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                一米范文>工作職場>競聘演講

                競聘演講稿優秀6篇

                2022-10-06 22:09:22

                演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在不斷進步的社會中,演講稿對我們的作用越來越大,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編辛苦為朋友們帶來的6篇《競聘演講稿》,希望能夠給您提供一些幫助。

                演講競聘演講稿 篇一

                各位家長:

                大家好!

                首先,對各位家長能在百忙之中抽出時間來參加這次家長會表示衷心的感謝!對我們學校和班級工作的支持表示感謝!

                有的家長千里迢迢趕來,有的夫妻兩個都到了,有的是放下手頭的生意,有的身體不適但還是堅持來了,你們的行動就是對我們工作的最好的支持,對你們孩子最還的鼓勵。

                轉眼間,孩子們升入高中,到我們學校已經快一年了,學習,生活,思想等各方面均取得了不同程度的進步,召開這次家長會的目的是為了加強老師與家長,家長與家長,家長與學生之間的聯系,相互交流一下學生在校及在家的情況,以便更好,更有針對性的實施教育。

                今天的會議有三項議程:一是由我向大家匯報一下我們班級的基本情況,并針對班級存在的一些問題,年齡特點,談談家庭教育的方法及其重要性。二是請家長做一份問卷,看看每位家長對自己的孩子有多少了解。三是自由發言交流。

                1.班級的基本情況。

                27名學生,年齡16~19歲之間,男生18人。女生9人,團員14人;家庭分布:清遠市區,清新縣,連州,英德,佛山,花都,獅嶺,陽山,佛岡等地。中考成績在700分以上的有4人,600分以上有2人,500分以上的有2人,400分以上的有7人,其余的是400分以下的和沒參加考試的。

                2.高中新課程的開設及將來的高考。

                高中課程總共九門:語,數,英,政,史,地,理,化,生。還有音,體,美,電等,推行高中新課程改革,實行新課標的第一屆學生。采用學分制,分必修和選修課,修滿144學分才可以畢業。目前廣東省高考命題由省內自主命題,考試的模式為3+X(專業課)+大綜合。滿分為750分,(標準分為900分)。三年后(20xx年)的高考怎樣考,雖然還沒有定論,但從高考保持連續性來看,變化不會太大。近年全省高考人數45萬。錄取35萬人。錄取比例在全國是最高的。

                3.班級的學習情況。

                班級有兩個班委會結構,輪流對班級進行管理,每位班干部都能積極開展工作,盡職盡責,班級教育教學秩序井然,同學之間,師生之間關系融洽,學生生活,學習等各方面都在不斷進步。班級已基本形成了一個有凝聚力,戰斗力的班集體。同學們越來越喜歡自己的班級和老師。

                今天我可以自豪地說:在學校組織和市里組織的統考中,我們班的總分都名列前茅,學生們在成績進步的同時,其他各方面的能力也有了較大的提高,從他們自我組織參加的各種活動可以看出來。游園聯歡,歌詠比賽,籃排球兵乓球賽,各學科知識競賽,作文比賽,英語單詞默寫,古詩文背誦,廣播體操比賽等各種活動中都表現得很出色,為班級爭光,為集體爭光的榮譽感很強。班級中的每個同學都讓我感動。

                沈利娟,孔勇杰,李金平,張鷥欣,劉俊鵬,鄧亨基,李艷其,陳惠珍,龔雅靜這幾位同學,不論是學習上還是在思想品質方面都非常優秀,不論安排他們做什么事,我都會很放心,他們是班級的表率。也為班級做了很多工作。梁偉彬,鄧承懇很樸實,善良,懂禮貌,關心別人。鄧承懇給送車老師一瓶飲料,學習也有較大的進步。

                張敏,羅鑄彥,潘敏勁,張峻杰,吳露雯,陳羽幾個同學頭腦很聰明,反映問題很快,如果能全副精力地投入學習,會提高很快,也有潛力。邱靜思,張琳兩個女孩子,聰明,活潑,美麗,可愛,熱情大方,體現出青春的活力,美中不足的是缺乏吃苦精神,想得高分,又不愿意下工夫,如果能安下心去學習,就會錦上添花。羅少儀,鄧靜維,覃更強三個同學總是默默無聞,不聲不響地做事,羅少儀身為學校體育部部長,很負責任,跑前忙后,覃更強的字寫得好,主動自覺地幫助同學寫板報?;翥憣?、劉金成、馮學智、鄒一鳴、王浩文這五位同學的籃球打得很棒,就是與教師隊的比賽也不分上下,每天早晨的訓練很辛苦,但都能堅持下來,如果能把這種精神放在學習上就更好。

                馮學智字寫得很公整,聽父母親的話,在街上主動和老師打招呼。陳惠珍是一個女孩子,擔任體委,做得很賣力。吳露雯、邱靜思在籃球場上的表現得很勇敢,這些孩子的身上有許許多多的故事,不僅僅這些。

                班級學生取得這些成績的同時,還存在一些不足之處,有些學生的基礎差,又不愿意吃苦,有厭學的情緒,還有個別同學有吸煙等不良習慣。怕吃苦是最大的問題。冰凍三尺非一日之寒,這些不良的習慣的改正是需要時間的。

                4、家庭教育方法及重要性

                在座的各位家長把你們的孩子送到這里來讀高中,是明智之舉,是具有遠見卓識的。說明各位都非常重視對孩子的教育,這是進行家教的重要前提。

                (1)學生的成長是一個系統工程,需要家庭、社會、學校三方面通力合作協調,不單單是學校的任務。

                (2)一定要給自己的子女明確的目標。

                (3)絕不能遷就孩子的錯誤和不良的行為習慣。

                (4)多和自己的孩子溝通,注意方式方法,既不要簡單粗暴,更不能聽之任之,放任不管,或者失控,要嚴格。嚴格是一種深層次的愛。

                (5)大假或寒暑假,一定要掌控好自己孩子的去向,時間要限制,去了什么地方?晚了一些什么?和那些人玩?都必須清清楚楚。

                (6)零花錢可以給,但要加以限制,而且應該知道都敢什么花了。尤其是有吸煙習慣的孩子。這樣既可以避免孩子不犯錯誤,又可以使孩子知道節儉是美德。

                (7)不管自己的工作、生意多么忙,都要抽時間過問孩子的學習生活情況,而不僅僅是分數。特別是關心他們的思想、心理、身體的健康成長,因為將來他們走向社會是一個復合型的、綜合素質高的人才才行,思想道德品質碧血是更重要,成才要先成人。

                (8)盡可能的和學校保持步調一致,同步行動。如果對學校工作有什么意見或不滿意的地方,最好是不在自己孩子面前流露,可以打電話給學?;蚪o我,因為如果自己孩子覺得自己的家長對學校不滿意,他們就很難再聽老師的話了。這樣不利于對學生的教育,即使孩子回家和家長談到學校如何如何,也應該辯證的分析對待,最好不要在孩子面前立即表態,可以先通過和我們聯系了解后再作打算。

                你們的孩子,我的學生,雖然關系不同,但我們都希望他們成才的心情是相同的,讓我們攜起手來共同努力,共鑄孩子們美好的明天。

                5、問卷。

                6、請各位家長談談對學校和班級的意見和建議。

                最后祝各位家長萬事如意、生意興隆。

                優秀競聘演講稿 篇二

                尊敬的領導、同事們:大家好!

                為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

                一、自身工作情況

                自到人事局后,我在計算機軟件的開發上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。我就從三個方面談談自己的工作情況。

                第一、組織協調能力的發揮。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務,這種情況下,通過精心的組織協調來發揮群眾的作用是最佳的方法。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛生系統五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業,一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。

                第二、自我學習自我完善的提高。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。我比較注重自身素質的提高,虛心好學,勤奮肯鉆,因此做事對自己有信心。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

                第三、專業知識的實踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。主要成果是:我針對計算機使用上存在的問題大膽提出自動審批的設想,并通過多年的艱辛努力,開發出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統,在我局率先實現了工資自動審批,有效地提高了工作效率,后被省人事廳看中,在全省推廣使用。

                二、下一步的打算

                總體工作思路:我把人事事業當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發展,調動大家的積極性,激發同志們的事業心和成就感,齊心協力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優質的服務,創造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優質全位的服務來創造可持續的經濟效益,爭創一流科室。

                具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:

                1、拓展職能發展事業。當今已是市場經濟時代,正將過渡到知識經濟時代,而人事工作還殘留著太多計劃經濟的遺跡,隨著中國加入wto與國際經濟的接軌,人事工作面臨著更大的挑戰,時代要求我們在人事部門的職責范圍內開辟新的職能空間,建立與之相適應的工作內容、工作模式和工作方法,在經濟改革發展大潮中發揮人事局的作用,體現人事局的價值。

                2、加強學習共同提高。在科內營造一個良好的學習氛圍,注重全市人事干部的業務培訓,提高其應用計算機的能力,促進其綜合素質的提高。

                3、增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。對待下屬,政治上關心他們,工作上幫助他們,學習上鼓勵他們,充分發揮他們的聰明才智,為年青人成長創造一個良好的環境,把下屬培養鍛煉成復合型干部,群雄齊戰,爭創一流科室。

                4、科學管理抓好工作。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執行的效果。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。

                5、優質服務為人民。樹立為經濟建設服務,為企事業單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。

                6、提高效率出成績。規范理順辦事程序,簡化手續,方便群眾。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。

                近期要抓的兩件事:

                1、從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統計年報,對全市機關事業單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一并完成。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。爭取明年將統計年報的一大半工作交計算機自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統計,給局領導提供全市機關事業單位情況報表。這是個基礎工作。

                2、全科所有業務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。擠出時間做二件事。

                一是學習業務和新科技知識。

                二是走出去搞調查、搞研究。

                一方面施行科學高效的管理,將人事部門的管理作用落到實處,另一方面提高科室整體素質,樹立服務意識,把科室建設成帶有科研性質的科室,具備科學指導優質服務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。

                三、我對這次競爭上崗的態度。

                多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功,我相信我不會辜負大家的希望,以上我談的一些粗略的想法,還需要實踐的檢驗,還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。謝謝大家!

                競爭上崗演講稿 篇三

                多年來,我作為某某某某,在區行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下,緊緊圍繞東陵合作銀行業務經營這個中心,努力在工作中配合好各位經理,做好參謀和助手,充分發揮了辦公室的聯系基層和區行領導班子的紐帶作用,使自我的管理水平和業績不斷提高。

                一、愛崗敬業、恪盡職守,努力提高辦公室“三服務”工作水平

                辦公室是一個綜合性服務部門,事情繁雜瑣碎,個性是臨時任務較多。幾年來,我作為辦公室主任,努力做到工作力度更大一點,“三服務”水平更高一點,參謀助手作用發揮更好一點,取得了較好的成績。

                一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上,圍繞全行決策開展全過程的優質服務,在領導決定前,做好參考信息的收集,帶給可供參考的推薦,在領導決策中,進行綜合辦調,立足全局,把握重點,主動加強同各科室的聯系,幫忙理順決策中的各種關系,準確領會領導意圖,在決策后,抓好高效率的落實,并根據狀況變化,及時提出調整意見。

                在文秘信息上,2014年組織出稿《農村合作金融簡報》50期,工程部年度工作總結撰寫業務相關論文9篇,其中簡報被市聯社采納13期,區報采納11期,業務論文被市聯社《農村金融研究》采納2篇,在市聯社文秘綜合排行中列第三位,實現了信息的有效交流和傳遞。

                在督查落實上,抓住業務經營中心問題和領導的重要決策進行督查,及時擬定督查方案,將工作任務落實到基層部門,同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題,及時進行督查督辦。

                在會議籌備和綜合協調上,較好的完成了各種會議的準備工作。立足多商量、巧安排、重說理,認真做好方方面面的協調工作。對領導交的任務,著力協調。對業務科提出的問題,主動協調,對職工反映的問題,耐心協調。

                在食堂管理上,本著讓機關員工“吃出品味、吃出健康”的主導思想,透過大力調整飲食結構,實行營養配餐,在努力節約費用的基礎上,讓大家吃好,讓群眾滿意;在大樓管理上,結合我行實際狀況,不斷加強大樓衛生管理,研究制定了大樓衛生管理辦法,強化對大樓衛生清潔員的管理力度,實行流動紅旗評比,充分地調動了臨時工的工作用心性,為在大樓里辦公的市聯社、機關和第二營業部創造了優美、整潔的辦公環境;在車輛管理上,努力實現了全年安全無事故。

                二、競聘人具備的優勢

                ⒈長期任職辦公室主任職務。我于某某某某某某某某任辦公室主任至今,同時兼任某某某某某某某某是作為區行的工會主席,多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

                ⒉多次受到上級領導的嘉獎。從某某某某年至某某某某某年連續二屆被省總工會評為優秀工會工作者,多年被市、區兩級工會評為優秀工作者,這些都是對我工作成績的充肯定。

                3、用心開展創新工作。我在辦公室主任的崗位上,認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規章制度,在總經理的領導下,堅持以為業務經營為中心,用心開展創新工作,2014年,我行被市總工會評為“創新工程先進單位”。同時我所著的《圍繞中心、突出創新、全面激發企業經營活力》的文章被收錄到市總工會創新工程論文集。

                4、不斷加強自身品德修養。我在做好本職工作的同時,為不斷提高政治素養,認真學習了鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想,以及政工專業理論知識。透過學習不僅僅使自我更新了知識,轉變了觀念,增強了事業心和職責感,又進一步提高了組織協調潛力和分析決定潛力,為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的基矗

                三、擬聘后的工作設想

                如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將在總經理、副總經理的領導下,認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

                一是參謀要到位。充分發揮辦公室主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,用心協助領導做好各項工作。

                二是主動服務。不斷增強政治職責感和使命感,發揮自我的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,用心主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋經營管理中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全行各項工作的順利進行。

                三是工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使辦公室的工作充滿生機和活力。四是繼續持續和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自我,擺正位置,謙虛謹慎,自覺理解領導和職工的監督。

                各位領導、同志們,以上是我對自我的客觀評價和任職后的工作想法,期望領導和同志們給我以大力的支持。

                多謝大家

                演講競聘演講稿 篇四

                國際成功大師卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?!睉{著這句話,也憑著多年的工作經驗,今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加計劃處副處長的競聘,自信有能力勝任這份工作。(個人介紹應用平和的語氣)

                我是板橋站二班班長XXX。首先感謝領導提供了這樣一個機會,也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。每一次競聘不僅是一次展示自我、熟悉自己的機遇,更是一次相互學習、相互交流的機會。

                我院這次機構調整改革,對新崗位領導人進行公開招聘,為干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護,并積極參與其中。我非常感謝各位領導能給我這樣一次競聘上崗的寶貴機會,也感謝在座的各位師長和同事們對我的關心與支持,你們的鼓勵和幫助使我充滿信心地參與競聘,我相信“天生我才必有用”,我會全力以赴,勇攀高峰,競聘結果雖然難以預料,但是我會讓過程變得精彩!

                面對這些才高八斗,學富五車的競爭對手,心里著實有一點恐慌,也有一些激動。但當我走上臺來面對大家時,我的渾身立刻充滿了自信和力量,眾多的目光里飽含著熱切的期盼,無數的眼神中蘊藏著真誠的支持。此時此刻我的耳畔始終回蕩著這樣一句話:站直了,別爬下! 五年前,我有幸融入了南溪二中這個人才濟濟,和諧團結的大家庭里。來二中后,自己首先得到了學生的擁護:課堂上的激情豪邁令學生激動不已,課堂外與學生亦師亦友的感情更讓學生心悅誠服。自己工作的勤奮和為人的樸實不久也得到了絕大多數同行的認可和贊許。因為有大家的鼓勵和支持,我才有膽量走上這個講臺參加這次競聘;更因為我有參加競聘的一定優勢,所以我才決定參加這次競聘。

                改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才。

                感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。

                演講競聘演講稿 篇五

                尊敬的各位領導,同事們大家好:

                我叫,今天競聘職位是客服中心班長,首先我簡單介紹下自己。我叫XXX。我從年來公司至今,我從客服代表做起,在中心領導為員工提供晉升平臺上,我把握機會通過自己努力從組長一直走到現在班長崗位。是和領導和同事們幫助和支持是分不開。所以我更加努力工作,終于在文化節上帶領我團隊獲得團體二等獎好成績。得到這個團體獎比我自己得到個人獎項還要高興,這是我們集體共同努力結果。

                首先我來說一下在我擔任班長這一年里對班長工作認識,要想成為一名合格班長,我用5個詞組來概括,第一就是領悟,我們要正確領悟領導意圖和公司下達指令和目標。第二就是溝通,把我們所領悟東西下傳給我客服代表,然后再把工作中遇到問題反饋給我領導,做好上傳下達,做好紐帶,第三就是執行,嚴格執行中心制度,確保完成各項運營指標,第四就是創新,在工作中只有不斷思考創新才能進步,才能提升業務服務水平,最后就是班長要以自己魅力使這個集體凝聚在一起,來發揮他最大潛力,這樣在才能達到人員培養、業務發展和客服服務多豐收目標。

                其次我要談一下對于管理者認知,在一個班組內,一名班長她擔任角色有很多,同時伴隨她轉變就有多樣,在話務突增時,她需要及時調配坐席人數來保證指標正常完成這時她是一名決策者,在客服代表有想法有意見時,她要及時把這些建議反饋給領導,使領導更好掌握員工思想動態,這時她是一名聯絡官領導好助手,在用戶和客服人員需要幫助時,及時為他們解決問題這時她又是一名服務者??傊鳛橐幻麤Q策者、管理者和執行者我們要塑造自己性格魅力。

                如果我還能繼續擔任班長,我打算主抓一下四點,首先我把團隊建設放在第一位,由于我們客服中心部做了調整,預定人員會分到班組內進行前臺接續工作,所以怎樣能使這部分客服代表在能盡快適應前臺工作是非常重要。我目標是內促氛圍,外樹形象。其次就是運營指標,我目標是不斷創新,嚴守指標,第三就是服務,我會在通過聽音培訓和班組開展服務值周生活動來提升大家服務水平。服務值周生職責就是用來監管本班級服務質量,這樣大家優者當選,對提升班級服務質量也會起到正面競爭作用。當然如果本周服務水平在服務值周生監管下有所提高,值周生會有相應獎勵。最后就是學習成長部分,我們只有過硬業務基礎才能更好為用戶服務,所以我們在積極進取同時也要穩扎基礎知識。

                競聘演講稿 篇六

                各位老師,各位評委:

                大家好。

                我演講的題目是《校長的責任——給老師尊嚴,讓學生幸?!?。

                國家的強大靠教育,民族的興盛靠教育,家庭的富??拷逃?,個人的成功靠教育,教育的成敗看老師,老師能否盡心盡職的關鍵看校長。

                一個好校長能夠培養一批好老師,建設一所好學校,成就一代好人才。

                什么樣的校長才是好校長呢?

                我覺得,一個好校長首先應該是一位好老師:

                好老師首先應該熱愛教育事業,熱心教學工作。

                好老師其次必須喜歡學生,與人為善。

                好老師還需要有高度的責任感,較強的事業心。

                你是一位好老師嗎?你具有以上三個品質嗎?如果是,那么,你成為一名校長的愿望就要實現啦。也許有老師說,我根本不想當校長,那你肯定還不是一位好老師,因為一個將軍說過,一個不想當將軍的士兵不是一個好士兵。

                一個好校長其次需要明白自己應該干什么?

                我認為,一個校長只需要干好兩件事:給老師尊嚴,讓學生幸福。

                一個教師,有了尊嚴,才能自豪,才會敬業,才肯奉獻。作為校長,至少在學校,必須營造尊師氛圍,給老師尊嚴:

                給老師什么尊嚴呢?

                1、提高身份價值,保護老師合法權益?!院栏?。

                2、增加福利待遇,改善老師辦公條件?!腋8?。

                3、不斷培訓學習,樹立老師良好形象?!删透?。

                你的老師有了自豪感、幸福感、成就感,還有什么不努力工作呢。

                校園是樂園,是師生愉悅身心的地方,作為校長,應該讓你的老師和學生一走進校門就覺得快樂,就感到幸福:

                首先善待每一個學生,經常給學生鼓勵,讓學生時時刻刻都覺得老師很喜歡他。

                其次使學生天天都有進步,讓學生充滿自信,唯有自信,才能自理,自立,自強不息。

                還要開展豐富多彩的課外活動,給學生展示自我的舞臺,自主發展的空間,培養學生的生活能力和創新精神。

                重新回到小學以后,我對小學教育,尤其是1——3年級教育,確立了新的辦學思路:

                安全第一。沒有安全,難成教育。給師生創設安全的學習生活環境是校長的第一要務。

                幸福次之。教師有了幸福感,才能全身心的投入教育教學,學生有了幸福感,才能樂于學習,積極向上。不斷提升師生的幸福指數是校長不變的追求,辦校永恒的主題。

                養成第三。良好的教育影響一生,良好的習慣成就一生,良好的品質改變一生。尤其在小學時期,校長和老師要不遺余力的在學生養成教育上下大工夫,做大文章,見大效果。

                然后學習。把學習排在最后,不是說學習不重要,有了前面三個為前提,學習才有保障,才有勁頭,才有效果。

                在初中主抓德育教育工作的時候,推出了“十星級德育標兵”標準,我的文章《爭創德育標兵,構建和諧校園》曾在《新德育》雜志97年第10期新聞特寫專欄和《新課程報》20xx年第40期“和諧教育大家談”專欄上刊登?,F在我把優秀小學生標準定位為十五個字的“五好小標兵”:

                1、講衛生。一個講衛生的孩子才能保證健康。

                2、有禮貌。一個有禮貌的孩子才會懂得尊重。

                3、守紀律。一個守紀律的孩子才能走向勝利。

                4、愛學習。一個愛學習的孩子才能不斷進步。

                5、樂助人。一個樂助人的孩子才能得到更多的幫助,做出更大的貢獻。

                輝縣教育的春天終于來到了,我愿意借著輝縣教育這股春風,乘風而上,激流勇進。如果這次有幸選聘成功,我愿意和所有在座的老師們一起,為續寫輝縣教育的輝煌,為重振孟莊教育的雄風,挖掘自己的智慧,施展自己的才華,貢獻自己的力量。

                有朋友對我說,老曹,機會來了,憑你的經驗,憑你的經歷,憑你的人氣,憑你的才氣,競聘一所大一點的學校吧,那里才是你的用武之地。

                謝謝朋友們的抬愛,還是把機會留給那些年輕人吧,因為他們充滿朝氣,充滿活力。我相信,只要他們捧著一顆滾燙的心,一心一意辦教育,同心協力鑄輝煌,孟莊教育,輝縣教育的明天一定會更好。

                各位老師,各位評委,我的競聘誓言是:尊重每一位老師的勞動,關愛每一個學生的發展,辦好每一件真正的教育。

                謝謝。

                讀書破萬卷下筆如有神,以上就是一秘為大家整理的6篇《競聘演講稿》,希望可以對您的寫作有一定的參考作用,更多精彩的范文樣本、模板格式盡在一秘。

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