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                一米范文>工作職場>競聘演講

                銀行主管競聘演講稿例文【優秀9篇】

                2022-10-05 04:10:44

                演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,在寫之前,可以先參考范文。這次漂亮的小編為親帶來了9篇《銀行主管競聘演講稿例文》,如果對您有一些參考與幫助,請分享給最好的朋友。

                銀行競聘演講稿 篇一

                各位領導、同志們:

                大家好!

                今天我競聘的崗位是個人業務部經理。

                在這里我以平常人的心態,參與這次三年一度的崗位競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!對此,我十分珍惜這次機會,實現自己的人生價值。

                下面從四個方面向各位評委和代表陳述我的競聘報告。

                一、工作簡歷

                我現年46歲,中共黨員,大學文化程度,經濟師職稱。20xx年4月至20xx年10月在XX縣團委任干事,同時參加全國第一批路線教育,20xx年10月至20xx年8月在XX地質學院讀書,20xx年9月至20xx年3月在地礦系統工作先后任組織干事、團委書記、野外分隊黨支部書記兼分隊長、黨辦主任、政治處主任等職,20xx年3月至20xx年12月在XX區工作先后任紀檢委副書記、政法委副書記、街道辦事處黨委書記兼主任、經委主任等職,20xx的12月至今先后任XX信用社主任、XX支行行長、XX支行行長、紀檢委副書記、籌資處副處長、個人業務部副經理。

                二、工作目標

                如果在競聘中我能得到大家的理解和支持,我在聘期內工作目標是:力爭在20xx年使我行儲蓄存款達到29億元純增16億元,發放個人消費貸款11億元純增9億元,發卡量達到26萬張純增15萬張,卡內存款達到2.4億元純增1.35億元,卡均存款900元,中間業務收入在3年內實現660萬元,占三年利潤平均數的3.5%。經過努力在全市金融行業中個人業務工作要上檔次,爭一流,從而使我行的發展步入一個新的階段,成為一家更具競爭實力和影響力的金融機構。

                三、工作思路和措施

                (一)、抓好社區優質服務工作,快速增加儲蓄存款。

                把社區服務這項活動作為今后一個時期的重要工作不斷引向深入。

                一是根據社區環境的變化不斷改變本行進社區工作的范圍、目標和切入點,經常與各辦事處領導接觸、溝通協商、達成共識開展工作;

                二是要繼續總結和推廣好的經驗和做法,促進和推動今后工作的開展,切實解決各支行間發展不平衡的問題;

                三是既要宣傳我行的發展現狀又要進一步向居民介紹我行的業務種類和服務品種,更重要的是要掌握居民的消費能力和消費需求,制定相應的對策、出臺一系列新的服務辦法和措施,最大限度地滿足客戶的需要,為客戶提供全方位理財服務;

                四是加強客戶經理隊伍的建設,要把各支行業務精、能力強、品質好的員工充實到客戶經理隊伍中來。從而達到提高商行的知名度,集結人氣增強我行實力的目的。

                (二)、根據客戶的需要不斷發展新的消費貸款業務品種

                同時制定相應的考核管理辦法,嚴格要求從事個人信貸工作的員工認真履行信貸工作職責,保證我行信貸資金的安全。把現有的個人貸款業務品種進行分類整理,針對客戶的收入水平、消費能力、消費趨向等各種特征有針對性的形成組合后推薦給居民。特別是住房抵押貸款、汽車消費貸款等熱點貸款要加大推廣力度,提高貸款發放數量。消費貸款工作中特別要注意發揮“個人消費貸款中心”貸款品種全、營業時間長、客戶選擇貸款品種更加靈活方便的特點,充分發揮“個人消費貸款中心”的作用,把我行的各項消費貸款工作扎實有效地的開展起來,以此來滿足居民的貸款需求。同時開發綜合信貸業務系統,以降低貸款風險,提高工作效率,保證資金安全。

                (三)、大力發展中間業務,培植新的利潤增長點

                根據我行的規模和地位,準確細分市場,制定長遠規劃,發揮本行的優勢與特點。具體開展好如下幾項傳統中間業務:代收業務類:代收水費、代收電費、代收電話費、代收手機費、代工商管理費、代收保險金、代收財政費。代付業務類:代替發工資、代替發福利費、代替發養老金、代替發保險理賠金。代售火車票。代理業務類:代理投保、銀證通、銀證轉帳。

                根據當前國內的金融環境和實際情況,我行可采取下列策略來發展中間業務。新產品開發需經立項、驗收合格后正式投放市場。建立中間業務考核指標體系,促進中間業務的發展。把中間業務的發展納入經營目標責任制,作為考評業績、年度評先的重要依據。在發展傳統中間業務的基礎上,重點引進和開發高層次的中間業務,開展高起點、高科技、高收益的中間業務如:遠期結售匯、代理發行,承銷、擔保等各類衍生交易,以高科技服務取勝于同業。開展代理路、橋、高速公路收費,自動轉賬交易等品種,不斷拓展中間業務品種,實現收益多元化,提高經營效益。

                (四)、在發展傳統業務中,依托科技優勢,加大創新力度,積極開發新的金融工具。

                注入創新機制,加快金融電子化建設,提高傳統業務的科技含量,向業務多元化發展。針對不同的消費層次和服務需求,擴充“金鶴卡”的增值服務,爭取開通金鶴卡與外行卡的卡卡轉賬業務、跨行跨地存款業務和在港澳地區消費業務。同時著重下力氣保持金鶴卡現有的全國城市商業銀行交易成功率排名第三的成績。把自助銀行的開辦工作作為今后工作的重點。針對我行將要進行的系統升級工作,我們將組織人力、抽出專門時間在科技部、結算部的協助下、參考支行意見搞好金鶴卡業務的升級需求。向人民銀行申請發行貸記卡以完善我行的銀行卡品種,進一步縮小我行與其他銀行在銀行卡功能上的差距。繼續開發POS劃卡消費市場,把POS商戶的開發與客戶經理的日常工作結合起來,鼓勵支行家家都發展自己的特約商戶。開展“有獎消費”活動,對消費量大的客戶和收銀員進行獎勵,以激發客戶用卡消費、收銀員受理金鶴卡的積極性。

                四、自身優勢和競聘態度

                各位領導、各位同仁,我所以參與這次崗位競聘,主要基于以下幾點:

                (一)我具備金融領導干部的基本素質和經驗。能夠嚴格要求自己,恪盡職守,廉潔勤政,熟悉金融業務的操作規程,具有獨立操作技能。

                (二)我崇尚現代管理理念。堅持以人為本,重視企業文化。勤于思考,熱衷實踐。能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。

                (三)我注重團隊意識。能夠團結同志,與人共事。比較理解人,關愛人,包容人。善于協調關系,增強凝聚力,形成整體合力。

                (四)我具備政策法律觀念。深知銀行工作的政策性、法規性比較強,既要竭誠為經濟建設和人民生活服好務,又要依法合規經營。

                (五)有多年支行和部門的工作經驗,使我熟悉銀行經營管理的各個環節,尤其熟悉個人業務工作,有利于推進個人業務部整體業務的發展。

                如果通過這次競爭,自己沒有被競聘上,我也會加倍努力,干好工作,請領導和同志們放心!最后我要感謝各級領導對我的鼓勵和鞭策,同時也感謝在座各位對我的理解和支持。我愿與大家共創美好的未來,迎接商行輝煌燦爛的明天。

                謝謝大家!

                銀行競聘的演講稿 篇二

                各位領導、各位評委:

                你們好!首先我非常感謝行領導給我這個展示的機會。同時,也對各位領導和同事們對我一貫的關心、支持和幫助,表示最誠摯的謝意!我叫xx,現年30歲,中共黨員。

                之所以競聘銀行會計主管這個崗位,我覺得我有以下優勢:

                一是具有較為扎實的專業知識。參加工作來,我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業務技能,一方面自學了銀行業務書籍,逐步熟悉和掌握了農行會出基本知識、內部業務和內控管理要領,提高了自己的政治素質和業務水平,擁有了為客戶提供優質高效快捷服務的本領和技能。

                二是有較為豐富的實踐經驗。前臺工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論。

                三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。

                假若我能夠競聘上崗,我將做到以下幾點:

                一是努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要,全面提高自身素質。

                二是履行職責,不斷強化決策管理,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。

                三是拓展服務理念,打造優質服務品牌。全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。

                四是堅持內抓管理、外抓營銷并重,促進內控和業務共同發展。

                銀行三分鐘競聘演講稿 篇三

                尊敬的領導,評委:

                大家好!我是**。首先,衷心感謝領導為我們提供這次展現自我,提高自我的機會。如果說人生如船,那么夢想則是帆,作為建行員工,建設一流現代商業銀行是我們共同的夢想。今天我來參加競聘,就是希望能在客戶經理的崗位上,放飛夢想,追求卓越!

                首先,簡單介紹一下個人情況。

                我今年35歲,研究生學歷,會計師職稱。2015年進入建設銀行,先后在XX擔任過出納會計、綜合柜員崗位,現就職于城關支行。

                今天我競聘的崗位是客戶經理崗位。我認為,一名合格的客戶經理,首先要熟悉信貸業務,其次要有出色的營銷能力,再次要肯吃苦,善于溝通,有較強的責任心和嚴謹認真的工作態度,能做好信貸及客戶挖掘、維護、跟進等各項工作。

                鑒于以上崗位認識,結合我自身的工作經歷,我認為自己在本次競聘中具備了以下幾方面優勢。

                第一、責任心較強,有良好職業素養。

                在我行優秀的企業文化的熏陶,以及領導和同志們的幫助下,我對建行事業的熱愛之情日益加深。工作中認真負責,講原則,講紀律,有較好的心理素質和服務精神,能認真執行國家各項相關法律法規,嚴格遵守我行的一切規章制度,有良好的職業素養。2018年曾被評為先進工作者。

                第二,我熟悉信貸工作,營銷經驗綠色作文網豐富。

                我曾在多個支行或是分理處擔任多種職務,多崗位的不同工作,豐富了我的人生閱歷,也使我積累了一定的基層工作經驗,具備了嫻熟的業務能力,熟知我行工作流程,了解行內各項產品,有豐富的工作經驗和嫻熟的營銷技巧,最重要的是,我接觸信貸也有好多年了,經常去幫主任收集貸款資料,發放貸款等(此處根據實際情況寫)。這些都為我以后盡快進入角色,順利的開展工作做好了鋪墊。

                第三,有較強的服務意識,善于溝通協調。

                我性格溫和,為人熱情,在領導和同志們中有較好的人際關系。*年為客戶面對面服務的過程,使我口齒清晰,頭腦靈活,善于交流,能換位思考,積極溝通、多方協調,能與各部門和客戶進行有效協調、順暢溝通,有較強的服務意識及業務處理能力,在遇到問題時,能及時妥善處理突發問題,迅速找到最佳解決方案。

                如果有幸走上客戶經理崗位,我將以服務基層、服務客戶為宗旨,從以下幾方面開展工作:如需查看全部可以給我留言,或查看其它文章

                尊敬的領導,我深知,不是每個人都能擁有屬于自己的舞臺,今天,我是為了心中的夢想而來。也懇請在座的各位領導、評委能給我一個圓夢的機會。我愿為建行事業的發展貢獻我的全部智慧和力量。請大家信任我、支持我、考驗我!

                謝謝!

                銀行三分鐘競聘演講稿 篇四

                尊敬的各位領導、各位評委:

                大家好!

                非常感謝各位領導給我這次競聘支行行長的機會,首先,自我介紹一下:

                我叫xx,今年xx歲,畢業于xxx,獲學士學位,xx年入行,分配到信息科技部工作,xx年我通過公開競聘的方式被聘任為信息科技部副主任。

                我競聘的職位是支行行長,我的競聘優勢如下:

                一、年齡:我今年xx歲,正處于人生干事業的黃金年齡段,身體健康、精力旺盛、思維敏捷、勇于創新;

                二、管理能力:自年擔任科技部副主任以來,我幫助主任協調了許多管理方面的工作,積累了寶貴的經驗,我所分管的網絡工作已處于全省領先位置。同時在同分行領導及各部門主任接觸的時候,從他們身上學到了許多優秀的管理方法和理念;

                三、良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心。

                如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,盡快進入角色,認真履行職責。

                一、首先要摸清情況:一方面要迅速摸清業務發展情況、周邊環境,了解支行客戶層次,找到支行業務發展的優勢和瓶頸;另一方面要迅速了解支行的人力資源情況,以便能夠開展針對性的工作。

                二、樹立科學發展觀的理念,圍繞“效益”目標開展工作。一方面要大力拓展兩項負債業務,同時又要做好中間業務,另一方面還要積極的營銷資產業務。以切實可行的工作措施踐行科學發展觀的理念。緊緊圍繞分行黨委制定的三年發展目標,確保完成分行下達的各項任務指標。

                三、經營好客戶:一方面要對現有客戶中的優質客戶進行經營,避免因為前任行長的離任而發生客戶流失的情況;另一方面要積極主動的大力挖掘新的客戶群。為大客戶提供“綠色通道、節日慰問、理財”等別樣服務,增強對客戶的吸引力和凝聚力。

                四、打造企業文化,增強員工團隊意識,提高員工素質和網點服務質量。員工是支行最重要的資源,加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是支行負責人的重要工作之一。我認為:作為支行負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。

                五、加強內控管理,防范風險:銀行是經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為支行負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是我們各項業務健康發展的基礎和保證,要在規范、有序的基礎上發展業務,使支行的業務發建立在扎實管理的基礎上。

                我相信,憑我的工作熱情和創新精神,我一定能把支行行長的工作做好。

                以上就是我的競聘演講,不妥之處,請批評指正,謝謝大家!

                銀行中層管理崗位競聘演講稿 篇五

                尊敬的行長、各位領導:

                大家好!

                能夠踏入竟聘的舞臺,我心存成功與夢想,銀行后備干部競聘演講稿范文胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣于我們對農行事業欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

                一、本人基本情況及競聘優勢

                競聘人***,現年**歲,中共黨員,大學文化,經濟師,97年畢業于河北財經學院金融專業,先后在周口市分行辦公室、人事科工作,2002年7月任**支行副行長,2003年8月主持全行工作,現任**縣支行黨委書記、行長。

                走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:

                第一、年齡的優勢。正值精力旺盛,思維敏捷,積極銀行中層干部競聘演講稿范文樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓,更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面,有干事創業的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業操守,愿意為農行事業無私奉獻、無怨無悔。

                第二、具備農行人所必須的道德修養。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力,人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到**支行任職以來,從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長,我更加珍惜農行對我的培養,更加珍惜自己的奮斗歷程,工作中大膽開拓,生活上防腐拒受,對個人要求嚴格,處事嚴謹,清正廉潔。

                第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業學習,以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統的金融理論知識,先后在各類報刊雜志發表論文二十多篇,特別是通過近幾年的工作實踐,我的管理水平和業務能力得到明顯提高,有帶領全行員工沖破經營困境,實現良性發展的能力。

                第四、我對農行事業有著難以割舍的摯愛和忠誠。和在座的大家一樣,綠色的行微,團結的同事,友善的員工,這一切已構成我人生的主要內涵,這份赤誠就是對農行事業的摯愛和忠誠。

                二、主要工作情況

                一年來,我牢固樹立并堅持“審慎、規范、穩健”的治行綱略,以嚴格工商銀行中層干部競聘演講稿管理和有效發展為重點,轉換思想觀念,狠抓內部管理,整肅行風行紀,促進了全行業務健康發展。

                (一)理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念,嚴格規范管理,加快有效發展”的經營理念指引下,我立場鮮明,思路明確,通過嚴格的管理理念的教育和灌輸,全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執行,做到了不走樣、不變形、不打折。業務操作實現了規范、細致、認真。面對改革和發展的考驗,全行員工同舟共濟,團結一心,形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神,堅定了辦好農行的決心和信心,營造了一個干事創業良好氛圍。

                (二)以從嚴治行為主線,全面加強規范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口,以問題查擺和消滅各類隱患為重點,通過精細操作,強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度,使全行員工養成按章辦事,扎實工作,雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面,通過當月業績排隊,拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面,實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業務素質,該輪崗的堅決輪崗,該撤換的一律撤換。

                (三)緊緊圍繞重點目標,實現各項業務全面發展。全行上下立足實際,團結一心,發揚攻艱克難的拼搏精神和真抓實干的工作作風,推動各項工作全面發展。止8月底,各項存款余額達8。9億元,較年初增加1。8億元,實際利潤95萬元,較上年同期減虧增盈600萬元。使**農行銀行中層干部競選演講稿范文徹底擺脫連續10年虧損的沉痛局面,業務經營駛入良性發展的快車道。

                三、競聘后的工作思路

                在今后的工作中,我將圍繞以下四點開展工作,切實履行職責,努力使我所在的單位規范穩健、風正氣順,員工滿意、領導放心。

                (一)以理念灌輸促觀念轉變,努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

                (二)以嚴格管理促制度落實,努力打造“規范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管,最好的福利是規范的理念,不折不扣的把“八大內控體系”落實到位,從嚴管貸,從嚴執紀,扼制和杜絕各類違規違紀案件的發生,實現全行依法合規經營。

                我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者,通過各種形式徹底轉換員工思想觀念,使學習成為每個人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

                (三)以機制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資銀行中層正職競聘演講稿考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

                (四)以真抓實干促業務發展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創新和激勵機制建設。其次,緊扣存款是實現有效發展的重要支撐點,以農民務工匯兌為主線,以優質服務為手段,保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環境,不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業務,通過崗位目標考核和有效的激勵措施,推動中間業務收入迅猛增加。

                尊敬的行長、各位領導,參與這次競聘,接受考驗,展示自我,是我的初衷;成敗得失,不系于心,是我的心聲。竟聘是挑戰,也是機遇,只要曾經參與,我便無怨無悔。是農行培養了我,追者猶覺心意暖,撫今更思報春暉,我渴望能有一方更廣闊的天地,能讓我為農行工商銀行中層干部競職演講稿的繁榮與發展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼,愛才的感情,投上您神圣的一票。請相信,您的選擇不會錯!

                謝謝大家!

                銀行競聘演講稿 篇六

                在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風,自從01年支行開始把消費信貸確定為xxx支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業務,占領了一定市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續三年達到了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xxx支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

                20xx年6月份開始負責零售業務的全面工作后,面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是xxx分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行,并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

                多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務,演講稿《銀行競聘演講稿》。

                首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是xxx分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶占市場份額。

                其次就是深化管理、加強服務。一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防范各種風險及案件的發生。二、逐步推進客戶經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業務。四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神

                一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標。

                銀行競聘演講稿 篇七

                尊敬的各位評委,大家上午好!

                十分榮幸能夠參加這次正職資格競聘,情緒十分激動。本來開始報名時,思緒比較復雜,但我最終還是戰勝自我,勇敢而有信心的站在這演講臺上。我覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也必須不會讓各位評委失望。下方我從以下三個方面剖析自我,推介自我,懇請評委們指正和大力支持。

                一、幾年來的工作實踐和成果

                也被縣行申報為省級“青年崗位能手”。

                二、競聘優勢

                1、有長時光的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,透過我上方的簡單介紹,相信各位評委必須有所了解。但我深信一點:時光、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作職責心。

                2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。20xx年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織理解為光榮的中國共產黨預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。

                日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自我,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

                4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自20xx年4月以來,一向從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,用心地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

                三、以后的工作打算

                如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

                1、服從黨委安排,及時進入主角,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。此刻正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作用心性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

                2、繼續發揚自我勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,用心發揚“班長”的表率帶頭作用。

                3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷、獨裁。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,構成一種團結友愛、人人都求用心上進的良好氛圍。

                總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我必須要用心的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫忙。我會一如既往,繼續努力工作。演講結束,再次衷心的多謝各位評委!

                銀行競聘演講稿 篇八

                尊敬的領導、各位同仁:

                大家好!

                我是來自支行客戶部的科員xxx。加入x行這個溫暖的大家庭已經七個年頭了,今天站在這里,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對x行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管的競聘。

                下面,我向大家簡要介紹一下我的個人情況,讓大家對我有一個更加全面的了解。

                我今年xx歲,中共預備黨員,本科學歷。20xx年我畢業于xx大學國際金融專業,同年到本行工作,曾先后從事事后復核、對公出納、國際結算復核崗兼對公會計、營業廳主辦會計等工作。工作中,我深知一份耕耘,一份收獲,入行七年來,我總是兢兢業業、勤勤懇懇,認工商銀行總會計競聘演講稿工作思路真完成領導安排的各項工作,多次受到領導和同事們的肯定,并多次獲得“先進個人”、“文明服務標兵”等多個榮譽稱號。

                經綜合權衡,認為我具有以下競聘優勢:

                一是具有較強的工作作風和責任心。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。不管是在我擔任對外會計期間,還是在擔任客戶部科員以來,我都認真做好本職工作,始終嚴格要求自己。

                二是熱愛金融事業,具有嫻熟的工作經驗。參加工作以來,我先后銀行會計核算中心付主任競聘演講稿從事很多工作,對我行的諸多業務都有了較為深入的了解。七年來,不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。應該說,這些年來,我對行里的情況了如指掌,不管是在做事后復核員、對公出納、主辦會計,還是現在的支行客戶部科員,我總是努力工作,不斷提高自己。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。與此同時,這些年來的實踐鍛煉,也我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在會計管理能力、工作實踐經驗等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。

                三是我具有較強的組織管理能力。經過不斷的學習和鍛煉,我的組織協調能力、領導部署能力等都有了很大提高,在員工面前具有一定的號召力和親和力。尤其是近幾年的工作鍛煉,使我較強的組織管理能力有了較大提高,這為我做好以后的工作打下了基礎。

                四是具備勇于創新的精神?!皠撔率且粋€民族進步的靈魂,是一個國家建行會計主管競聘演講稿興旺發達的不竭動力?!惫ぷ髦?,我是一個善于創新的人,我喜歡逆向思維,喜歡用不同的方式解決問題。工作上我善于鉆研,取得了一個又一個的成績,受到領導的多次贊揚。

                金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有兩點:一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學有關網絡會計電算化、寫作、財務管理方面的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。請領導和同志們相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

                如果承蒙領導厚愛,讓我走上會計主管的工作崗位,我將牢記使命、不負重托,不遺余力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將做到以下幾點:

                第一、真誠團結,勤儉自強,協作發展

                天時不如地利,地利不如人和。只有團結,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虛心真誠地聽取大家意見,嚴于律己,誠懇待人,尊重大家,關心大家,努力創造寬松、和諧、愉快的工作環境。兼聽則明,偏信則暗,團結本科的各位同仁做好本部門的各項工作,協調好其他部門。在工作中,還要多和大家交流,做大家的知心朋友,努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。

                第二、強化柜面業務操作風險防范能力。

                投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關系到柜員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關系網。作為會計主管,我將積極組織柜員學習政治理論和業務知識,開展崗位練兵,做好柜員的業務素質檔案和質量考核檔案;有計劃的提高柜員的政治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防范能力。

                第三、樹立服務意識,提高服務質量。

                我將樹立全新的服務理念。將所有工作始于客戶需求,終于客戶滿意,一切服務緊緊圍繞客戶需求開展,并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動,以滿意服務贏得客戶。要遵循客戶導向的原則,為客戶提供最優的質量和最優的服務,以客戶就是上帝為宗旨,搞好整體服務水平。

                第四、進一步加強財會電算化建設。

                財會電算化已經成為了當今財會工作的發展方向。所以我認為,在這方面,不僅要投入資金推薦材料行建設,更重要的是。要區別于傳統的財會制度,根據電算化的特點建立一整套適應電算化工作需要的工作流程和管理制度。以切實提高工作效率和工作水平。

                第五、我仍將一如既往加強自身素質的培養。

                為了更好的開展工作,我將通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,協助領導帶頭認真學習財會知識,并做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力。

                香港首富李嘉誠說過,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利于激發人的潛能。希望使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如愿,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最后銀行會計科長競聘,我想說,作為會計主管,目前我或許不是最優秀的,但我一定做最努力的,請大家相信我,考驗我!

                我的演講完畢,謝謝大家!

                銀行競聘演講稿 篇九

                尊敬的行領導:

                您好!當您打開這份材料的時候,就為我打開了一條通往更加輝煌和成功的大門。我非常的榮幸能夠有機會參加我行的競聘。我競聘的是建設銀行副科級的職務。之所以要參加競爭,除了我對銀行事業的熱愛之外,更主要的是我覺得自己具備了擔任這一職務的基本素質和優勢。下面,我向行領導簡單匯報一下我個人基本情況,懇請領導批評指正。

                我叫***,今年**歲,本科學歷,金融專業經濟師。**年參加工作,工作以來,我一直老老實實做人,踏踏實實工作。曾獲得過單位“先進個人”的榮譽稱號。

                我參加此次競聘,并非僅僅只是受到拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言所激勵,更主要的是覺得作為一名有理想抱負和責任感的當代青年,一名有志于為銀行事業的改革與發展建功立業的建行人,我應該義不容辭地走出來,接受領導和同事們的挑選。權衡分析了一下自己,我認為這次參與職位競聘,我具備以下一些優勢:

                第一、我具有一定的知識水平。

                我是全日制高校本科畢業生,曾獲得金融專業經濟師職稱。從知識上來講,我具有扎實的知識功底,這將為我做好工作提供有力的知識和智力支持。工作中我不放松信新知識的學習,掌握新技能,使我在工作中更加能夠勝任以后的工作挑戰。

                第二、我具有做好工作相應的經驗。

                自從參加工作以來,無論在哪個崗位,我都能積極的溝通、協調各種關系,使各項工作在良好的氛圍中開展,在和諧的環境中完成,在此過程中積累了豐富的工作經驗。同時也塑造了我樸實、穩重、堅韌、創新的性格特點。豐富的工作經驗使我對于上級交辦的工作,總是按時保質保量地完成。

                第三、我具有一定的綜合素質。

                我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。在工作中,我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中。極大的熱情和昂揚的激情對待工作和生活,做事講求扎實高效,公私分明。

                第四、我具有高尚的思想品德,開拓能力、創新能力。

                工作中我團結協作,勤政廉潔,求真務實,開拓創新。我思想作風正派,生活作風淳樸,為人忠厚誠實、嚴于律己、樂于助人,具有高尚的思想品德。我尊重領導,團結同事,顧全大局,具有較好的群眾基礎。我經常接觸一些先進的思想,具有較強的開拓能力。曾說過“創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力?!庇袆撔虏庞邪l展,我喜歡在工作中創新,使工作與時代比肩而行。

                金無足赤,人無完人。在這里,我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給領導。一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學金融、人事管理、市場營銷,財務等相關的知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成為對人事管理、市場營銷、金融專業知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕,缺乏管理經驗,為此,我將充分向我行老同志學習,使自己盡快成長起來的。

                請領導相信,既然我自己能認識到這些不足,也就一定能努力克服,不斷完善自己的人格。

                如果承蒙領導厚愛,我能夠僥幸競聘成功,我將從以下幾個方面努力,用實實在在的工作業績回報領導的厚望:

                一、找準位置,團結謀事。

                常言道:“火車跑得快,全靠車頭帶?!比绻腋偲赋晒ξ覍敽门浣?、協助正職搞好工作。在自己分管工作范圍內我要擺正位置當好主角,帶領全體職工做好工作,協調好領導和員工的關系。工作中我會處理好自己的位置,承上啟下,為領導做好縱向溝通和橫向協調,充分發揮自己這一助手的作用,為領導出謀劃策。

                工作中我將一領導為核心,以個人能力為半徑,共同畫好工作的圓。我注意在團結的基礎上形成合力,在正職領導的指導下完善落實具體工作,平時要以參謀員的身份為領導決策提供必要的決策依據。這不僅是我的職責所在,更是我的使命使然。急領導之所急,想領導之所想,這是我一貫的工作原則。我會在領導通盤考慮的基礎上完善細節,克服依賴心理,在當好配角的同時挑起重擔。在參與中加強自身的鍛煉,在行動中發揮作用,在服務中做好反饋,勇于承擔,敢于面對。工作中做到多匯報、多溝通、多協商、多調查,多研究。齊心協力,眾志成城,共同把工作做好。

                二、以身作則,善待員工

                工作中我將牢記“私欲、失德、腐敗”將給建行和自己帶來的危害的警言。古語云“廉不沽名方為正,官亦能貧乃是清”上任后我將加強自身建設,遵紀守法,廉潔從業。工作中我將以身作則,要求員工做到的,自己首先要做到,凡事都要率先垂范。我會善待每一個員工,無論生活上還是工作上我都將盡心竭力的給予關心照顧,力爭建立一個融洽、和諧的工作氛圍。

                三、更新工作理念,協助正職抓好內部管理和市場拓展工作

                首先我將致力于先進觀念的探索,并結合我行的工作實際,協助領導搞好管理工作,建立了切實可行的基礎管理考核制度,提高工作質量。其次加強內部人員的團結,使大家在一個相對和睦、溫馨的環境中工作。管理上,我將著重加強財務管理,使帳目清晰明朗,從而保障在帳目上不出現大的問題。此外我還將加強監督職能的建設,增強我行的防風險能力的。大刀闊斧地拓展公司業務市場,不斷提升市場所占比例。在全行競聘建立客戶經理隊伍的,推行了“目標管理,量化考核,激勵有力,約束到位”的管理模式。

                四、調動員工積極性,開拓挖掘新業務

                如果此次競聘成功,我將工作的重點要放在對員工思想的引導和員工的新知識的培訓上來,致力于建立更為優秀的企業文化。我將協同正職,帶領廣大員工,在鞏固現有客戶資源的基礎上,充分發揮大家的能動性,挖掘潛在的客戶,壯大我們銀行的經濟實力。

                五、協助正職加強我行隊伍建設,切實搞好服務工作。

                銀行是一個以服務為主的行業,服務的好壞決定著我們企業發展的好壞,員工素質的高低關系到我們銀行的發展前途。上任后我將協助正職加大對員工的培訓力度,依靠信息技術實現服務創新,加強個人銀行業務產品的開發,推廣和完善以網上銀行、手機銀行、電視銀行、個人電子匯款、個人外匯買賣等為代表的電子網絡金融產品。重點開發新柜面系統上線后的各類延伸個人銀行業務新產品,依靠信息技術,提高服務效率,創新服務手段。

                六、健全服務體系,優化資源配置。

                面對外資銀行的挑戰,我將以市場為導向、以客戶為中心,建立差別化的金融服務體系,爭取競爭的主動,并在競爭中實現經營管理層次的升級,促進各項業務的全面發展。對財務資源的優化配置,把有限的財務資源配置在創造經濟增加值彈性最大的部門和員工身上,精確地把握配置的“重心地帶”,起到以“四兩撥千斤”的財力資源作用。

                尊敬的領導,以上便是我的基本情況介紹。記得作家柳青曾經說過:“人的一生雖然很漫長,但是關鍵之處只有幾步,那就是一個人年輕的時候?!蔽医衲陝倓?6(是否26?)歲,我年輕、有激情、有干勁。我深深的感到,目前就是我人生的“關鍵之處”,希望領導能夠給我一個機會,我將以穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱的態度對待。我一定不會令您失望,定會還您一份滿意的答卷。

                最后,不管我有沒有機會成為建設銀行副科級,我都真心的祝愿我們的建設銀行能夠在激烈的市場競爭中脫穎而出,成為金融行業中的一顆璀璨的明星。同時,我也真誠地祝愿您及您的家人工作順利,身體健康,事事如意!

                以上就是一秘為大家帶來的9篇《銀行主管競聘演講稿例文》,希望對您有一些參考價值。

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