體系,尋求銀企溝通渠道,建立擔保機構;要抓住有利時機,積極消化不良資產。并以上級行的經營方針為指導,以加強內部管理為保障,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升整體效益,努力把我行的網點打造成為多功能、精品化網點。

                第四,加強貸后管理,努力調整信貸結構。我將團結和帶領員工努力拓展市場,嚴把市場準入制度,加強貸款管理及貸后檢查工作,及時將客戶的各類信息進行匯總整理,完善應急事件處理體制,努力調整信貸結構,打破傳統信貸投放模式,更新觀念,積極開展和擴大消費貸款業務。

                各位領導、各位評委,自從當年選擇成為一名銀行機構的職工起,我就將自己的前途與命運和我行緊緊地連在了一起。此次競聘,無論成功與否,我對銀行事業熱愛之心都絲毫不會改變。如果我能有幸得到你們的信任,我將把自己全部的精力與心血都投入到以后的工作中去,為我們銀行的快速發展而努力奮斗!

                謝謝大家!

                銀行支行行長競聘演講稿 篇七

                各位領導、各位同事:

                大家好!

                感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合支行行長職務。我現年××歲,(……介紹)。

                我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過××、××……等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過×年的××,干過×年的××,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。我還主動為自己“充電”,較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

                如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行責。

                “村看村,戶看戶,群眾看干部”。作為基層行的領頭雁,支行行長的一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此,要尤其注重自身的修養,以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養、較高的業務素質,要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實,吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,引導全行員工開拓進取。

                “抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住關鍵問題和主要矛盾,突出重點;“放小”,即將日常性、事務性、執行性的工作交與副職、相關部門和人員,充分發揮副職和中層骨干的作用?!白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務中解脫出來,集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作,鍛煉中層干部和普通員工,給他們以施展才華的機會,激發職工的工作創造性。

                在市場經濟體制下,自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,攀比心態。工作上加大干勁,生活上多些“約束”。隨時了解掌握職工的思想動態,對先進優秀的員工要樹典型、立榜樣,擴大影響,激發被表彰者內心的自豪感,從而促使其向更先進的行列邁進。其二要營造公平、民主、和諧、擇優的工作環境,建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制,努力改善和提高員工的福利待遇,讓員工在自己的工作中有發言權,從而激發員工的主人翁意識和集體歸屬感。

                具體做好三個方面:一是作職工的貼心人。人與人之間最寶貴的是相互理解、尊重和信任。領導者要從感情上走近員工,經常深入其中溝通、聯絡、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關心換得工作上的安心,以促膝交心換得彼此知心,以誠心換得員工愛心。要廣泛征求和取得員工的意見和建議,誠懇接受員工的批評與監督,要讓員工覺得在你手下工作有安全感,不會因說真話、提意見而被另眼看待。二是正確把握鼓勵與批評。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務、工作有起色的員工,及時給予肯定,增強其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,不要求全責備,要鼓勵,讓他感到領導對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,批評要有節制,重在思想疏導,不能不分場合、對象,采用有損其自尊心的語言和語氣,要讓員工認識到自身的錯誤而又不背上思想包袱。三是堅持正確的用人原則。堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉幫結派;選拔任用于部要看主流,不一葉障目,要重用群眾公認、有工作實績、為民說話的干部。

                學習的內容主要三方面:一是學習金融知識,針對自己不足之處,刻苦鉆研,通過自學、函授等方式加強金融基本知識學習,積極研究金融政策,正確把握我國金融改革發展動向,提高自己專業知識水平,把自己培養成真正的銀行家;二是學習相關知識,金融等方面

                以上就是一米范文為大家整理的7篇《最新銀行支行行長競聘演講稿(優質》,希望對您的寫作有所幫助,更多范文樣本、模板格式盡在一米范文。

                最新范文

                124 150227 国外网禁泑女网站1300部_肥胖女人牲交视频播放_小草影院在线观看视频播放_中国小伙old8o老妇
                  <sub id="hdptx"><delect id="hdptx"><menuitem id="hdptx"></menuitem></delect></sub>

                  <form id="hdptx"><progress id="hdptx"></progress></form>

                        <big id="hdptx"><p id="hdptx"><big id="hdptx"></big></p></big>

                        <track id="hdptx"><dfn id="hdptx"></dfn></track>

                          <span id="hdptx"><dfn id="hdptx"><dfn id="hdptx"></dfn></dfn></span>
                            <video id="hdptx"><font id="hdptx"></font></video>
                              <video id="hdptx"><font id="hdptx"></font></video>