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                一米范文>工作職場>競聘演講

                優秀競聘演講稿【最新5篇】

                2022-10-23 21:24:40

                演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在不斷進步的社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?一秘為您帶來了5篇《優秀競聘演講稿》,希望能為您的思路提供一些參考。

                優秀競聘演講稿 篇一

                今天,是一個值得紀念的日子,今天,是一個讓人激動的日子,那么多的新鮮面孔出現在**煙草中層干部的競崗臺上,這么多年輕的同志參與到競爭中來,既提高了競爭的水平和檔次,也展示了**煙草年輕的風貌,這表明**煙草在新的領導班子的帶領下,不僅在網絡建設,銷售業績和專賣管理等方面都上了一個新的臺階,而且在人事制度的改革上也邁出了可喜的一大步。作為公司里年輕的一輩,我由衷地激動,感謝公司領導給我們提供了一次展示自我的機會。

                我知道人生的長度,默默走過的1/3旅程,悄悄流逝的27個春秋,我不停地在尋找自己地位置,在浪漫的舞臺上,在神圣的講臺上,在莊嚴的法庭上,曾經我以為我找到了,但終究是一場幻影,終究把自己碰了個灰頭土臉,唯有那些苦澀的記憶在歲月的深谷中閃著無悔地光芒,當我把失落與無奈一起隨酒喝下肚中時,才明白美麗的理想與現實之間在等待的煎熬過后,仍是各在水一方,不可觸及。但我依然無愧于那些年華,無悔于那些嘗試,正是那些經歷給了我一剪心情,一種人生,讓我擁有了執著,忍耐,謙虛,敏銳,這是我一生的財富??!在煙草工作的五年時間里,我歷經了專賣,配送,批發部主任,專賣辦內勤,案審員等崗位,足跡遍布**20多個鄉鎮、800多個村公所,在任批發部主任期間,我的轄區成功試行了“卷煙信貸銷售”業務,為后來電子結算業務的推廣和普及奠定了一定的群眾基礎;在任案審員期間,我更是把大學期間所學習的法律知識發揮得淋漓盡致,我經辦的300多起案件,沒有出現一起敗訴,特別是在20xx年上半年的全區案件評比中,獲得了第三名的成績;平時,我還通過專賣培訓,編輯《專賣簡訊》等形式,用自己的知識去影響身邊的專賣員,提高他們依法行政的觀念;專賣辦的工作極具挑戰性,不僅需要對內務知識非常熟悉,而且對外也要能獨擋一面,我親身經歷查處的案值達5萬元以上的大案要案有100余起,累計案值達400多萬,積累了大量豐富的案件查處技能,特別是去年年底的時候,我和稽查支隊的三名同志一起,在南間路段成功查處了兩輛運輸卷煙的車輛,查獲卷煙8000條,案值達25萬。五年里,我經歷過成功的喜悅,也品嘗過失敗的苦果,但是我始終堅持自己的信念,堅持學習,不斷爭取更大的進步,因為我熱愛煙草,在這里我找到了自己的位置。

                辨證唯物論認為,推動事物變化發展的動力分為內因和外因兩方面,內因起根本作用,外因起輔助作用,正是內外因的有效結合和科學運用不斷地把人類社會推向前進,下面我把這幾年所積累的一些經驗和工作中形成的認識以及對下一步工作的設想從內因和外因兩方面向大家作如下匯報:

                一、從調整內因方面入手,著重抓以下幾項工作:

                1、以科學發展觀為指導,樹立大局觀念和發展意識,堅持平穩發展。我們想問題,辦事情,要從大局出發,把個人置身于行業發展的大環境中,做到個人服從整體,局部服從大局,眼前服從長遠,我們要緊緊抓住行業內外良的發展環境,以提高企業核心競爭力和總體實力為目標,做到質量、效益、速度三者的協調統一,緊緊圍繞增強企業贏利能力和提高核心競爭力這一發展主線,實現共同發展和企業的可持續發展。

                2、正確認識和處理企業與員工的關系。培養全體員工的主人翁意識,樹立“企盛我榮,企衰我辱”的工作榮譽觀,真正把企業的興衰成敗與員工個人的前途命運緊密結合在一起。要想達到這兩方面完美的結合,歸根結底就是要建立科學的付出與回報制度,即工作考核與工資待遇的科學掛鉤機制。

                3、正確處理制度管理與人性管理的關系。沒有規矩,無以成方圓,科學的管理制度無疑是企業正常運轉的重要保障,然而,再的制度也有其本身不可克服的固有弊端。事物是不斷發展變化的,而制度具有相對的穩定性,往往容易忽略客觀存在的變化,從而打擊人的主觀能動性;另一方面,單純的人性管理雖然照顧了人的主觀性,卻往往忽視了客觀存在,其結果可能是更加嚴重的挫傷員工的積極性。所以,要達到科學有效的管理,就要堅持原則性于靈活性的統一,在構建科學嚴謹制度的同時合理地引入彈性制度。

                4、協調企業內部關系,切實加強專銷結合,提高工作效率。企業內部各部門雖然分工不同,各司其職,但各部門工作環節卻是環環相扣,密不可分,任何一個環節出現不和諧,都會影響企業整體的運作,在這點上專賣與銷售的結合顯得尤為重要,企業最終必然以追求效益為目標,而煙草效益的實現專賣是基礎,銷售是關鍵,一方面我們要注重

                服務,但服務的前提是管理,即堅持專賣制度;另一方面我們要堅持專賣制度,同時又要使專賣制度下的煙草充滿生機與活力,即提高服務的質量和效果。

                5,處理重大事情與緊急事件的關系,最高效的管理時間,力爭每一時間都在做最有生產力的事情?!笆路州p重緩急”,那么,緊急的事情與重要的事情之間,到底應該先做哪件事情呢?當然第一個要做的一定是既緊急又重要的事情。當一個人或企業天天都在處理這些問題的時候,就表示其時間管理并不是那么的理想,我們必須學會如何把重要的事情變得緊急,這時就是在做高生產力的事情了。對我們來說,制度的確立可謂是高生產力的事情,當我們用科學、完善的制度來管理各項企業事務時,許多緊急、煩瑣、棘手的事情也就可以按照制度來解決,這樣,企業就避免在層層請示和級級審批中浪費寶貴的生產力了。當然,制度的制訂與完善需要較長時間,即便是神圣莊嚴的法律,自制定以來也是經過了數次的修訂的,一次制定就達到最最完善也是不可能,如果客觀形勢確實發生變化與制度的規定相沖突時,則要與時俱進,及時作出相應的解釋或者修改,從而使制度能夠繼續指導實際工作。

                6、與時俱進,勇于創新。事物總是在變化中不斷發展的,世上沒有一成不變的事物。俗話說:“只有做不到,沒有想不到”,有句廣告詞說的好:“心有多大,舞臺就有多大”!說的就是理想與創造。人類從食不裹腹、衣不蔽體的原始社會進化到各種物質極大豐富的文明社會,難道不是理想與創造所成就的嗎?裹足不前、墨守成規的結局只能是沒落,落后必然遭到淘汰。在座的每個人一定對煙草的未來都有一個美麗的夢想,有的夢想中國煙草是世界上最強大的,有的夢想**煙草是中國最富有的,有的夢想著上班開小車,有的夢想著回家住洋房……多么美??!還等什么?來吧,拿出我們的智慧、拿出我們的勇氣、拿出我們的行動,看吧,這一天不遠啦!

                二、世界是聯系的,煙草也不能獨自置身世外,構建和諧社會,煙草當然義不容辭。從調整外因方面入手,著重應抓以下問題:

                1、高度重視輿論的導向作用,注重利用宣傳的效應。在這個資訊快速發展的年代,“酒香不怕巷子深”這句話已經不適用了,我們要做黃婆,自賣還要自夸,通過各種途徑增強企業的美譽度,增強產品的知名度。近兩年,我們通過干部下鄉扶貧,捐款抗洪救災,員工義務獻血等形式,使煙草在廣大群眾中有了良的口碑,極大地提升了煙草的社會形象,取得了很的效果。

                2、煙草部門不但要接受上級主管部門的領導,也要接受當地的領導。因此,我們要加強與政府、政府各職能部門以及其他執法部門的聯系與合作,爭取得到他們的最大關心和支持,為我們創造和諧安定的外部環境,只有這樣,只有給我們出難題的人少了,為我們辦實事的人多了;拆我們臺的人少了,為我們撐腰的人多了;說我們壞話的人少了,鼓勵、支持我們的人多了,我們才能聚精會神搞生產,一心一意謀發展。

                3、下大力氣解決當前幾個突出矛盾。世界是矛盾的,“矛盾無處沒有,矛盾無處不在”,我們當前所面臨的主要矛盾就是:

                A、涉煙違法分子手段越來越狡猾,自我維權意識越來越高與執法人員辦案能力不強,法律意識不高之間的矛盾。要解決這一矛盾,關鍵還是執法隊伍的建設,在有效機制的激勵下,只有通過嚴格的培訓和篩選,才能鍛造出一支責任心強,戰斗力強,適應當前的執法環境的專賣隊伍。

                B、無證經營戶的存在與廣大持證經營戶之間的矛盾。二者矛盾的根本點就是非法利益與合法利益之間的沖突,而由于受法律權限的限制,單純靠煙草的力量是遠遠不夠的,必須要爭取得到工商部門在其權限范圍內對我們工作的最大支持,可以毫不夸張地說,誰攻克了工商,誰就在治理無證戶問題上邁出了一大步,在這一點上,南寧市的經驗值得我們借鑒。

                C、經營戶贏利水平低,參與管理的積極性不高與推進誠信等級管理之間的矛盾。誠信等級管理最關鍵的就是“誠信”二字,我們首先要誠信,才能要求經營戶誠信。這就要求我們從等級的評定到各種不同等級待遇的實現都要進行嚴格的把關,只有切實按照規定兌現各種不同待遇,才能真正體現出級別的差異,才能增加經營戶對我們的依賴和信心,才能使誠信等級管理工作真正管出效果、管出效益。

                4、處理零售戶合理布局與保持社會穩定的關系。推進合理布局工作,必然要觸及到一些人、一些方面的利益,必然要和保持社會穩定的大局這一問題一起考慮。首先,要端正思想態度,推進合理布局是法律賦予我們的權力,同時是煙草管理發展的必然趨勢,更是社會經濟發展的必然要求,是順應時勢的;其次,推進合理布局工作的根本目的是實現煙草市場資源的優化和有效配置,最大限度地提高卷煙經營戶的贏利水平,是合乎民意的;再次,在推進合理布局工作中要保持清醒的頭腦,防止別有用心的人利用機會散布謠言、制造混亂,進行意圖破壞社會穩定的事情。而要做到這一點,最有效的手段就是一方面與政府有關部門協調,作此文來源于-wmj

                被裁減經營戶的思想轉變工作和再創業工作,同時與推進誠信等級管理工作結合起來,切實在管理上上手段,在管理上盡快出效果,讓廣大經營戶盡快得到實惠,從而實現提高經營戶贏利水平,促進煙草行業健康有序發展的初衷。

                以上是我對當前煙草工作的一些不成熟的認識和今后工作的一些想法,請大家批評指正。

                競爭的結果往往是殘酷的,有成功就會有失敗,如果我不幸成為后者,我也不會氣餒,我將一如既往地熱愛我的工作,因為我對煙草也有一個美麗的夢想。正如一位詩人所說的“我不去想能否成功,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程;我不去想能否贏得,既然鐘情于玫瑰,就勇敢地吐露真誠;我不去想身后是否會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線,留給世界的只能是背影;我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛生活,一切盡在不言中?!?/p>

                優秀競聘演講稿 篇二

                各位領導、各位同事:

                大家晚上好!

                首先感謝公司給了我們這次公開公正的競聘干部的機會。

                但我也有我自己的相對優勢,能吃苦,肯干,有極強的可塑性,可以塑造成為集團價值觀要求的一員。當然,我自身的缺點也是不少,就是在前幾天也犯了錯,違反了公司的規章制度。不過,這些缺點都在全力的改正。

                我叫,a線燒成系統巡檢。此次應聘的班長職務也是巡檢班長。巡檢一職顧名思義便是巡邏檢查,職責要求就是要熟悉責任區的工藝,設備情況。每日工作要點檢查設備運行工作情況,以便在有故障出現的時候能夠及時的處理。

                此次競聘班組長一職,是本著鍛煉自己,磨礪自己的目的來的。人生的發展就是需要不斷的去追求拼搏,努力的奮進,才能實現人生的價值。

                不管最后競聘結果如何,此次經歷對我來說都是無可比擬的財富經驗。如果競聘成功,成為巡檢班長,我將會認真貫徹集團的價值觀,做好榜樣!做好分內分外的事情。并且學習所需的各種知識,不落人后,擴充自己的知識儲備。這樣才可以更好的帶領團隊。

                盡管我只是負責的燒成系統的巡檢工作,但是我也正在慢慢的學習其他的工作。我相對于別的老師傅,沒有豐富的工作經驗,沒有高深的理論知識,甚至可以說是一竅不通。

                在后面的專業問題提問環節里,可能10個問題我只能答上來5個,也可能一個也答不上來,但是,今天回答不上,并不代表著以后回答不上,現在正在學習消化中。不過燒成預熱器上的知識可能就回答的上。

                我的演講到此結束!

                謝謝大家!

                優秀競聘演講稿 篇三

                今天,很榮幸走上講臺,和這些愿意為班級作貢獻的同學一起,競選班干部職務。本人想,本人將用旺盛的精力、清醒的頭腦來做好班干部工作,來發揮本人的長處幫助同學和五年五班這個大家庭的共同進步。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。既然是花,本人就要開放;既然是樹,本人就要長成棟梁;既然是石頭,本人就要去鋪出大路;既然是班干部,本人就要成為一名出色的領航員!流星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,而一個班級的優秀來自班干部的領導和全體同學的共同努力。

                謝謝大家。

                優秀競聘演講稿 篇四

                尊敬的各位領導、同志們:大家好:

                我叫··,現在市中心業務一處工作,競聘的職位是副處級。近日來,自己思緒有加,即感謝中心領導班子銳意改革,給我們構架了一個機制,提供了一個機會。又感覺自己雖生正逢時,但任重道遠,雖小有成績,但尚需加緊歷煉。今借此機會,希望大家能更多地了解我,客觀地評價我。

                一、基本情況

                二、有利條件

                3、具有較強的組織和協調能力。由于在市中心從事業務管理工作,使自已有機會在日常對分中心的業務指導、工作布署以及與機關各處室和其它各單位相互配合的工作實踐中,得到鍛煉。特別是近年來,在政策答復、調整待遇、社發集中管理等工作的實施過程中,在處長的領導下,進行了大量的組織協調工作,發揮了自己的作用。同時在工作中與領導和同志們建立了友誼,增加了信任。進而又可以促進工作,更好地發揮自己的組織和協調能力。

                三、今后設想

                1、擺正位置、做好配角、當好參謀。圍繞中心工作目標,在處長的領導下,用心做事,誠實做人,嚴于律己。做到盡職不越權,為公不謀私,補臺不拆臺。

                2、強化學習,增加自重。系統學習政治和業務理論知識,虛心學習老同志的優秀品德,把學習做為一種習慣長期堅持下去。胸有才學氣自華,只有增加自重,與時俱進,才能目光高遠,才能以超前意識應對新形勢、新變化。

                3、增強宗旨意識,立足為民服務。為一線多做實事,為老百姓排憂解難。遇事不推委、不托拉,求真務實,誠實可靠。樹立良好形象,增強人格魅力。

                4、規范管理,提高效率。狠抓科學規范管理,特別是業務風險點的治理和監督。充分發揮信息系統的作用,深入基層,調查研究,掌握第一手資料,細化管理程序,提高工作效率,確保工作質量。

                最后我要說的是,無論競聘結果如何,我都將正確對待,在今后的工作中一如既往盡心、盡力、盡職、盡責。

                謝謝大家!

                優秀競聘演講稿 篇五

                尊敬的各位領導、親愛的同志們:

                大家好!

                第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘,我感到既激動又忐忑,這對于我來說既是一次挑戰,又是一次對以往工作的檢驗,更是一次學習交流的機會。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關心我、支持我、幫助我成長的各位領導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機會,用我的奉獻之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑選。 這次機構改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史

                ,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,競聘這一崗位我認為我有如下優勢。

                一是有信息化工作經驗。我出身科班,大學中我的專業是計算機應用專業,有較強的專業技術能力。自從20xx年進入縣局,我就一直具體負責實施著信息化工作。從軟、硬件管理、網絡維護、系統運維、文件上報、資料歸檔、信息調研、耗材配發、技術支持多方面一手擔負起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試,獲得了網絡工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網絡布線工程,通過此次網絡和機房建設,不但使我學到了彌足珍貴的實踐經驗,也使我對稅務部門信息化建設有了更加系統的認識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項工作有了更加深刻的認識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

                二是忠于地稅事業,樂于崗位奉獻。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸的個性,我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有干勁。在實際工作中,不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔負的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實現自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有韌勁。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態,以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折,使我在工作中一點一點進步。三是業務面前有鉆勁。還記得每接受一項工作的時候,面對難題,總是不會就學,不懂就問,向領導學,向同事們學,向書本,學向實踐學。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出現在我的人生字典里。正是這種業務上的鉆勁,使我每踏上一個新的工作領域,都能很快進入角色,理清思路,勝任工作。

                三是我年富力強,接受能力強。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇

                于探索,富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協調能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

                四是工作中形成了嚴謹的工作作風和良好的道德修養。長期從事計劃財務工作的經歷,養成了我辦事認真仔細,一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實實在在待人。不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

                以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機會,我將以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。

                千里之行,始于足下。我將通過以下四個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層副職干部。

                一是轉變角色,我認為:中層副職領導應當既是通曉某項業務的骨干,又是能為主要領導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀助手,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

                二是要找準自己定位,盡快上手工作。這次機構改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機構設置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業務知識還有欠缺,稅收征管對于我來說是一個全新的領域,我要盡快熟悉業務,找準自己的定位,制定工作計劃,扎扎實實地開展工作,做好自己所負責的工作任務。

                三是堅持學習不放松,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業務股室,更應不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態度向同志們學習,向身邊人學習,取人之長,補己之短,使自己盡快適應工作需要。

                四是處理好做人與做事的關系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。

                如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

                謝謝大家!

                以上就是一秘為大家整理的5篇《優秀競聘演講稿》,希望可以啟發您的一些寫作思路,更多實用的范文樣本、模板格式盡在一秘。

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